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Avaliação: CCE0052_AV1_201102233641 » ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO Tipo de Avaliação: AV1 Aluno: Professor: ROBSON DA FONSECA ALVES Turma: 9002/AC Nota da Prova: Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 2 Data: 16/04/2015 17:25:15 1a Questão (Ref.: 201102880765) sem. N/A: Iniciação à Segurança do Trabalho Pontos: 0,5 / 0,5 A ciência é a arte dedicada à prevenção, ao reconhecimento, à avaliação e ao controle dos riscos existentes ou originados nos locais de trabalho, os quais podem prejudicar a saúde e o bem-estar das pessoas no trabalho, enquanto considera os possíveis impactos sobre o meio ambiente geral. É uma técnica preventiva que atua na exposição do trabalhador a um ambiente agressivo com o objetivo de evitar doenças profissionais. As informações apresentadas indicam o conceito de: (Téc. em Segurança do Trabalho Metrô-DF/IADES 2014 ) prevenção ocupacional. higiene ocupacional. prevenção proativa. avaliação laboral. previsão e avaliação de acidentes. 2a Questão (Ref.: 201102880804) sem. N/A: Iniciação à Segurança do Trabalho Pontos: 0,0 / 0,5 Considerando as Normas Regulamentadoras - NRs, analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta as corretas. (Téc. em Segurança no Trabalho UFPB/AOCP 2014 ). I. A Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho - SSST é o órgão de âmbito nacional competente para coordenar, orientar, controlar e supervisionar as atividades relacionadas com a segurança e medicina do trabalho. II. A Delegacia Regional do Trabalho - DRT é o órgão regional competente para executar as atividades relacionadas com a segurança e medicina do trabalho, e ainda a fiscalização do cumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho. III. Compete à Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho - SSST conhecer as decisões proferidas pelos Delegados Regionais do Trabalho, em matéria de segurança e saúde no trabalho. IV. Compete à Delegacia Regional do Trabalho - DRT ou à Delegacia do Trabalho Marítimo - DTM, adotar medidas necessárias à fiel observância dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho, e impor as penalidades cabíveis por descumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho. I, II e III. II, III e IV I, II, III e IV. II e IV. I e III. 3a Questão (Ref.: 201102825906) sem. N/A: Acidentes de Trabalho e Doenças Ocupacionais Pontos: 0,5 / 0,5 Quando se pensa em acidente ou doenças ocupacionais que também venham ser um acidente, não resta outra saída a não ser a prevenção. É claro que o aprendizado se dá com as ocorrências, mas este não é o foco de um profissional prevencionista. Quais são as principais causas dos acidentes de trabalho que precisam ser evitadas? Acidentes Laborais; Condições Inseguras; Acidente de Percurso Acidente Típico; Acidentes de Trajeto: Atos Inseguros Condições Inseguras; Atos Inseguros; Acidentes Laborais Atos Inseguros; Condições Inseguras: Ordem e Limpeza Ordem e Limpeza; Acidentes de Trajeto; Acidentes com Explosivos 4a Questão (Ref.: 201102343684) 2a sem.: Acidentes/doenças do trabalho Pontos: 0,0 / 0,5 Dentre as afirmativas a seguir referentes a acidentes e doenças do trabalho, marque a opção errada: Saturnismo e Silicose são exemplos de doenças profissionais. Acidentes ocorridos no percurso entre a residência e o local de trabalho são considerados acidentes de trabalho Para fins previdenciários, a doenças do trabalho, doenças profissionais e o acidente de trajeto são considerados acidentes de trabalho. Considera-se acidente de trabalho aquele que, ligado à ocupação profissional, tenha contribuído direta ou indiretamente para a morte, doença ou incapacidade do indivíduo, mesmo que não tenha sido a única causa para tal. Acidente do trabalho é aquele que ocorre apenas pelo exercício do trabalho formal, isto é, com carteira assinada. 