AV CONTABILIDADE GERENCIAL (1)

Prévia do material em texto

Avaliação: GST0539_AV_201102048151 » CONTABILIDADE GERENCIAL 
Tipo de Avaliação: AV 
 
Professor: JULIO CEZAR DE MELLO CIDADE Turma: 9006/AD 
Data: 07/06/2014 14:19:28 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201102210856) Pontos: 0,0 / 0,5 
Com os dados a seguir calcule o ponto de equilíbrio contábil: - Preço de vendas unitário R$ 1.000,00 - Gastos 
Variáveis unitários: R$ 400,00 - Custo fixo total: R$ 300.000,00 
 
 750 unidades 
 
400 unidades 
 500 unidades 
 
300 unidades 
 
214 unidades 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201102123965) Pontos: 0,5 / 0,5 
Qual das opções abaixo não é um exemplo de uma ferramenta contábil-gerencial? 
 
 
Técnicas de Análise de Investimentos 
 
Controle de Estoques 
 
Orçamento 
 Plano de Marketing 
 
Análise de Demonstrações Contábeis 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201102124421) Pontos: 0,5 / 0,5 
____________são aqueles cujos valores se alteram em função do volume de produção da empresa 
 
 Custos variáveis 
 
Custos fixos 
 
Custo flexível 
 
Custo direto 
 
Custo indireto 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201102210903) Pontos: 0,0 / 0,5 
É correto afirmar que: 
 
 
A diferença fundamental entre o custeio variável e o custeio por absorção é que este admite a avaliação 
dos estoques por método diferente do custo médio ponderado, ao contrário do custeio variável. 
 O método de custeio por absorção exige que a avaliação dos estoques seja feita pelo critério do custo 
médio ponderado. 
 
O método de custeio variável agrega os custos fixos ao custo de produção pelo emprego de critérios 
variáveis de rateio. 
 O método de custeio por absorção leva em conta, na apuração dos custos de produção, todos os custos 
incorridos no período. 
 
Para efeito de apuração de resultados industriais é indiferente qual o método de custeio adotado, seja o 
variável ou por absorção. 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201102124433) Pontos: 0,0 / 0,5 
Os Método por Absorção atende às necessidades societárias e fiscais e o Método de Custeio Variável atende às 
necessidades gerenciais. Entretanto, outros métodos de custeio são utilizados para necessidades gerenciais 
como: Método de Custeio Pleno (RKW) e o Custeio Baseado em Atividades (ABC). São conhecidos como: 
 
 método de custeio 
 
método fixo 
 
método variável 
 método por absorção 
 
método de rateio 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201102210888) Pontos: 0,5 / 0,5 
A empresa SHORT Ltda. fabrica roupas de tamanho único. Suas informações são: Preço de venda R$ 150,00 por 
unidade. Custo variável R$ 50,00 por unidade. Custo fixo R$ 80.000,00 por mês. Qual deverá ser o acréscimo 
na quantidade, acima do ponto de equilíbrio, para obter um Lucro de R$ 1.600,00 ? 
 
 
1.800 unidades 
 16 unidades 
 
816 unidades 
 
800 unidades 
 
533 unidades 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201102210911) Pontos: 0,0 / 1,0 
Quando aumenta o custo fixo total em 30% podemos afirmar que: 
 
 A queda do resultado é acima de 30%. 
 O ponto de equilíbrio não se altera. 
 
A Receita cai em 30 %. 
 
A margem de Contribuição cai em 50 %. 
 
O Lucro da empresa irá cair em 20 %. 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201102121322) Pontos: 0,0 / 1,5 
O que é custo de oportunidade? 
 
 
Resposta: 
 
 
Gabarito: De forma simplificada: Corresponde à remuneração da alternativa descartada. Ainda, como 
exemplificação: o custo de oportunidade de um capital aplicado em um negócio é o valor que ele geraria em 
termos de remuneração em outra aplicação. 
 
 
 
 9a Questão (Ref.: 201102210892) Pontos: 0,0 / 1,0 
Assinale a alternativa correta: 
 
 
Os custos e despesas variáveis são variáveis por unidade e fixos no total. 
 
Os custos e despesas fixos são fixos por unidade . 
 Os custos e despesas fixos são variáveis por unidade e fixos no total. 
 Nenhuma das alternativas acima. 
 
Os custos e despesas variáveis são variáveis por unidade e no total. 
 
 
 
 10a Questão (Ref.: 201102246332) Pontos: 0,0 / 1,5 
Qual deverá ser o markup de uma empresa com as seguintes taxas: ICMS 18%, comissão de vendas 2%, 
despesas 25% e margem de lucro igual a 15%. 
 
 
Resposta: 
 
 
Gabarito: marckup = 2,50