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Avaliação: GST0964_AV_201409227791 » ANÁLISE ORGANIZACIONAL Tipo de Avaliação: AV Aluno: 201409227791 - DANIEL SOUZA DA CRUZ Professor: JOSE LUIZ TERRA CUNHA Turma: 9024/AQ Nota da Prova: 7,0 Nota de Partic.: 1,5 Data: 20/06/2015 09:29:36 1a Questão (Ref.: 201409481631) Pontos: 0,5 / 0,5 A estrutura em rede, ou organização em rede (network), é um tipo de macro-estrutura organizacional que funciona segundo uma lógica de organograma circular ou em forma de estrela, no centro da qual está a organização principal. Para Chiavenato (2006, p. 227/228), a estrutura em rede pode ser utilizada para unidades organizacionais ou para equipes integradas: rede de unidades e rede de equipes. Quanto a estrutura em rede de equipes é possível afirmar: I - possui diversas áreas de negócios relacionados com a empresa mãe. II - possui um núcleo principal rodeado de empresas ou unidades de negócios. III - é formada por equipes permanentes ou transitórias. Com base nas afirmações acima, podemos concluir: Todas as afirmativas são verdadeiras. Somente as afirmações I e II são verdadeiras Somente as afirmações II e III são verdadeiras Somente as afirmações I e III são verdadeiras Somente a afirmação II é verdadeira 2a Questão (Ref.: 201409863517) Pontos: 0,5 / 0,5 A entropia deve ser cada vez mais reduzida nas organizações, pois ela provoca a redução de desempenho do sistema. Para isso, estas devem alocar seus recursos de maneira eficiente e eficaz. O método que facilita essa alocação de recursos é conhecido como: Divisão geográfica. Governança. Departamentalização. Estrutura colegiada por processos. Instituição. 3a Questão (Ref.: 201409867685) Pontos: 0,5 / 0,5 Na departamentalização por processo, a organização faz uma abordagem divisional. PORQUE Envolve a diferenciação e o agrupamento das atividades de acordo com as etapas de execução de um processo. Estácio 26-06-2015 09:33
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