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SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO

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1a Questão (Ref.: 201401855879)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Na Legislação de Segurança e Medicina do Trabalho em relação à aplicabilidade das Normas Regulamentadoras (NRs), qual órgão é responsável pelo estabelecimento de políticas e diretrizes nacionais para a geração de emprego e renda; pela aplicação de sanções previstas nas normas legais, bem como pela assessoria direta ao Presidente da República para a solução de questões de conflito de interesses.
		
	
	Ministério Público do Trabalho
	
	Instituto Nacional do Seguro Social
	
	Ministério Público Federal
	
	Ministério Público Estadual
	 
	Ministério do Trabalho e Emprego
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201401448922)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Assinale a opção verdadeira, para a palavra que é definida pela seguinte frase "É um completo estado de bem-estar físico, mental e social e não somente a ausência de enfermidades".
		
	
	Postura.
	 
	Saúde.
	
	Zen.
	
	Segurança.
	
	Atitude.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201401448935)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	A evolução das questões relacionadas à segurança do trabalho está intimamente relacionada aos riscos enfrentados pelos trabalhadores que, por sua vez, são incorporados ao ambiente laboral via tecnologia empregada. Podemos identificar que os riscos estão associados ao manuseio e controle de máquinas de alta tecnologia, de substâncias perigosas, bem como de substâncias radioativas, pertence a que fase da história?
		
	
	Tempos antigos.
	
	Homem primitivo.
	 
	Pós Revolução Industrial.
	
	Pré Revolução Industrial.
	
	Tempos modernos.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201401361425)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Cabe à segurança e medicina do trabalho colocar à disposição do trabalhador:
		
	
	Condições criadas pelo próprio empregado para sua segurança.
	 
	Condições de proteção à saúde do trabalhador.
	
	Condições financeiras para contratar um plano de saúde privado.
	
	Condições de equipar-se com segurança por conta própria.
	
	Condições de investir na empresa enquanto empregado.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201401448939)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Aqui no Brasil, no ano de 1978 a Portaria 3.214 estabelece o necessário atendimento pelas empresas e empregados das "Normas Regulamentadoras - NR", que pertence ao:
		
	
	Ministério Serviço federal.
	
	Instituto Nacional do Seguro Social.
	 
	Ministério do Trabalho e Emprego.
	
	Ministério publico federal.
	
	Ministério publico Estadual.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201401448932)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	A evolução das questões relacionadas à segurança do trabalho está intimamente relacionada aos riscos enfrentados pelos trabalhadores que, por sua vez, são incorporados ao ambiente laboral via tecnologia empregada. Podemos identificar que riscos associados ao trabalho no campo e na manipulação de metais e das primeiras ferramentas utilizadas pelos artesões, pertence a que fase da história?
		
	 
	Pré Revolução Industrial.
	
	Pós Revolução Industrial.
	
	Tempos modernos.
	
	Homem primitivo.
	
	Tempos atuais.
	
	 Gabarito Comentado
	
	1a Questão (Ref.: 201401525241)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Paulo trabalha em uma agência bancária onde, há alguns dias, houve um incêndio por conta de superaquecimento nos equipamentos de informática. Foram registrados danos materiais ao prédio e aos móveis, mas nenhuma pessoa foi lesionada. Um evento como este deve ser classificado como:
		
	 
	Acidente com danos materiais e danos financeiros.
	
	Ocorrência inclassificável.
	 
	Incidente.
	
	Acidente de trajeto.
	
	Acidente com danos pessoais.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201401894015)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Em relação aos Acidentes de Trabalho, o que significa CAT?
		
	
	Central Avaliatória de Trânsito
	
	Comunicação de Avaliação do Trabalho
	
	Comissão Ampla de Tratamento
	 
	Comunicação de Acidente de Trabalho
	
	Comissão de Avaliação do Trabalho
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201401532075)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	MARQUE A OPÇÃO ONDE ESTÃO OS TIPOS DE ACIDENTES DE TRABALHO SEGUNDO OS ENQUADRAMENTOS PREVIDENCIÁRIOS.
		
	
	ATENÇÃO - COGNITIVOS - TRAJETO
	 
	TÍPO (OU TÍPICO) - TRAJETO - DOENÇA OCUPACIONAL
	
	TRAJETO - EXPLOSIVOS - RESIDENCIAIS
	
	ALEATÓRIO - ACIDENTÁRIO - FUNCIONAL
	
	IN ITINERE - LABORAIS - DOCUMENTAIS
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201401855900)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Doenças ocupacionais são aquelas que estão diretamente relacionadas às atividades desempenhadas pelo trabalhador ou às condições de trabalho as quais ele está submetido, a lei subdivide-as em doenças profissionais e doenças do trabalho. Assinale a alternativa correta.
		
