simulado 2015

Prévia do material em texto

18/06/2015 BDQ Prova
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_ead_ens_preview.asp?cript_hist=2086774488 1/2
   PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES
Simulado: GST0021_SM_201301831531 V.1   Fechar
Aluno(a): VIVIANE CANDIDO DA SILVA Matrícula: 201301831531
Desempenho: 0,4 de 0,5 Data: 05/04/2015 15:32:00 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201302091240) Pontos: 0,1  / 0,1
Cattell (1930) ­ foi um grande pesquisador dos traços de personalidade, categorizando termos que pudessem
medi­la. Para ele os traços são considerados dimensões básicas da conduta. Considerando o argumento é
possível compreender que em psicologia as diversas linhas teóricas enfatizam a individualidade como fator
primordial da personalidade.
a) Reservado X Expansivo; Menos inteligente X Mais inteligente; Sério X Descontraído
b) Afetado por sentimentos X Emocionalmente estável; Submisso X Dominante;
c) Sério X Descontraído; Pessoas com testa larga ou que usam óculos são mais inteligentes;
d) Pessoas de cabelo claro têm qualidades positivas;
e) Mulheres mais velhas são maternais;
Assinale a única alternativa correta em relação aos traços proposto por Cattel:
Somente b e c estão corretas
Somente e e a estão corretas
  Somente a e b estão corretas
Somente d e e estão corretas
Somente c e d estão corretas
  2a Questão (Ref.: 201302079909) Pontos: 0,1  / 0,1
Maria se machucou caindo de bicicleta na porta da empresa. Ela ficou furiosa com um motorista, que não viu. O
motorista, por sua vez, disse que a menina que atravessou na sua frente de repente. Nesse caso podemos
afirmar que:
Maria está certa, pois o ciclista sempre tem razão em detrimento do motorista.
  Cada pessoa avalia e julga a situação conforme sua percepção.
O motorista está certo, pois o ciclista tem que atravessar somente na faixa.
A cada momento as pessoas se emocionam de forma equivalentes.
Nenhum dos dois está certo, pois ambos estavam discutindo.
 Gabarito Comentado.
  3a Questão (Ref.: 201302078127) Pontos: 0,0  / 0,1
Lewin (1946) estudou as necessidades interpessoais dos indivíduos, reforçando que sua interação satisfatória
em grupos é um bom indicativo de saúde mental. Desenvolveu seus estudos e práticas, até hoje utilizadas nas
empresas, os quais chamamos:
Simulação de desempenho;
Avaliação de desempenho;
Tempestade mental.
  Dinâmicas de grupo;
  Recrutamento e seleção;
18/06/2015 BDQ Prova
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_ead_ens_preview.asp?cript_hist=2086774488 2/2
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
  4a Questão (Ref.: 201301960775) Pontos: 0,1  / 0,1
Assinale a alternativa falsa.
As pessoas apresentam personalidades distintas, o que as tornam singulares.
O riso e o choro são linguagens corporais que externam a experiência das emoções.
O desempenho no trabalho é influenciado pelas diferenças individuais.
  As pessoas percebem a realidade de forma idêntica.
A inteligência pode ser mensurada através do coeficiente de inteligência (Q.I.).
 Gabarito Comentado.
  5a Questão (Ref.: 201302079866) Pontos: 0,1  / 0,1
A Psicologia é uma ciência que tem cada vez mais despertado o interesse das pessoas. O comportamento
estudado é sempre o resultado de diversas variáveis. Assinale a resposta que apresenta essas variáveis no
comportamento observado.
  personalidade, percepção, emoção, saúde e condicionamentos
trabalho, diversão, saúde, sociabilidade e condições afetivas
crescimento pessoal, lazer, família e emoções negativas.
família, lazer, profissional, educação e ética
estudo, percepção, saúde, motivação e emoção
 Gabarito Comentado.