Av2 RH1

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	Processando, aguarde ...
	
	
	
		1.
		Manoel da Silva é um estudante que está se preparando para uma entrevista a um cargo de Analista de RH para trabalhar na área de Treinamento. Em seus estudos, ele precisa saber a sequencia de fases que requer um treinamento para o caso de ser entrevistado. Qual são elas?
		Quest.: 1
	
	
	
	
	Levantamento dos pontos forte e pontos fracos, planejamento, visão estratégica e operação.
	
	
	Levantamento das organizações, programação, financeiro, controle e operação.
	
	
	Levantamento das prioridades, organização, planejamento, priorização e comercialização.
	
	
	Levantamento das estratégias, marketing, comercialização, operação e controle.
	
	 
	Levantamento de necessidades, programação e planejamento, execução e avaliação.
	
	
	
		2.
		A avaliação da área de Recursos Humanos deve considerar as influências ambientais externas sobre os Processos de Gestão de Pessoas, como por exemplo:
		Quest.: 2
	
	
	
	
	estilos de liderança
	
	
	missão organizacional
	
	
	cultura organizacional
	
	
	natureza das tarefas
	
	 
	condições sociais e culturais
	
	
	
		3.
		O que significa estabelecer o objetivo ou os objetivos a serem alcançados com o treinamento?
		Quest.: 3
	
	
	
	
	Significa contratar consultoria de RH, para com eles, definirem qual a melhor forma de treinar o pessoal.
	
	
	Significa definir com a diretoria de RH, a forma de abordagem do material a ser treinado.
	
	
	Significa determinar os critérios de avaliação dos colaboradores, conforme normais internacionais.
	
	 
	Significa fixar objetivos que sejam claros e pertinentes às necessidades identificadas.
	
	
	Significa fixar critérios de avaliação dos colaboradores para ver quem vai participar dos lucros.
	
	
	
		4.
		O excesso de rotatividade de pessoal eleva a taxa de turnover e faz com que a organização tenha diversas desvantagens como as relacionadas abaixo, EXCETO uma. Qual é?
		Quest.: 4
	
	
	
	
	Indenizações desnecessárias
	
	 
	Ingresso de pessoas com novas experiências
	
	
	Custos elevados de seleção
	
	
	Insegurança nos colaboradores que ficam na organização
	
	
	Perda de produção
	
	
		5.
		Assinale, a seguir, um item que podemos considerar como um dos fatores determinantes de sucesso de um programa de Treinamento
		Quest.: 5
	
	
	
	
	A quantidade de mobiliário existente na organização
	
	
	A quantidade de empresas estabelecidas na região
	
	
	A distância das residências dos empregados
	
	 
	O perfil dos treinandos
	
	
	A ausência de informações de boa qualidade
	
	
	
		6.
		A empresa ABC deseja abrir uma filial na cidade de Miracema do Tocantins, no estado de Tocantins, por ser uma localização estratégica para o projeto de expansão na região norte. Qual deve ser a primeira ação da área de recrutamento e seleção para viabilizar essa filial?
		Quest.: 6
	
	
	
	 
	Pesquisar a disponibilidade de mão-de-obra na região
	
	
	Transferir pessoas de outras filiais
	
	
	Colocar um anúncio no jornal local
	
	
	Contratar empresa de recrutamento e seleção
	
	
	Fazer uma pesquisa salarial no local