	
	A contaminação por sílica em um jateador é considerada uma doença profissional e a lesão por esforços repetitivos em um bancário uma doença do trabalho.
	
	A contaminação por mercúrio em um minerador de ouro é uma doença de trabalho e a hipertensão arterial em um auxiliar de escritório é uma doença profissional.
	
	A hepatite adquirida durante o trabalho é considerada doença do trabalho e a cegueira adquirida de um acidente pérfuro cortante durante o trabalho uma doença profissional.
	
	A intoxicação por benzeno em um frentista é considerada uma doença do trabalho e a amputação de um dedo em uma serraria uma doença profissional.
	 
	A contaminação por sílica e a lesão por esforços repetitivos são consideradas doenças profissionais.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201401361519)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	O exame admissional:
		
	
	Deve ser realizado pelo sindicato da categoria do candidato à vaga do cargo na empresa.
	
	Não é obrigatório para a admissão do empregado.
	
	Pode ser realizado antes ou depois da admissão do empregado.
	 
	Deve ser realizado antes de o trabalhador assumir suas funções na empresa.
	
	Deve ser realizado depois de o trabalhador assumir suas funções na empresa.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201401855897)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Mariana exerce a função de digitadora em uma empresa de telemarketing há 4 anos, sua carga horária de trabalho é de 6 horas por dia e não realiza nenhuma atividade física regular. Começou a apresentar dor nos punhos, formigamento no antebraço e fadiga muscular nas mãos, com mais intensidade na mão direita sem história de trauma ou queda. Podemos suspeitar de qual doença ocupacional?
		
	
	Silicose
	 
	LER / DORT
	
	Mal de Parkinson
	
	Fibromialgia
	
	Hipoglicemia
	
	
	
	1a Questão (Ref.: 201401906767)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Podemos afirmar que um acidente de trabalho ou uma doença profissional (adquirida no ambiente de trabalho) pode gerar as seguintes consequências:
		
	
	Ausência de multas ou interdições por parte do Ministério do Trabalho.
	 
	Comprometimento da imagem da empresa perante os seus trabalhadores e a sociedade em geral.
	
	Redução da carga tributária referente as alíquotas do Seguro de Acidente de Trabalho - SAT.
	
	Não podemos afirmar que um acidente de trabalho pode gerar perdas sociais para o trabalhador.
	
	Aumento da capacidade laboral do trabalhador.2a Questão (Ref.: 201401330123)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	A quem se reserva o direito de controlar a execução do programa de serviço único de saúde e aferir sua eficácia?
		
	
	A SSMT e OIT.
	 
	À Secretaria de Segurança e Medicina do Trabalho.
	
	À Delegacia Regional do Trabalho.
	
	A SSMT e DRT.
	
	A OIT.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201401329192)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Em relação ao dimensionamento NR4 dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, é correto afirmar que:
		
	
	Vincula-se à gradação do risco da atividade principal somente.
	
	Vincula-se à gradação do risco da atividade secundária e ao número total de empregados do estabelecimento, constantes dos Quadros I e II, anexos dessa NR, observadas as exceções previstas nesta NR.
	 
	Vincula-se à gradação do risco da atividade principal e ao número total de empregados do estabelecimento, constantes dos Quadros I e II, anexos dessa NR, observadas as exceções previstas nesta NR.
	
	Vincula-se ao número total de empregados do estabelecimento.
	 
	Vincula-se à gradação do risco da atividade principal e secundária e ao número total de empregados do estabelecimento, constantes dos Quadros I e II, anexos dessa NR, observadas as exceções previstas nesta NR.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201401448868)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Uma das preocupações das organizações para prevenir acidentes de trabalho, é o uso de EPI que significa:
		
	
	Extintor de proteção para incêndio.
	
	Equipamento Profissional Individual.
	
	Equipamento de Proteção de Incidentes.
	 
	Equipamento Proteção Individual.
	
	Extintor para incêndio.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201401448899)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Com relação à SESMT, todas as empresas, sem exceção, sejam públicas ou privadas que possuem empregados regidos pela CLT, devem manter obrigatoriamente os serviços da SESMT da seguinte forma:
		
	
	Apenas em empresas que possam oferecer algum risco aos empregados.
	
	Apenas em empresas que possam oferecer qualquer risco aos empregados.
	
	Se acima de 100 funcionários.
	
