BASES DE GESTÃO PARA ENGENHARIA TESTE DE CONHECIMENTO AULA 1a

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CCE1010_EX_A1_201902563735_V1
 
 
 
 BASES DE GESTÃO PARA ENGENHARIA 1a aula
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Exercício: CCE1010_EX_A1_201902563735_V1 10/03/2019 (Finaliz.)
Aluno(a): OTAVIO JUNIOR FLORENTINO 2019.1
Disciplina: CCE1010 - BASES DE GESTÃO PARA ENGENHARIA 201902563735
 
 1a Questão
Carlos, durante seus estudos a respeito de Estrutura Organizacional, estava com uma dúvida a respeito do conceito Atividade Fim.
Para compreender melhor esse conceito, usou seu computador para pesquisar o conceito pela internet. Demorou um pouco para
acessar, mas, achou o conceito em um site de administração. Qual o conceito identificado pelo Carlos, para suprir sua dúvida de
estudo?
Referente a um tipo de departamentalização.
Apresentam o suporte ao desenvolvimento da empresa.
Estão associados ao desenvolvimento de suporte da empresa.
 São aquelas diretamente vinculadas à missão da empresa.
Não apresentam relação com a missão da empresa.
 
 
Explicação:
Resposta na AULA
 
 
 2a Questão
Além dos níveis organizacionais, toda empresa deve ter sua missão, sua visão e seus valores, que norteiam os rumos do negócio,
de forma muito clara para todos os interessados.
Correlacione os itens abaixo:
I - A razão de ser do próprio negócio, por que ele foi criado e para que ele existe. 
II - É a imagem definida pela organização a respeito do seu futuro, ou seja, o que ela pretende vir a ser.
III - São as crenças e atitudes básicas que ajudam a definir o comportamento individual.
( ) - Missão
( ) - Visão
( ) - Valores
II, I, III
 I, II, III
III, I, II
III, II, I
I, III, II
 
 
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 3a Questão
Geraldo sempre foi o colaborador com maiores notas nos treinamentos promovidos pela empresa Slim Perfis de Alumínio LTDA. Nas
provas teóricas e práticas realizadas ao final de cada treinamento ele era sempre o melhor colocado, seu trabalho na linha de
produção era impecável, muito habilidoso com os instrumentos e também muito atento aos detalhes na finalização de suas peças.
Apesar de muito bom tecnicamente, era meio grosseiro, não se comunicava com seus superiores e não tinha bom relacionamento
com a equipe. Em sua última avaliação de desempenho, Geraldo tomou coragem e perguntou ao seu gerente porque nunca haviam
lhe dado a oportunidade de ser promovido ao cargo de Supervisor de Equipes. Seu gerente baseou sua justificativa tomando como
base o conceito de Robert Katz que define três habilidades necessárias ao administrador: técnicas, humanas e conceituais. Com
base no que relata o caso, é possível identificar que, para assumir o cargo em questão, faltava à Geraldo o desenvolvimento de :
habilidades conceituais, para que ele pudesse compreender a complexidade da organização e analisar situações abstratas
que o cargo exigia.
habilidades técnicas, humanas e conceituais, pois o cargo em questão era de nível estratégico
habilidades técnicas, para que ele conhecesse todo o trabalho realizado em todos os departamentos da fábrica.
habilidades técnicas superiores para orientar e treinar sua equipe.
 habilidades humanas, para que ele pudesse relacionar-se de forma positiva, liderar pessoas e comunicar-se de forma
eficaz.
 
 
Explicação:
Resposta na AULA
 
 
 4a Questão
"Natura à procura de frascos mais verdes . Empresa é a primeira fabricante de cosméticos a utilizar o vidro reciclado em seus
perfumes . O desafio é desenvolver uma rede de coleta que garanta a produção de embalagens " (Série "O Brasil que Constrói" ,
Revista Isto É , set./2015, ano 38 ) . Dos conceitos a seguir , estudados em Administração , assinale o que está mais diretamente
relacionado com a situação anteriormente narrada :
Estrutura organizacional
Planejamento institucional
 Desenvolvimento sustentável
Cargos e Salários
Nível estratégico
 
 
Explicação:
A empresa atende ao que foi concluído na Comissão Mundial sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento
que não pode existir conflito entre o desenvolvimento econômico e a conservação ambiental logo, a
resposta é Desenvolvimento sustentável
 
 
 5a Questão
Uma organização é composta de três níveis organizacionais: estratégico, tático e operacional. As atribuições do nível tático são:
I - Responsável pela articulação do que é feito em cada subsistema da empresa.
II - Estar preocupado com o que pode acontecer com a empresa no futuro.
III - Executar as tarefas e atividades cotidianas.
Com base nas afirmações acima, podemos concluir:
 somente a afirmação I é verdadeira
somente a afirmação II é verdadeira
somente as afirmações I e III são verdadeiras
somente as afirmações I e II são verdadeiras
todas as afirmações são verdadeiras
 
 
 6a Questão
Os administradores devem possuir habilidades técnicas, humanas e conceituais. A habilidade técnica está relacionada a um tipo de
conhecimento. Qual das alternativas abaixo refere-se a ele?
Está relacionada a capacidade de compreender a complexidade da organização com um todo e o ajustamento do
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comportamento de suas partes.
Capacidade e trabalhar com eficácia como membro de um grupo e de conseguir esforços cooperativos nesse grupo na
direção dos objetivos estabelecidos.
Envolve conhecimento generalizado, habilidade analítica e facilidade no raciocínio complexo.
 Envolve conhecimento especializado, habilidade analítica dentro da especialidade e facilidade no uso das técnicas.
Facilidade para trabalhar com pessoas, comunicar, compreender suas atitudes e motivações e liderar grupos de pessoas.
 
 
 7a Questão
Fábio é um excelente programador e está na empresa HTML há 7 anos e já se sente preparado para assumir um cargo de gerência,
tendo em vista que entrega as atividades nos prazos estipulados, domina a linguagem de programação e o sistema todo. Porém no
seu último feedback o seu gestor disse que ele ainda precisada desenvolver algumas habilidades interpessoais, a fim de conseguir
esforços cooperativos para alcance de um objetivo maior. 
Qual das habilidades de um administrador Fábio deve desenvolver para assumir o cargo de gerente?
 
Habilidade Técnica
 Habilidade Humana
Habilidade conceitual
Habilidade Intelectual
Habilidade Cognitiva
 
 
Explicação:
O texto retrata a falta de habilidade humana. 
 
 
 8a Questão
O enunciado " Ser reconhecida como a melhor opção em Educação Superior para alunos, colaboradores e acionistas." é um
exemplo de:
princípio.
missão.
 visão.
política.
valor.
 
 
Explicação:
Resposta na AULA