AV 2 - ESTÁCIO

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	Avaliação: GST0917_AV2_201501249746 » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
	Tipo de Avaliação: AV2
	Aluno:  RICARDO P S
	Professor:
	ANTONIO CARLOS CARVALHO DE ALMEIDA
	Turma: 9408/PX
	Nota da Prova: 6,5 de 8,0         Nota do Trab.: 0        Nota de Partic.: 0        Data: 17/06/2015 19:29:37
	
	 1a Questão (Ref.: 201501846455)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	Que a vida, assim como o futebol, é uma "caixinha de surpresa", não é segredo para ninguém, mas isso não elimina a necessidade de elaboração de um plano de carreira, principalmente se o profissional quer aumentar suas chances de ser bem sucedido. Comente.
		
	
Resposta: Nos dias de hoje, o estudo vem em primeiro lugar, pois e com a formação nos estudos que começamos a traçar nossos primeiros passos na vida profissional
	
Gabarito: O aluno deverá responder que o plano ajudará a definir os cenários, deixando claro e palpável o que será necessário fazer para chegar ao objetivo.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201501893227)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Segundos estudos realizados pelo IDEB-Índice de De Desenvolvimento da Educação Básica, as disciplinas que concentram as maiores dificuldades dos estudantes brasileiros durante o ciclo da educação básica são:
		
	
	Geografia e história
	 
	Matemática e Português
	
	Matemática e história.
	
	Matemática e biologia
	
	Português e história
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201501842220)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Após analisar as principais principais do mal desempenho, o aluno elaborou um pequeno plano de ação, buscando ações para combatê-las. É preciso ter disciplina para executar essas ações, pois serão elas a garantir que o resultado ruim não se repita. Seguem abaixo vários itens para este Plano de Ação elaborado para reverter as causas do aproveitamento ruim do aluno; assinale aquele que NÃO se enquadra:
		
	 
	Acumular lições e depois recuperar o tempo perdido
	
	Fazer revisões periodicamente
	
	Identificar e relacionar as principais dúvidas
	
	Realizar todos os exercícios propostos
	
	Ajustar agenda, priorizando o tempo para os estudos
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201501515216)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	O estágio como método de ensino superior no Brasil tem por finalidade ser:
		
	
	Dar ao aluno tudo que ele precisa para aprender melhor em aula.
	
	Uma forma de os alunos não assistirem aula.
	
	Fornecer mão de obra barata as empresas.
	 
	Uma forma do aluno aplicar o seu conhecimento teórico na prática.
	
	Fazer com que o professor aplique seus conhecimentos práticos.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201501527497)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	"É um contrato entre o cliente e a instituição financeira pelo qual ele recebe uma quantia que deverá ser devolvida ao banco em prazo determinado, acrescida dos juros acertados. Os recursos obtidos não têm destinação específica." De acordo com a citação, esta é a definição de qual conceito básico de Planejamento Financeiro?
		
	
	Receitas
	
	Investimento
	 
	Financiamento
	
	Fluxo de Caixa
	 
	Empréstimo
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201501890205)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	As características pessoais influenciam o processo de decisão dos indivíduos, ou seja, suas ações refletem também sua personalidade. Os investimentos também variam de pessoa para pessoa, ou seja, pessoas possuem distintas opiniões sobre como investir seu dinheiro. Assinale qual das características relacionadas NÃO ESTÁ DE ACORDO com o perfil de investidor agressivo:
		
	
	Realizar investimentos em papeis de alto risco.
	
	Buscar a maior rentabilidade no menor espaço de tempo.
	
	Normalmente investir em mercado de ações.
	
	Ser corajoso na tomada de decisões.
	 
	Preferir aplicar seu dinheiro na poupança.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201501539216)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Considere as afirmativas e assinale a alternativa correta:
 I -  Não importa a função, a empregabilidade aplica-se a todo e qualquer profissional.
II - A empregabilidade é a característica ou qualidade de quem é empregável. 
III - A empregabilidade é a capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho.
		
	
	apenas II e III estão corretas
	 
	I, II e III estão corretas
	
	apenas I e II estão corretas
	
	apenas a II está correta
	
	apenas a III está corretaa
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201501849409)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	O conceito de gestão de carreira na atualidade ganhou uma proporção mais abrangente. Antigamente, num mundo de total previsibilidade dos acontecimentos, bastava o profissional se preparar para uma longa carreira dentro da mesma empresa, até se aposentar. Hoje, gerenciar carreira significa se preparar para as mudanças de tendências globalizadas, como forma de impulsionar oportunidades de crescimento e autorrealização. Com base nesta afirmativa, descreva duas ações para construir a empregabilidade.
		
	
Resposta: adequação ao mercado de trabalho / formação
	
Gabarito: O aluno deverá incluir em sua resposta ações que contemplem o investimento contínuo na formação técnica, desenvolvimento de habilidades e atitudes, ampliação do networking e comportamento ético.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201501503568)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A carreira profissional deve ser pensada como um caminho em permanente construção. Assim podemos afirmar que:
		
	
	O conhecimento do ambiente e das escolhas de carreira é uma perspectiva que deve ser de responsabilidade da empresa.
	 
	A responsabilidade individual do profissional é o que caracteriza a concepção de carreira.
	
	A empresa é a única detentora do poder sobre a carreira de seus funcionários.
	
	Há na proposta contemporânea de carreira uma perspectiva tradicional e estável, mesmo com o crescimento da concorrência.
	
	O desenvolvimento profissional e pessoal é uma responsabilidade das empresas.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201501847253)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Assinale a alternativa correta:
		
	 
	A inovação vem depois da criatividade.
	 
	Inovar é inventar e utilizar algo que já existe.
	
	A criatividade vem depois da inovação.
	
	Ao ato de implantar novos e inéditos processos, chamamos de criatividade.
	
	A criatividade nasce da inovação.