	Se acima de 1000 funcionários.
	 
	Em quaisquer condições.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201401448865)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Assinale a resposta incorreta: Em uma auditoria comportamental pode ser constatada:
		
	
	Usos inadequados de EPI.
	 
	Alguns desvios comportamentais.
	 
	Simplesmente as execuções das tarefas.
	
	Alguns desvios de conduta.
	
	Execuções de trabalhos inadequados.
	
	 Gabarito Comentado
	
	1a Questão (Ref.: 201401329187)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	De acordo com a NR 4, as empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela consolidação das Leis do Trabalho - CLT, devem:
 
I) Manter, obrigatoriamente, um médico de serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.
II) Manter, obrigatoriamente, serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho.
III) É facultativo manter os  serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador.
Assinale a alternativa correta:
		
	
	Somente a afirmativa I está correta.
	 
	Somente a afirmativa II está correta.
	
	As afirmativas II e III estão corretas.
	
	As afirmativas I e III estão corretas.
	
	Somente a afirmativa III está correta.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201401332071)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	De acordo com a NR 5, sobre a questão do TREINAMENTO é correto afirmar que:
		
	 
	Em linhas gerais, estão ligados às condições de trabalho.
	 
	A empresa deverá promover treinamento para os membros da CIPA.
	
	Caso os membros não tenham sido aprovados no processo avaliativo, poderá realizar mais uma prova com nota igual ou superior a 7,0 (sete).
	
	O treinamento da CIPA em primeiro mandato será realizado no prazo máximo de 60 (sessenta) dias, contados a partir da data da posse.
	
	O treinamento para a CIPA deverá contemplar uma carga horária de 60 horas/aula.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201401330116)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	As empresas que possuam mais de 50% de seus empregados em estabelecimentos ou setor com atividade cuja gradação de risco seja de grau superior ao da atividade principal deverão dimensionar os serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho em função de:
		
	 
	Grau de risco, onde houver maior número de funcionários, sempre.
	
	Não há regra quanto a especificidade apresentada. É facultativo.
	
	Menor grau de risco, obedecido o disposto no Quadro II desta NR.
	 
	Maior grau de risco, obedecido o disposto no Quadro II desta NR.
	
	Média aritmética do grau de risco presente, ou seja, média dos dois apresentados.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201401332213)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Considerando o disposto na NR-4, observadas as exceções previstas, deve-se considerar para o dimensionamento dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho:
		
	
	Todas questões estão corretas.
	
	apenas o grau de risco da atividade principal da empresa.
	
	apenas o número total de empregados.
	 
	a gradação do risco da atividade principal e o número total de empregados do estabelecimento.
	
	a estrutura organizacional da empresa.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201401330125)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Os serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho deverão ser integrados por:
		
	
	Médico do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho e auxiliar de enfermagem do trabalho.
	
	Engenheiro de segurança do trabalho, técnico de segurança do trabalho, enfermeiro do trabalho e auxiliar de enfermagem do trabalho.
	 
	Médico do trabalho e engenheiro de segurança do trabalho.
	 
	Médico do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, técnico de segurança do trabalho, enfermeiro do trabalho e auxiliar de enfermagem do trabalho.
	
	Médico do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, técnico de segurança do trabalho, enfermeiro do trabalho.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201401330145)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Assinale a alternativa correta em relação a NR4 referência (4.8). O técnico de segurança do trabalho e o auxiliar de enfermagem do trabalho deverão dedicar:
		
	 
	Seis horas por dia para as atividades dos serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.
	
	Quatro horas por dia para as atividades dos serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.
	 
	Oito horas por dia para as atividades dos serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.
	
	Três horas por dia para as atividades dos serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.
	
	As horas estabelecidas em seu contrato de trabalho, nunca sendo superior a 4 (quatro) horas.
	
	 Gabarito Comentado1a Questão (Ref.: 201401532134)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	A COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES - CIPA - TEM COMO OBJETIVO A PREVENÇÃO DE ACIDENTES E DOENÇAS DECORRENTES DO TRABALHO, DE MODO A TORNAR COMPATÍVEL PERMANENTEMENTE O TRABALHO COM A PRESERVAÇÃO DA VIDA E A PROMOÇÃO DA SAÚDE DO TRABALHADOR. MARQUE A ÚNICA OPÇÃO QUE ESTÁ ALINHADA COM A NORMA REGULAMENTADORA - NR 5 QUE TRATA DA CIPA.
		
