PlanejamentoeCarreira de sucesso

Prévia do material em texto

Avaliação: GST0918_AV_201501012037 » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
Tipo de Avaliação: AV
Aluno: 
Professor: RICARDO LUIZ MOSNA FERREIRA DA SILVA Turma: 9021/AB
Nota da Prova: 6,0 Nota de Partic.: 2 Data: 15/06/2015 21:05:19
 1a Questão (Ref.: 201501586618) Pontos: 1,5 / 1,5
Chiavenato (2013, p. 92) afirma que existe uma forte tendência de mercado que indica uma forte migração da
oferta de empregos da área industrial para a área de serviços e para o terceiro setor.
Aliado a isto, verifica-se que é a qualidade do serviço prestado que faz a diferença entre o sucesso e o fracasso de
uma organização.
Com base neste cenário, indique a correlação entre o potencial criativo de um profissional e o sucesso
da organização.
Gabarito: No mundo competitivo moderno, a empresa somente sobreviverá se oferecer ao cliente um serviço de
primeira qualidade, no qual as soluções criativas, arrojadas e individualizadas serão fundamentais. Por esta razão é
tão importante que os profissionais exercitem seu potencial criativo para encantar o cliente.
 3a Questão (Ref.: 201501581352) Pontos: 0,5 / 0,5
Analise as afirmativas e assinale a alternativa correta.
I- O aluno precisa "aprende a aprender" e também precisa "saber fazer", que é a habilidade da aplicação do saber
teórico no desenvolvimento de algo ou na resolução de problemas.
PORQUE
II - Teoria e prática são as duas faces da mesma moeda e uma não deve existir sem a outra.
A afirmativa I é verdadeira e a segunda falsa
A afirmativa I é falsa e segunda verdadeira
 As afirmativas I e II são verdadeiras e a segunda justifica a primeira
Ambas as afirmativas são falsas
As afirmativas I e II são verdadeiras e a segunda NÃO justifica a primeira
 4a Questão (Ref.: 201501258548) Pontos: 0,5 / 0,5
Há três estilos de aprendizagem. Cada uma das pessoas têm mais facilidade para aprender de uma forma ou de
outra. O ideal é que o aluno identifique qual estilo tem menos inclinação e equilibre os três estilos presentes na
aprendizagem para que tenha o máximo de aproveitamento. Marque os três estilos que, conceitualmente, estão
presentes na aprendizagem.
visual - cinestésico - instrucional
cinestésico - instrucional - individual
 visual - auditivo - cinestésico
individual - coletivo - cinestésico
auditivo - dinâmico - coletivo
 5a Questão (Ref.: 201501247509) Pontos: 0,0 / 0,5
Em que consiste a receita bruta?
 são recursos obtidos pela instituição contratante
são as entradas com a dedução dos descontos devidos
 são entradas sem descontos - valor total do salário
são os desembolsos realizados com pagamentos
são recursos que possibilitam retornos financeiros
 6a Questão (Ref.: 201501584869) Pontos: 0,5 / 0,5
O investidor típico é aquele cuja renda é maior que seu consumo/gastos, sobrando recursos para serem aplicados.
Mas é óbvio que nem todos são assim.
Em relação aos perfis de investidor podemos afirmar que:
I - O Moderado tem uma postura mais cautelosa em relação aos investimentos;
BDQ Prova http://bquestoes.estacio.br/bdq_prova_resultado_preview_aluno.asp
2 de 4 26/06/2015 22:25
 9a Questão (Ref.: 201501587492) Pontos: 0,0 / 1,0
A área de Recursos Humanos nas organizações bem-sucedidas passou a ser tratada como estratégica e como uma
"parceira do negócio". Uma das características deste processo, em relação à utilização do recurso humano
disponível na organização, se dá pela:
Dependência do líder
 Preocupação com resultados
Adoção do Ponto Biométrico
 Fidelidade à organização
Subordinação ao diretor
 10a Questão (Ref.: 201501241765) Pontos: 1,0 / 1,0
As empresas, para ganharem espaço ou sobreviverem no mercado, estão constantemente se reinventando. A
inovação é essencial para que elas mantenham a competitividade. Em suma, as empresas são o centro da
inovação. É por meio delas que as tecnologias, invenções, produtos, enfim, ideias, chegam ao mercado. Assim, elas
podem - e devem - investir em alguns aspectos. Assinale a única alternativa que está incoerente (ou seja, NÃO
CORRESPONDE) com o apresentado em aula:
Inovação no negócio - As concessionárias de carro, por exemplo, passaram a oferecer serviços mecânicos,
seguro, customização etc., em vez de somente atuarem como pontos de venda.
 Inovação super radical - Considera apenas mudanças no modelo de negócio. Ou seja, na forma como o
produto ou serviço é oferecido ao mercado. Não implica necessariamente em mudanças no produto ou
mesmo no processo de produção, mas na forma como que ele é levado ao mercado.
Inovação no produto - Com o aumento da velocidade dos carros, a segurança passou a ser um diferencial.
Em 1958 foi fabricado o primeiro automóvel americano com cintos de segurança: o Chevrolet Corvette.
Inovação na produção - Henry Ford, por exemplo, no início do século XX, inaugurou a linha de montagem
para produção em massa do automóvel Ford T, diminuindo os custos para popularizar a venda de veículos.
Inovação na marca - Por volta de 1920, a Ferrari viu-se obrigada a pintar seus carros de corrida na cor
vermelha. Criou um vermelho específico, o rosso corsa (vermelho de corrida). A cor ficou tão associada à
marca que passou a designar um tipo de vermelho: vermelho Ferrari.
Período de não visualização da prova: desde 12/06/2015 até 25/06/2015.
 
 
BDQ Prova http://bquestoes.estacio.br/bdq_prova_resultado_preview_aluno.asp
4 de 4 26/06/2015 22:25