AP1 GESTAO DO C

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NADJA SILVA DE SOUZA 
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 Disciplinas 
 
 129_PEDA_1_3 [62670] 
 
 Avaliações 
 
 Avaliação Formativa I 
Iniciado em segunda, 6 mai 2019, 11:15 
Estado Finalizada 
Concluída em segunda, 6 mai 2019, 11:28 
Tempo empregado 12 minutos 37 segundos 
Avaliar 9,00 de um máximo de 10,00(90%) 
Questão 1 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
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Texto da questão 
O conhecimento explícito é o que se consegue facilmente transmitir, 
sistematizar e comunicar entre os indivíduos em linguagem formal, permitindo a 
sua disseminação e partilha de forma fácil por intermédio de livros, gravações, 
portais ou transmitido através de correio eletrônico ou por via impressa. 
(NONAKA; TAKEUCHI,1998). 
Escolha uma: 
a. Verdadeiro 
b. Falso 
Questão 2 
Incorreto 
Atingiu 0,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Em síntese propõe-se como conceito para Gestão do Conhecimento 
Escolha uma: 
a. É o conjunto de estratégias para criar, adquirir, compartilhar e utilizar ativos de 
conhecimento, bem como estabelecer fluxos que garantam a informação necessária 
no tempo e formato adequados, a fim de auxiliar na geração de ideias, solucionar 
problemas e tomar decisões 
b. É o acesso aos conhecimentos obtidos por indivíduos, seja qual for o meio 
escolhido pelo gestor, organizando, classificando e criando dispositivos para sua 
disseminação conforme o interesse e propósito de um grupo. Uma organização que 
almeja funcionar de forma eficiente e eficaz transforma as informações em 
conhecimento incorporando e beneficiando a aprendizagem 
c. Processo que envolve a coleta, o processamento e a partilha de todo ativo de 
informação possuído pela empresa, com a finalidade de transformar-se em 
organização mais inteligente e competitiva 
d. É abordagem sistemática e integrada com vista a identificar, gerir e partilhar todos 
os ativos de informação de uma empresa, incluindo bases de dados, documentos, 
políticas e procedimentos, bem como conhecimento prévio não articulado e 
experiência dos indivíduos 
Questão 3 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
O conhecimento tácito é o que se consegue facilmente transmitir, sistematizar e 
comunicar entre os indivíduos em linguagem formal, permitindo a sua 
disseminação e partilha de forma fácil por intermédio de livros, gravações, portais 
ou transmitido através de correio eletrônico ou por via impressa. (NONAKA; 
TAKEUCHI,1998). 
Escolha uma: 
a. Falso 
b. Verdadeiro 
Questão 4 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
O conhecimento tácito é difícil de ser formulado, compartilhado e transmitido de 
maneira formal, em virtude de não ser verbalizado, nem demonstrado e 
dificilmente reproduzido em documentos, ou armazenado em bases de 
informação 
Escolha uma: 
a. Falso 
b. Verdadeiro 
Questão 5 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
O conhecimento humano é classificado em dois tipos: conhecimento tácito e 
conhecimento explícito. São unidades estruturais básicas que se 
complementam e a interação entre eles, constitui a principal fonte da criação do 
conhecimento nas organizações 
Escolha uma: 
a. Falso 
b. Verdadeiro 
Questão 6 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Conhecimento tácito é o conhecimento construído a partir das experiências 
vividas pelo indivíduo, compreende a cognição dos indivíduos, enquanto o 
mesmo observa o seu mundo a partir de diversos ambientes. Engloba 
elementos intangíveis como: 
Escolha uma: 
a. crenças, perspectivas, medos e habilidades 
b. emoções, sistemas de valor, cultura, medos e orgulho 
c. crenças pessoais, perspectivas, sistemas de valor, intuições, emoções e 
habilidades 
d. habilidades, orgulho, medos, perspectivas, crenças e intuições 
Questão 7 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
“Gestão do Conhecimento é definida pela abordagem sistemática e integrada 
com vista a identificar, gerir e partilhar todos os ativos de informação de uma 
empresa, incluindo bases de dados, documentos, políticas e procedimentos, 
bem como conhecimento prévio não articulado e experiência dos indivíduos”. 
Essa definição é definida por: 
Escolha uma: 
a. Nenhuma das Alternativas 
b. MALHORTA 
c. HACKETT 
d. MURRAY 
Questão 8 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
A conversão do conhecimento tácito em conhecimento tácito é definida como 
socialização. O conhecimento tácito necessita ser experimentado e 
posteriormente partilhado por intermédio da observação, imitação ou prática, 
permitindo que os modelos mentais de cada elemento do grupo sejam 
alinhados 
Escolha uma: 
a. Verdadeiro 
b. Falso 
Questão 9 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Para Melo (2003) a Gestão do Conhecimento objetiva? 
Escolha uma: 
a. Democratizar o acesso aos conhecimentos obtidos por indivíduos, seja qual for o 
meio escolhido pelo gestor, organizando, classificando e criando dispositivos para sua 
disseminação conforme o interesse e propósito de um grupo 
b. Democratizar o conjunto de estratégias para criar, adquirir, compartilhar e utilizar 
ativos de conhecimento, bem como estabelecer fluxos que garantam a informação 
necessária no tempo e formato adequados 
c. Democratizar a abordagem sistemática e integrada com vista a identificar, gerir e 
partilhar todos os ativos de informação de uma empresa, incluindo bases de dados, 
documentos, políticas e procedimentos, bem como conhecimento prévio não articulado 
e experiência dos indivíduos 
d. Nenhuma das Alternativas 
Questão 10 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Conhecimento tácito é o conhecimento construído a partir das experiências 
vividas pelo indivíduo, compreende a cognição dos indivíduos, enquanto o 
mesmo observa o seu mundo a partir de diversos ambientes. Engloba 
elementos intangíveis como, por exemplo: as crenças pessoais, perspectivas, 
sistema de valor, intuições, emoções e habilidades 
Escolha uma: 
a. Verdadeiro 
b. Falso