	
	BASTA QUE UM MEMBRO DA CIPA FALTE A DUAS REUNIÕES ORDINÁRIAS CONSECUTIVAS QUE SERÁ DESLIGADO DA COMISSÃO.
	 
	O PRESIDENTE DA CIPA É INDICADO PELO EMPREGADOR E O VICE PRESIDENTE ELEITO PELOS EMPREGADOS.
	
	A CIPA É OBRIGATÓRIA PARA EMPRESAS COM QUALQUER NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS E INDEPENDE DE SEU GRAU DE RISCO.
	 
	OS MEMBROS DA CIPA INDICADOS PELO EMPREGADOR E ELEITOS PELOS EMPREGADOS TERÃO ESTABILIDADE EMPREGATÍCIA DESDE SUA INSCRIÇÃO ATÉ UM ANO POSTERIOR AO SEU MANDATO.
	
	A CIPA DEVERÁ, OBRIGATORIAMENTE, SER REGISTRADA NO MINISTÉRIO DO TRABALHO, TÃO LOGO SEJA CONSTITUIDA.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201401330194)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Considerando a NR 5 da sua Constituição, devem constituir CIPA:
1) As empresas privadas;
2) As empresas públicas;
3) Sociedades de economia mista;
4) Órgãos da administração direta e indireta;
5) Instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas.
 
De acordo com os itens apresentados, assinale a alternativa correta.
 
		
	
	Os itens 2, 3 e 4 estão corretos.
	
	Os itens 2, 4 e 5 estão corretos.
	
	Os itens 1, 3 e 5 estão corretos.
	 
	Todos os itens estão corretos.
	
	Os itens 3, 4 e 5 estão corretos.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201401332083)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Segundo a NR 5, a carga horária do treinamento deve ser de:
		
	 
	40 horas.
	
	30 horas.
	 
	20 horas.
	
	50 horas.
	
	10 horas.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201401330196)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Considerando a NR 5 da Organização, devem compor a CIPA:
 
I) Representantes do empregador;
II) Representantes dos empregados, de acordo com o dimensionamento previsto no Quadro I desta NR;
III) Em relação à afirmativa II, somente se ressalvadas as alterações disciplinadas em atos normativos para setores econômicos específicos.
 
		
	
	A afirmativa I está correta.
	
	A afirmativa II está correta.
	
	As afirmativas I e III estão corretas.
	 
	As afirmativas I, II e III estão corretas.
	
	As afirmativa II e III estão corretas.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201401330201)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Considerando a NR 5, o mandato do eleito da CIPA terá duração de:
		
	
	Um ano, não permitida uma (re)eleição.
	 
	Quatro anos, considerando quatro (re)eleições.
	 
	Um ano, permitida uma (re)eleição.
	
	Dois anos.
	
	Um ano, permitindo reeleição constante.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201401361525)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	A Comissão interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem como objetivo:
		
	
	Fiscalizar a documentação admissional do trabalhador no que se refere à sua saúde.
	
	Fiscalizar todos os setores da empresa e alocar seus empregados.
	 
	Analisar e expor as condições de perigo à saúde do trabalhador no ambiente de trabalho, empreendendo ações que as melhorem.
	 
	Analisar os riscos existentes no ambiente de trabalho e providenciar, ela própria, soluções que reduzam o perigo dos equipamentos utilizados pelos empregados.
	
	Realizar estudos quanto à segurança dos equipamentos existentes na empresa onde o trabalhador realiza suas atividades.
	
	 Gabarito Comentado
	
	1a Questão (Ref.: 201401448854)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Marcos está lendo um artigo sobre um programa que tem por objetivo a promoção e a preservação da saúde dos colaboradores, devendo ser planejado e implantado com base nos riscos à saúde dos trabalhadores, observados em um estudo in loco, dos ambientes laborais . Assinale sobre qual programa Marcos está lendo:
		
	
	PPRA.
	
	CIPA.
	
	EPI.
	
	EPC.
	 
	PCMSO.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201401448875)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Augusto está realizando uma reunião com seus subordinados, em virtude da verificação de armazenagem inadequada e de ferramentas defeituosas ou inadequadas. Que tipo de consequência Augusto deseja evitar:
		
	
	hipertensão.
	 
	acidentes.
	
	desgaste físico.
	
	químico.
	
	cansaço.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201401448857)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Newton é vendedor de uma distribuidora de produtos manufaturados. Entretanto, em face de um ritmo de trabalho excessivo, trabalhos diurno e noturno, monotonia, repetitividade e jornada prolongada, além de controle rígido de produtividade, passou a apresentar cansaço, dores musculares e diabetes. Aponte a classificação de risco ocupacional na qual Newton se enquadra:
		
	 
	Riscos ergonômicos.
	 
