Reengenharia, Subsistemas, Cultura Organizacional e Capital Intelectual

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ATIVIDADES:
Vocês deverão responder às questões abaixo e envia-las através do portfólio – ferramenta do ambiente de aprendizagem UNIGRAN virtual. Em caso de dúvidas, envie mensagem para o e-mail, alex.fuza@unigran.br.
OBS: Somente as respostas enviadas pelo portfólio serão aceitas e avaliadas.
PRAZO DE ENVIO: ESTA ATIVIDADE DEVERÁ SER ENVIADA ATÉ ÀS 24 HORAS DO DIA29/03/2019.
●ATENÇÃO - ENVIE AS QUESTÕES JUNTO COM AS RESPOSTAS.
ATIVIDADES DA AULA 5 À 8
Sobre REENGENHARIA responda:
Explique com suas palavras o que significa o termo reengenharia.
A reengenharia tem por objetivo “atualizar” a empresa, uma vez que sua metodoligia de trabalho não esteje mais atendendo as necessidades do mercado e a empresa vai se tornando obsoleta, trabalhando a reengenharia a organização altera radicalmente todos os processos e operações, substituiu processos manualizados por informatizados, a estrutura organizacional baseada em funções e varios departamentos e niveis hierarquicos e substituido por um modelo mais àgil e menos burocratico.
Quais melhorias as empresas podem vir a ter com sua implantação.
A empresa se torna muito mais competitiva no mercardo, e melhorar indicadores criticos e atuais de desempenho, tais como custos, qualidade, atendimento e velocidade.
Em sua opinião é importante uma organização adotar esses subsistemas ou departamentalização? Justifique sua resposta.
Sim, por que todos os subsistemas trabalham determinadas areas bem especificas e distintas, mas todas tem sua importancia dentro da organizção para que os objetivos sejem alcançados e as metas das organizações cumpridas. 
Qual a importância de estudar a Cultura Organizacional?
E importante estudar a cultura organizacional para manter o bom funcionamento da empresa, pois a cultura muda de uma empresa para outra, cada empresa mesmo trabalhando no mesmo seguimento, tem suas peculiaridades na forma de trabalho, tomadas de decisão, nas ações em geral tomadas pela empresa ou organização.
Qual a importância do desenvolvimento do capital intelectual das empresas?
No primeiro momento o desenvolvimento do capital intelectual ajuda a empresa a se manter atualizada e “firme” no mercado, em um proximo passo permite a empresa se tornar cada vez mais competitiva no mercado, pois em meio a todas as turbulencias que as empresas passam , as pessoas competentes, devidamente qualificadas e aptas conseguiram manter as empresas ou organizações competitivas de forma permanente.