5a Questão (Ref.: 201102825950) sem. N/A: Higiene e Segurança do Trabalho Pontos: 0,0 / 1,0 A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é um instrumento que os trabalhadores dispõem para tratar da prevenção de acidentes do trabalho, das condições do ambiente do trabalho e de todos os aspectos que afetam sua saúde e segurança. A CIPA é regulamentada pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) nos artigos 162 a 165 e pela Norma Regulamentadora 5 (NR-5), contida na portaria 3.214 de 08.06.78 baixada pelo Ministério do Trabalho. Dentre as atribuições da CIPA, assinale a alternativa INCORRETA: Participar, em conjunto com o SESMT, onde houver, ou com o empregador, da análise das causas das doenças e acidentes de trabalho. Promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT; Participar, com o SESMT, onde houver, das discussões promovidas pelo empregador, para avaliar os impactos de alterações no ambiente e processo de trabalho relacionados à segurança e saúde dos trabalhadores; Requerer ao SESMT, quando houver, ou ao empregador, a paralisação de máquina ou setor onde considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores; Solicitar à empresa as cópias exclusivamente das CAT emitidas com vítimas. 6a Questão (Ref.: 201102869491) sem. N/A: Higiene e Segurança do Trabalho Pontos: 1,0 / 1,0 O conceito de higiene ocupacional está relacionado diretamente com: um conjunto arbitrário e destacado de situações que poderão ocorrer ou não. uma situação no qual o empregador não auxiliará em relação ao sem empregado. um conjunto de situações adversas voltadas para desintegração física e mental do trabalhador. um conjunto de normas e procedimentos voltados para a integridade física e mental do trabalhador. uma situação no qual a vítima está sempre descoberta de procedimentos empresariais. 7a Questão (Ref.: 201102876932) sem. N/A: EPI Pontos: 1,0 / 1,0 Quanto aos equipamentos de proteção individual EPI e suas utilizações, contidas na norma regulamentadora NR 06, associe a coluna da direita com a da esquerda: (IF-SC 2014) 1. EPI para proteção da cabeça ( ) Capuz ou Balaclava 2. EPI para proteção dos olhos e face ( ) Perneira 3. EPI para proteção dos membros inferiores ( ) Máscara de Solda 4. EPI para proteção dos membros superiores ( ) Creme Protetor Estabeleça a ordem CORRETA da associação: 2, 3, 1, 4. 1, 3, 2, 4. 1, 4, 2, 3. 2, 3, 4, 1. 4, 3, 2, 1. 8a Questão (Ref.: 201102825972) sem. N/A: Equipamentos de Proteção Individual - EPI Pontos: 0,0 / 1,0 Segundo a Norma Regulamentadora 6 - NR- 6, como podemos definir, em razão da utilização, um tapume de proteção para um determinado desnível no chão? Equipamento de Proteção Individual e Coletivo - EPIC Equipamento de Proteção Pessoal - EPP. Equipamento Conjugado - EC. Equipamento de Proteção Individual - EPI. Equipamento de Proteção Coletivo - EPC. 9a Questão (Ref.: 201102488935) sem. N/A: Higiene do Trabalho Pontos: 1,0 / 1,0 A NR 9 ¿ Programa de Prevenção de Riscos Ambientais ¿ estabelece parâmetros mínimos e diretrizes gerais a serem observados na execução do programa, esses podem ser ampliados mediante negociação coletiva de trabalho. Conforme a NR 9 consideram-se riscos ambientais: Os agentes químicos e biológicos existentessomente nos ambientes de trabalho, que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador. Os agentes físicos, químicos e ergonômicos existentes nos ambientes de trabalho, que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador. Os agentes físicos e químicos existentes somente nos ambientes de trabalho, que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador. Os agentes biológicos, somente, existentes nos ambientes de trabalho, que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador. Os agentes físicos, químicos e biológicos existentes nos ambientes de trabalho, que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador. 10a Questão (Ref.: 201102869499) sem. N/A: Higiene do Trabalho Pontos: 1,0 / 1,0 Podemos destacar como vias de absorção pelo organismo: a ingestão, a inalação e a percussão. a percussão, a ingestão e o contato via pele. a inalação, a ingestão e o contato com a pele ou via cutânea. a inalação, a ausculta e a palpação. o contato via inalação e a degustação via palpação.
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