	Riscos físicos.
	
	Riscos químicos.
	
	Riscos biológicos.
	
	Riscos de acidentes.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201401448871)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Vitor é um colaborador da área de Materiais (almoxarifado). Para a realização das suas atividades, despende esforço físico, levantamento e transporte manual de pesos, além de exigências de postura corporal. Vitor passou a apresentar dores musculares, fraqueza e hipertensão. Aponte a classificação do risco ocupacional na qual Vitor se enquadra:
		
	 
	físicos.
	
	biológicos.
	
	químicos.
	
	de acidentes.
	 
	ergonômicos.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201401448877)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Lucas e Francisco, são Gerentes de uma empresa multinacional e, estão trocando ideias sobre um programa que tem o caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico dos agravos à saúde relacionados ao trabalho. Assinale o programa sobre o qual estão trocando ideias:
		
	
	EPC.
	 
	PPRA.
	
	CIPA.
	 
	PCMSO.
	
	EPI.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201401894020)
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	Quais são os exames considerados ocupacionais, de acordo com o PCMSO ¿ Norma Regulamentadora 7 do Ministério do Trabalho e Emprego?
		
	
	Avaliação psíquica e clínica do trabalhador além de teste de gravidez.
	 
	Admissional, Periódico, Mudança de Função, Retorno ao Trabalho e Demissional.
	
	Apenas o admissional e o demissional.
	
	Clínicos, nosológicos, epidemiológicos e teste de gravidez.
	
	Hemograma completo e Audiometria (no caso de avaliações para ruído ocupacional).
	
	
	
	1a Questão (Ref.: 201401332191)
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	Quais itens a seguir não fazem parte das etapas do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais:
		
	
	antecipação e reconhecimentos dos riscos
	
	estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle
	
	implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia
	
	monitoramento da exposição aos riscos
	 
	avaliação dos investimentos para prevenção
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201401448846)
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	Consideram-se ______________ diversas formas de energia a que se possam estar expostos os trabalhadores, tais como ruído, vibrações, pressõesanormais, temperaturas extremas, radiações ionizantes, radiações não ionizantes, bem como o infra-som e ultra-som.
		
	
	agentes terapêuticos
	
	agentes expostos
	
	agentes biológicos
	
	agentes químicos
	 
	agentes físicos
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201401328502)
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	O mapa de risco é uma representação gráfica que auxilia o trabalhador em que aspecto?
		
	
	identificar maior risco
	
	mostrar o risco da empresa e o dano que ela causa no funcionário
	 
	apresentar as áreas e os riscos de cada setor
	
	localizar os setores da empresa
	
	identificar a tipologia do dano que a área causa
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201401328499)
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	Segundo a NR 9, dadas suas especificidades, a utilização de EPI no âmbito do programa deverá considerar as Normas Legais e Administrativas que envolvam no mínimo. Assinale a alternativa correta
I) seleção do EPI adequado tecnicamente ao risco
II) programa de treinamento dos trabalhadores quanto à sua correta utilização
III) desconto do valor do EPI em folha de pagamento conforme disposto na NR
		
	
	II
	
	II,III
	
	III
	
	I
	 
	I, II
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201401448842)
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	A etapa da avaliação QUANTITATIVA, deverá ser realizada sempre que necessário para:
		
	
	Comprovar o descontrole da exposição e dimensionar a exposição dos trabalhadores, e o equacionamento das medidas de controle.
	 
	Comprovar o controle da exposição ou a inexistência de riscos, dimensionar a exposição dos trabalhadores, subsidiar o equacionamento das medidas de controle.
	
	Comprovar que não é necessário o controle da exposição ou a existência de riscos.
	
	Comprovar o controle da inexistência de riscos e dimensionar a exposição dos trabalhadores.
	
	Comprovar o controle da existência da exposição dos trabalhadores .
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201401525295)
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	O engenheiro de segurança em uma indústria de fabricação de peças automotivas foi formalmente comunicado pelo médico do trabalho sobre o diagnóstico de perda auditiva em cinco empregados que trabalham em áreas com exposição a ruído acima dos limites de tolerância estabelecidos pela legislação. Ao buscar uma solução para o caso visando a evitar novos diagnósticos semelhantes, o engenheiro estará aplicando a seguinte etapa do PPRA:
		
	 
	Implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia
	
	Estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle
	 
	Registro e divulgação dos dados
	
	Monitoramento da exposição aos riscos
	
	Antecipação e reconhecimento dos riscos
	
	 Gabarito Comentado
	
	1a Questão (Ref.: 201401448822)
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	O trabalhador submetido a uma condição insalubre recebe um adicional incidente sobre o salário mínimo da região ou de acordo com o dissídio coletivo da entidade de classe, que varia segundo o risco envolvido. No caso de Irradiação, ionizante e pressão podemos afirmar que recebe um adicional de:
		
	
	Máximo de 20%.
	
