AV_ » RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS

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	Avaliação: GST0527_AV_ » RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS
	Tipo de Avaliação: AV
	Aluno:  - ISAIAS 
	Professor:
	CLAUDIA ABBASS CORREA DIAS
	Turma: 9009/AI
	Nota da Prova: 4,0        Nota de Partic.: 2        Data: 23/06/2015 19:00:50
	
	 1a Questão (Ref.: 201202695663)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Sobre a convenção coletiva de trabalho é correto afirmar:
		
	 
	pode ser celebrada pelas federações e confederações, na falta dos respectivos sindicatos;
	
	é prerrogativa apenas das confederações;
	
	somente pode ser celebrada por sindicatos, em qualquer hipótese;
	
	é prerrogativa apenas das federações;
	
	é prerrogativa apenas dos sindicatos.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201203110773)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Marque a opção incorreta sobre representação de trabalhadores nas empresas:
		
	
	A representação funciona como um fator de solução dos conflitos, que visa melhores resultados nas relações trabalhistas e sindicais
	
	Com as representações internas os trabalhadores ganham um novo fórum e têm a possibilidade de fiscalizar, no âmbito trabalhista, o cumprimento por parte do empregador da legislação e das normas coletivas de trabalho da respectiva categoria.
	
	A representação interna de trabalhadores possibilita a negociação direta dos trabalhadores com os empregadores, com o objetivo de se efetivarem, de modo definitivo, as condições satisfatórias, abrigando as relações trabalhistas.
	
	O principal objetivo das representações internas de trabalhadores nas empresas é dirimir conflitos oriundos das relações de trabalho no âmbito da empresa, minimizando os processos a serem ajuizados na Justiça do Trabalho.
	 
	O principal objetivo das representações internas de trabalhadores nas empresas é criar conflitos oriundos das relações de trabalho no âmbito da empresa, aumentando os processos a serem ajuizados na Justiça do Trabalho.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201203012709)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Com a Revolução Industrial, além do desenvolvimento das máquinas, ocorreu, também, o desenvolvimento dos transportes. Se, por um lado, esse desenvolvimento reduzia a utilização da mão de obra, por outro, permitia o avanço da produção industrial. Dessa forma, surgiram as locomotivas a vapor, que possuíam capacidade de transporte de mercadorias à grande distância. Isso resultou em:
		
	 
	Redução salarial.
	 
	Baixo custo.
	
	Alto custo.
	
	Menos poluição.
	
	Falta de mão de obra.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201202511784)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Como se organiza uma Confederação;
		
	
	Com, no mínimo, 3 sindicatos municipais;
	
	Com, no mínimo, 2 sindicatos estaduais;
	
	Com, no mínimo, 3 sindicatos estaduais;
	
	Com, no mínimo, 5 sindicatos localizados no mesmo Estado;
	 
	Com, no mínimo, 3 federações estaduais.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201202645160)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	O processo de produção de normas jurídicas não é monopólio do Estado, esta afirmação decorre do:
		
	 
	Todas as alternativas estão corretas.
	
	Princípio da liberdade sindical;
	
	Princípio da primazia da realidade;
	 
	Princípio do pluralismo jurídico;
	
	Princípio da autonomia privada coletiva;
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201202645165)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	O sindicato representa em nome não apenas de seus associados, mas de todos aqueles que integram a mesma categoria, ao passo que, em relação aos interesses individuais, só poderá fazê-lo:
		
	
	Quanto o interessado completar 01 ano de serviço;
	
	Todas as alternativas estão incorretas.
	 
	Quando o interessado for admitido na empresa;
	 
	Quando o interessado for associado;
	
	Quando o interessado for seu associado por mais de 03 meses;
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201202706811)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Com o surgimento da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), em 1943, surgiram algumas novidades, exceto:
		
	 
	Estabelecimento das condições de trabalho dos menores na indústria.
	
	Definição e regulamentação dos horários de trabalho na indústria e no comércio;
	
	A Carteira Profissional;
	 
	Instituição do pagamento do décimo terceiro salário;
	
	Instituição das comissões mistas de conciliação;
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201203078157)
	
	A representação dos trabalhadores no local do serviço é antiga instituição prevista em várias legislações estrangeiras, na qual temos as categorias sindicais. As categorias sindicais são criações do Direito Coletivo do Trabalho, fundado no modelo corporativista, segundo o qual os empregados ou empregadores que exercem atividades idênticas, similares ou conexas fazem parte, cada qual, de uma categoria surgida, a princípio, da atividade desenvolvida pelo empregador. Sendo assim, defina categoria profissional, categoria econômica e categoria diferenciada.
		
	
	
Gabarito: Categoria profissional: ocorre quando existe similitude de vida oriunda da profissão ou trabalho em comum, em situação de emprego, na mesma atividade econômica ou em atividades econômicas similares ou conexas. Categoria econômica: é a que ocorre quando há solidariedade de interesses econômicos dos que empreendem atividades econômicas, similares ou conexas, constituindo vínculo social básico entre as pessoas. Categoria diferenciada: é que se forma de empregados que exercem profissões ou funções diferenciadas por força do estatuto profissional em especial ou em consequência de condições de vida singulares, como a dos condutores de veículos rodoviários, ascensoristas, secretárias etc.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201202484549)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	Quais são as fontes de financiamento das Entidades Sindicais
		
	
Resposta: Contribuiçao assistencial, imposto sindical e mensalidade referentes das arrecadações das mensalidades das pessoas sindicalizados
	
Gabarito: A contribuição sindical ou imposto sindical, a taxa assistencial e a taxa confederativa e a mensalidade dos associados
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201202697348)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	É sabido que os trabalhadores das atividades essenciais podem entrar em greve com algumas restrições. No Brasil hoje são consideradas atividades essenciais:
		
	 
	Segurança pública, transportes coletivos, bancos, farmácias.
	
	Bombeiros, hospitais, farmácias e drogarias, bancos.
	 
	Transportes coletivos, compensação bancária, controle de tráfego aéreo,
	
	Transportes do tipo taxi aéreo, bancos, maternidade, supermercados.