cont. e mercado de trab. exercicio 1
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cont. e mercado de trab. exercicio 1


DisciplinaContabilidade / Ciências Contábeis75.405 materiais513.379 seguidores
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25/06/2015 BDQ Prova
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   CONTABILIDADE E MERCADO DE TRABALHO   Lupa  
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Exercício: GST0584_EX_A1_201408199629  Matrícula: 201408199629
Aluno(a): LUANA DOS SANTOS ALMEIDA Data: 14/10/2014 17:06:38 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201408485878)  Fórum de Dúvidas (3)       Saiba   (0)
O conceito de empregabilidade está cada vez mais associado com uma posição favorável do empregado diante
do mercado de trabalho. Assinale a alternativa correta de acordo com o Mercado de Trabalho na atualidade:
Diante do cenário atual o perfil do profissional permanece inalterado, pois o mercado de trabalho tem
exigido a execução uma tarefa única o que faz desse profissional um especialista.
A contínua evolução mundial não tem impactado o mercado de trabalho, mantendo­se inalterada a
relação entre empregador e profissionais.
Ao pensarmos, por exemplo, no início do século passado e até a década de 90, o mercado de trabalho
mundial era outro, onde a grande maioria dos trabalhadores era constituída por pessoas que
trabalhavam especialmente com o emprenho mental.
O termo, empregabilidade, emerge no âmbito da última década, pela necessidade dos trabalhadores em
executar uma única tarefa que os habilitassem a acompanhar as mudanças do mercado de trabalho,
que passa a exigir um perfil de trabalhador que tenha competência para desenvolver sempre as
mesmas atividades.
  Hoje, obter um diploma não é garantia de colocação no mercado, não apenas pelas transformações
ininterruptas que vêm ocorrendo na natureza do trabalho, mas, também, pelas oscilações entre oferta e
demanda.
 Gabarito Comentado
  2a Questão (Ref.: 201408488321)  Fórum de Dúvidas (3)       Saiba   (0)
Investimentos em educação continuada são ações que devem ser implementadas para diminuir a lacuna entre o
que o mercado necessita e o que o profissional está apto a oferecer. Sendo assim a capacidade de saber fazer
algo, ou seja, a aplicação de um conhecimento na prática, pode ser entendida como:
competências
especialização
conhecimento
  habilidades
empregabilidade
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
  3a Questão (Ref.: 201408485880)  Fórum de Dúvidas (3)       Saiba   (0)
O conceito de empregabilidade está cada vez mais associado com uma posição favorável do empregado diante
do mercado de trabalho. Assinale a alternativa correta de acordo com esse conceito:
Empregabilidade diz respeito à passagem da situação de emprego para a de desemprego
o desenvolvimento de competências e habilidades dificulta o ingresso de profissionais em um mercado
tão competitivo e veloz.
A empregabilidade provém da velocidade das mudanças tecnológicas, as quais exigem do indivíduo
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competência para desenvolver sempre as mesmas atividades.
investimentos em educação continuada são ações que devem ser descartadas, pois tendem a diminuir a
lacuna entre o que o mercado necessita e o que o profissional está apto a oferecer.
  O termo, empregabilidade, surge pela necessidade dos trabalhadores de adquirir novos conhecimentos
que os habilitassem a acompanhar as mudanças do mercado de trabalho, que passa a exigir um perfil
de trabalhador que tenha competência para desenvolver as novas atividades.
 Gabarito Comentado
  4a Questão (Ref.: 201408248665)  Fórum de Dúvidas (3 de 3)       Saiba   (0)
Analise as afirmativas abaixo e marque a opção INCORRETA:
O emprego pressupõe uma relação entre dois ou mais indivíduos, em que um organiza as ações e outro
executa. É a relação de interdependência entre capacidades de trabalho, e os atores desse cenário são
o contratante e o contradado.
  A empresariedade de uma empresa é medida pelas atitudes organizacionais, como clima desfavorável,
chefias despreparadas, políticas de recursos humanos partidárias, benefícios inexistentes ou abaixo do
mercado etc.
Competência é um saber agir responsável e reconhecido, que implica mobilizar, integrar, transferir
conhecimentos, recursos e habilidades que agreguem valor econômico à organização e valor social ao
indivíduo.
  O trabalho remonta aos primórdios da evolução humana e veio da necessidade do homem de
sobreviver e perpetuar a espécie. O trabalho, explicado por meio da física, nada mais é do que a
transformação de energia em movimento.
A empregabilidade é a capacidade do indivíduo de conseguir novas oportunidades de emprego, manter­
se empregado e também conseguir promoções, por meio de seus conhecimentos, habilidades e atitudes.
  5a Questão (Ref.: 201408248648)  Fórum de Dúvidas (3)       Saiba   (0)
Diversas são as técnicas utilizadas em um processo seletivo, entre as quais podemos citar a dinâmica de grupo,
cujo conceito é:
  Situação organizada para um grupo, a fim de observar os comportamentos dos candidatos a partir da
proposição de atividades.
  Testes diretamente relacionados às habilidades especiais requeridas para determinada vaga.
Contato inicial antes do envolvimento direto no processo seletivo para esclarecimentos ou
cimplementações de informações contidas no currículo
Análise e comparação das informações que constam do currículo com os requisitos definidos como
fundamentais por quem vai decidir a contratação.
Situação em que duas ou mais pessoas se reúnem, em hora e local predeterminados, com o objetivo de
trocar informações.
 Gabarito Comentado
  6a Questão (Ref.: 201408255780)  Fórum de Dúvidas (3)       Saiba   (0)
Segundo a Unesco (Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura), no mundo
contemporâneo, é necessário que a educação esteja fundamentada em quatro pilares. Assinale qual deles
traduz a expressão "Aprender a aprender":
Aprender a ser.
Aprender a Fazer.
25/06/2015 BDQ Prova
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Aprender a criticar.
  Aprender a conhecer.
Aprender a Conviver.
 Gabarito Comentado
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