	Máximo de 45%.
	 
	Máximo de 40%.
	 
	Máximo de 30%.
	
	Máximo de 35%.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201401448833)
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	¿Segundo Verdussen (1978), a temperatura é um ponto que deve merecer o maior cuidado, quando se busca criar adequadas condições ambientais de trabalho. Há temperaturas que nos dão uma sensação de conforto, enquanto outras tornam-se desagradáveis e até prejudiciais à saúde¿. As atividades ou operações executadas no interior de câmaras frigoríficas, ou em locais que apresentem condições similares, que exponham os trabalhadores ao frio, sem a proteção adequada, serão consideradas _____________em decorrência de laudo de inspeção realizada no local de trabalho.
		
	 
	Insalubres
	
	Frias
	
	Desaconselhável
	
	Adequadas
	
	Estranhas
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201401448824)
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	A constituição Federal de 1988,além do disposto artigo nº 7, inciso XXII, que estabelece ser direito dos trabalhadores, urbanos e rurais, a redução de inerentes ao trabalho por meio de normas de saúde, higiene e segurança, no inciso XXII do citado artigo, adicional de remuneração para atividades penosas , insalubres ou perigosas. Dentre as afirmativas abaixo assinale a resposta correta:
		
	 
	Atividades ou operações insalubres são aquelas que, por sua natureza, condições ou métodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados em razão da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposição aos seus efeitos.
	
	Atividades ou operações insalubres são aquelas que não expõe os empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados em razão da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposição aos seus efeitos.
	
	Atividades ou operações insalubres são aquelas que atingem os limites de tolerância fixados em razão da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposição ao sol.
	
	Atividades ou operações insalubres são aquelas que, por sua natureza, ajudam as condições e métodos de trabalho, para uma vida mais saudável para os trabalhadores.
	
	Atividades ou operações insalubres são aquelas que não atingem os limites de tolerância fixados em razão da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposição ao sol.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201401328553)
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	Segundo a NR 15, salvo as especificidades no caso de incidência de mais de um fator de insalubridade, será considerado(a):
		
	
	O critério de escolha é do funcionário.
	
	A média de grau de risco.
	 
	O grau de risco mais elevado.
	
	Ambos os graus de risco.
	
	O grau de risco menor.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201401448814)
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	Entende-se por limite de _________________ para os fins desta Norma, a concentração ou intensidade máxima ou mínima, relacionada com a natureza e o tempo de exposição ao agente, que não causará dano à saúde do trabalhador, durante a sua vida laboral.
		
	
	Trabalho.
	
	Separação.
	 
	Tolerância
	
	Intolerância.
	
	Saúde.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201401532192)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	A INSALUBRIDADE CARACTERIZA-SE PELA INTENSIDADE DOS RISCOS FÍSICOS OU CONCENTRAÇÃO DOS QUÍMICOS, DE ACORDO COM OS CONCEITOS DE LIMITES DE TOLERÂNCIA. EM RELAÇÃO AOS BIOLÓGICOS, PELA SUA CARACTERÍSTICA QUALITATIVA (NÃO MENSURÁVEL, LOGO SEM LIMITES DE TOLERÂNCIA) SUA ABORDAGEM FICA LIMITADA AOS ENQUADRAMENTOS DO ANEXO 14 DE QUE NORMA REGULAMENTADORA?
		
	
	NR 17
	 
	NR 15
	
	NR 32
	
	NR 18
	
	NR 16
	
	 Gabarito Comentado
	
	1a Questão (Ref.: 201401525319)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	A permissividade legal do exercício do trabalho periculoso está relacionada a empregados que realizam suas tarefas em ambientes onde existem:
		
	
	Inflamáveis e energia elétrica.
	
	Explosivos, inflamáveis, energia elétrica e ruído de impacto.
	 
	Explosivos, inflamáveis, energia elétrica e radiações ionizantes.
	
	Explosivos, inflamáveis e calor.
	
	Energia elétrica e radiações ionizantes.
	
