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Higiene, Ergonomia e Segurança do Trabalho AV2 Estácio

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Avaliação: CCE0052_AV2_201502314169 » ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO 
Tipo de Avaliação: AV2
Aluno: 
Professor: FERNANDA MARA CAMPOS DE LEO 
Nota da Prova: Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: Data: 16/06/2015 
1a Questão (Ref.: 201502581332) Pontos: 0,5 / 0
Segurança e Saúde Ocupacional pode ser entendido como: 
conjunto de medidas que é adotado visando minimizar os acidentes de trabalho.
situações específicas para darmos condições de uso de EPI.
conjunto de técnicas próprias para o atendimento à residências.
conjunto de movimentos específicos na atuação profissional e de lazer.
situações que são utilizadas para a elaboração de medidas de incidentes.
2a Questão (Ref.: 201502432265) Pontos: 0,5 / 0
"Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalh
dos segurados previdenciários, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause morte ou perda ou 
redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho." Equiparam-se ao acidente do trabalho, 
EXCETO:
Doença inerente a grupo etário e degenerativa.
Doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade.
Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de ato de agressão 
praticado por terceiro.
Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de ato sabotagem 
praticado por companheiro de trabalho.
Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de ato de pessoa priva
do uso da razão.
3a Questão (Ref.: 201502914506) Pontos: 0,5 / 0
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA, tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças 
decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e 
promoção da saúde. Quanto às atribuições dos membros que compõem a CIPA - Comissão Interna de Prevenção 
Acidentes, de acordo com a NR 5, marque a afirmativa INCORRETA.
Colaborar no desenvolvimento e implementação do PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à 
segurança e saúde no trabalho. 
Identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior 
número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver. 
Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho, visando ações que aumente
a produtividade. 
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23/06/2015http://bquestoes.estacio.br/bdq_prova_resultado_preview_aluno.asp
Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saú
no trabalho; 
Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando identificação de 
situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores. 
4a Questão (Ref.: 201502965511) Pontos: 0,0 / 0
Compete ao Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT, ouvida a 
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA e trabalhadores usuários, recomendar ao empregador o EPI 
adequado ao risco existente em determinada atividade. (alterado pela Portaria SIT/DSST 194/2010) Assinale a 
alternativa que apresenta um exemplo de equipamento conjugado de proteção individual. 
Óculos para proteção dos olhos contra impactos de partículas volantes. 
Meia para proteção dos pés contra baixas temperaturas. 
Máscara de solda para proteção dos olhos e da face contra impactos de partículas volantes, radiação 
ultravioleta, radiação infravermelha e luminosidade intensa. 
Respirador purificador de ar com peça semifacial filtrante para proteção das vias respiratórias contra 
poeiras e névoas. 
Capacete para proteção contra impactos de objetos sobre o crânio. 
5a Questão (Ref.: 201502967816) Pontos: 0,0 / 0
O médico do trabalho de uma empresa de saúde percebeu que as auxiliares de enfermagem da UTI apresentavam
grande quantidade de atestados médicos, emitidos pela Psiquiatria. Assim, verifcou que o nível de stress neste 
setor era muito alto. Nesta situação hipotética, cabe ao gestor adotar medidas de prevenção e controle do stress,
que são: ( Médico do Trabalho EBSERH/IADES 2013).
Adaptar o indivíduo ao trabalho. 
Compreender os efeitos negativos desta problemática, porém, sem a necessidade de atitudes preventivas
Integrar práticas de segurança, higiene e saúde no trabalho. 
Acompanhar e aconselhar os colaboradores de uma forma intermitente. 
Definição e aplicação de estratégias, no âmbito da SHST, baseadas na observação. 
6a Questão (Ref.: 201502958085) Pontos: 0,5 / 0
Para efeito da NR9 (PPRA), consideram-se riscos ambientais existentes nos ambientes de trabalho:
os agentes físicos, químicos, elétricos, eletrônicos e eletrostáticos.
apenas os agentes físicos devido à portaria do MTE 2345/00.
os agentes físicos e químicos somente.
os agentes físicos, químicos e biológicos.
os riscos ergonômicos e ergométricos.
7a Questão (Ref.: 201502485027) Pontos: 1,0 / 1
Planejar, tomar decisões e superar metas até parecem tarefas simples quando comparadas ao cansaço físico de u
dia puxado. Será que o trabalho também nos esgota fisicamente? Os problemas mais comuns de quem exerce 
algumas atividades repetidamente e sem as orientações adequadas são as lesões denominadas: 
LER- Lesão Emergencial Relacionada
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LER - Lesão por Esforço Repetitivo e DORT - Distúrbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho.
LIR - Lesão Intensa Relacionada
LEIR - Lesão por Esforço Intenso Repetitivo 
DORT- Dores Ósseas Relacionadas ao Trabalho
8a Questão (Ref.: 201502432789) Pontos: 0,0 / 1
Marcelo trabalha em uma indústria madeireira e será enviado junto a uma equipe para ajudar na extração de 
madeira no interior da Floresta Amazônica. Cite e explique 3 medidas preventivas para que sejam evitados 
acidentes/ doenças relacionadas ao trabalho.
Resposta: Marcelo deve ser vacinado de acordo com as necessidades do local, deve receber, ser treinado e utiliza
seus EPI´s corretamente e ser capacitado, possuindo treinamento e certificados especifico, para execução de tal 
trabalho. 
Gabarito: Vacinação contra a febre amarela, anti-tetânica e anti-hepatite B antes da partida para o local de 
trabalho ; equipamentos de proteção individual como cordas de segurança, capacetes, óculos, protetor auricular e
botas; Inseticidas e repelentes tópicos para repelir insetos/animais peçonhentos ou mosquitos transmissores de 
doenças como Malária e Febre Amarela. 
9a Questão (Ref.: 201502986461) Pontos: 1,5 / 1
O QUE UM MAPA DE RISCO
Resposta: É um mapa onde a empresa é desenhada (planta) especificando os riscos de cada ambiente, 
apresentando saidas de emergencia, numero de funcionarios, extinores no local e deve se feito pela CIPA. Tendo 
sido baseado no PPRA.
Gabarito: Representação gráfica de um conjunto de fatores presentes nos locais de trabalho, capazes de acarreta
prejuízos à saúde dos trabalhadores
10a Questão (Ref.: 201502485361) Pontos: 1,0 / 1
A norma que permite a certificação de forma não acreditada de sistemas de gestão de segurança e saúde 
ocupacional é a : 
SSO 8.000. 
OSHA 8.000. 
NBR ISO 14001. 
OHSAS 18.001
NBR ISO 9.001, com adaptações. 
Período de não visualização da prova: desde até .
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