	 Gabarito Comentado2a Questão (Ref.: 201401375304)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Das alternativas abaixo, assinale aquela que NÃO SE CONSTITUI num agente de periculosidade.
		
	
	Líquidos Inflamáveis.
	 
	Trabalho Noturno
	
	Materiais explosivos
	
	Radiações Ionizantes.
	
	Eletricidade
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201401448795)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	O trabalhador, cuja atividade esteja enquadrada nas condições de atividades ou operações perigosas, faz jus ao adicional sobre o salário, sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa, sendo-lhe ressalvado o direito de opção por adicional de insalubridade eventualmente devido. De quanto é esse percentual?
		
	
	De 20% (vinte por cento).
	 
	De 30% (trinta por cento).
	
	De 25% (vinte e cinco por cento).
	
	De 35% (trinta e cinco por cento).
	
	De 40% (quarenta por cento).
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201401448811)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Algumas atividades ou operações com explosivos são consideradas como perigosas. Quais características o explosivo deve possuir segundo a Norma Regulamentadora ¿ NR 16 para ter essa classificação?
		
	 
	Explosivos sujeitos a degradação química ou autocatalítica, ou sujeitos a ação de agentes exteriores, tais como, calor, umidade, faíscas, fogo, fenômenos sísmicos, choque e atritos.
	
	Somente explosivos com alto poder de destruição e barulho intenso.
	
	Explosivos cuja composição química potencialize a ação de transformação em gases que produzem calor e baixa pressão que podem ser expandidos por agentes exteriores, tais como, calor, umidade, faíscas, fogo, choques e atritos.
	
	Somente explosivos com alto poder de destruição.
	
	Qualquer tipo de explosivo, independente do seu poder destrutivo.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201401448792)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	As atividades perigosas precisam ser caracterizadas, classificadas e determinadas em cada organização. Assinale, dentre as alternativas apresentadas, a resposta correta.
		
	
	Somente as empresas podem requerer ao Ministério do Trabalho, através das Delegacias Regionais do Trabalho, a realização de perícia em estabelecimento ou setor da empresa, com o objetivo de caracterizar e classificar ou determinar atividade perigosa.
	
	Somente os sindicatos das categorias profissionais interessadas podem requerer ao Ministério do Trabalho, através das Delegacias Regionais do Trabalho, a realização de perícia em estabelecimento ou setor da empresa, com o objetivo de caracterizar e classificar ou determinar atividade perigosa.
	
	As empresas e os sindicatos das categorias profissionais interessadas não podem requerer ao Ministério do Trabalho a realização de perícia em estabelecimento ou setor da empresa, com o objetivo de caracterizar e classificar ou determinar atividade perigosa. Essa atividade cabe somente ao órgão fiscalizador do próprio MTE.
	
	Somente os funcionário e profissionais interessados podem requerer ao Ministério do Trabalho, através das Delegacias Regionais do Trabalho, a realização de perícia em estabelecimento ou setor da empresa, com o objetivo de caracterizar e classificar ou determinar atividade perigosa.
	 
	É facultado às empresas e aos sindicatos das categorias profissionais interessadas requererem ao Ministério do Trabalho, através das Delegacias Regionais do Trabalho, a realização de perícia em estabelecimento ou setor da empresa, com o objetivo de caracterizar e classificar ou determinar atividade perigosa.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201401532209)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	AS ATIVIDADES E OPERAÇÕES PERIGOSAS, CONTANTES NA NORMA REGULAMENTADORA NR 16 E SEUS ANEXOS, GARANTE QUAL ADICIONAL AO TRABALHADOR EXPOSTO?
		
	
	CINQUENTA POR CENTO INCIDENTES SOBRE O SALÁRIO BASE
	
	TRINTA POR CENTO INCIDENTES SOBRE O SALÁRIO MÍNIMO
	 
	TRINTA POR CENTO INCIDENTES SOBRE O SALÁRIO BASE
	
	VINTE POR CENTO INCIDENTES SOBRE O SALÁRIO MÍNIMO
	
	CINQUENTA POR CENTO INCIDENTES SOBRE AS GRATIFICAÇÕES
	
	 Gabarito Comentado
	
	1a Questão (Ref.: 201401863477)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	O principal objetivo da perícia técnica é:
		
	 
	Esclarecer tecnicamente a ocorrência ou não da exposição a agentes insalubres ou periculosos, auxiliando, dessa forma, a decisão judicial.
	
	Definir o número de empregados que terão direito a receber os adicionais de insalubridade ou periculosidade.
	
	Respaldar o empregador para demissões de empregados expostos a agentes insalubres e periculosos.
	
	Esclarecer tecnicamente a ocorrência ou não da exposição a agentes insalubres ou periculosos para que seja definida a utilização de EPI no estabelecimento.
	
	Reunir informações para a elaboração do PPRA do estabelecimento.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201401855924)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Em relação às atividades e operações insalubres cabe à autoridade regional competente, em matéria de segurança e saúde do trabalhador, comprovada a insalubridade por laudo técnico de engenheiro de segurança do trabalho ou médico do trabalho, devidamente habilitado, fixar adicional devido aos empregados expostos à insalubridade quando impraticável sua eliminação ou neutralização. A eliminação ou neutralização da insalubridade ficará caracterizada através de ....... por órgão competente. Complete a lacuna com a resposta correta:
		
	
	avaliação médica
	
	avaliação do INSS
	 
	avaliação pericial
	
	avaliação técnica
	
	avaliação do sindicato da categoria
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201401448788)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	O laudo técnico pericial é o resultado da avaliação técnica desenvolvida e que deve expressar o parecer técnico do perito responsável a respeito do ponto de controvérsia. Qual deve ser composição um laudo técnico e que recomendação é feita com relação às perguntas das partes e do juiz?
		
	
	Introdução, descrição do ambiente laboral e das atividades desempenhadas, fundamentações e conclusão. É recomendável que o especialista se limite a definir qual parte está correta na controvérsia.
	 
	Introdução, descrição do ambiente laboral e das atividades desempenhadas, metodologia das avaliações, fundamentações e conclusão. É recomendável que o especialista responda a todas as perguntas formuladas pelo reclamante e pela reclamada, bem como pelo próprio juiz, correlacionando, sempre que possível, com os itens do Laudo Técnico.
	
	Introdução, descrição das atividades desempenhadas, metodologia das avaliações e conclusão. É recomendável que o especialista não procure responda às perguntas formuladas pelo reclamante e pela reclamada, se limitando aos questionamentos do juiz.
	
	Descrição do ambiente laboral e das atividades desempenhadas, fundamentações e conclusão. É recomendável que o especialista responda às perguntas formuladas pela reclamante, correlacionando, sempre que possível, com os itens do Laudo
	 
	Descrição do ambiente laboral e das atividades desempenhadas, fundamentações e conclusão. É recomendável que o especialista responda às perguntas formuladas pela reclamada, correlacionando, sempre que possível, com os itens do Laudo.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201401525324)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	É função do Assistente Técnico no processo de perícia judicial:
		
	 
	Apresentar a opinião técnica da parte que o contratou.
	
	Elaborar o Perfil Profissiográfico Previdenciário doempregado objeto da perícia.
	
	Implantar programas prevencionistas nos ambientes de trabalho.
	
	Comprovar o atendimento às Normas Regulamentadoras por parte do contratante.
	
	Emitir pareceres técnicos sobre pontos controvertidos.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201401863460)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Perícias judiciais em processos trabalhistas que envolvem matéria relacionada a acidentes de trabalho foi o tema de seminário realizado pela Escola Judicial do TRT do Rio Grande do Sul, conjuntamente com a gestão regional do Programa Trabalho Seguro, também ligado ao Judiciário trabalhista local. Estiveram presentes juízes do trabalho, servidores e peritos, estes em número de quarenta. Disponível em: < http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=12392>. Com relação às perícias judiciais de insalubridade e periculosidade, é INCORRETO afirmar que:
		
	
	O objeto da perícia pode ser o objeto ou coisa sobre o qual incide a controvérsia.
	 
	A caracterização e a classificação da insalubridade ou periculosidade cabem ao Engenheiro de Segurança do Trabalho ou Médico do Trabalho.
	
	A participação do assistente técnico tem como objetivo apresentar a opinião técnica da parte que o contratou na avaliação técnico-judicial.
	
	A perícia objetiva esclarecer, do ponto de vista técnico, uma situação controvertida para o juiz.
	 
	O perito é um auxiliar da justiça, escolhido pelo Reclamante.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201401448786)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Qual estratégia inovadora se destaca no campo da segurança, higiene e medicina do trabalho?
		
	
	O Partido Nacional da Sociedade e Saúde do Trabalho - PNSST
	
	O Prêmio Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho - PNSST
	
	O Partido Nacional de Segurança e Saúde do Trabalho - PNSST
	 
	A Participação Nacional da Sociedade de Segurança do Trabalho - PNSST
	 
	A Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho - PNSST
	
	 Gabarito Comentado

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