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Introdução à administração estratégica Este capítulo oferece uma visão geral da administração estratégica. Explica como ela iniciou e se desenvolveu, como é aplicada, os benefícios resultantes para as organizações que a praticam e as etapas de seu processo. * * A origem e evolução do termo "estratégia" O termo “estratégia” tem suas origens na Grécia Antiga. Relacionava-se com o comandante-chefe de organização militar. Posteriormente, passou a significar “a arte do general”, ou seja, as habilidades comportamentais com as quais exercia seu papel. Teve aplicação ao mundo dos negócios durante a II Revolução Industrial - final do século XIX e, principalmente, no inicio do século XX * * PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Pensamento estratégico Análise das mudanças no ambiente Análise das forças e fraquezas da organização PLANEJAMENTO A LONGO PRAZO Projeção de tendências Análise de lacunas DO PLANEJAMENTO FINANCEIRO À GESTÃO ESTRATÉGICA EVOLUÇÃO DA GESTÃO ESTRATÉGICA ANOS 50 e 60 ANOS 70 ANOS 80 ANOS 90 PLANEJAMENTO FINANCEIRO Orçamento Anual GESTÃO ESTRATÉGIA Flexibilidade Ênfase na informação Conhecimento como recurso crítico Integração de processos, pessoas e recursos ÊNFASE PROBLEMA Cumprimento do orçamento Projetar o futuro Definir a estratégia Integrar estratégias e organização Orientado pela disponibilidade financeira Não previsão de mudança Dissociação entre planejamento e implementação * * A natureza da administração estratégica Definição Definimos administração estratégica como um processo contínuo e interativo que visa manter uma organização como um conjunto integrado a seu ambiente. Para funcionar, são necessários alguns requisitos. FUNDAMENTOS PARA A ADMINISTRAÇÃO ESTATÉGICA O PROCESSO DA ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA FEEDBACK QUESTÕES ESPECIAIS ADM. ESTRATÉGICA Capítulo 7 Marketing Capítulo 8 Produção/ operações Capítulo 9 Finanças ETAPA 1: Análise do ambiente . Interno . Externo ETAPA 2 : Estabelecimento da diretriz organizacional . Missão .Objetivos ETAPA 3: Formulação da estratégia ETAPA 4: Implementação de estratégias ETAPA 5: Controle estratégico Capítulo 10: Negócios Internacionais Capítulo 12: Casos estratégicos Capítulo 11: Responsabilidade social * * Habilidades enfatizadas em curso de administração estratégica • Analisar fatos para identificar oportunidades e riscos • Dimensionar a situação e identificar problemas e questões • Identificar estratégias apropriadas para cada situação • Recomendar cursos de ações específicos • Aprimorar conhecimentos analíticos • Unir teoria e prática • Escrever análises de casos e recomendações de ação * * O processo de administração estratégica Etapas envolvidas 1. Análise do ambiente 2. Estabelecimento da diretriz organizacional 3. Formulação da estratégia 4. Implementação da estratégia 5. Controle estratégico * * Fundamentos para a administração estratégica • Fundamentos de marketing • Fundamentos operacionais • Fundamentos financeiros * * Questões especiais na administração estratégica • Administração estratégica e operações internacionais • Administração estratégica e responsabilidade social * * Uma abordagem compreensiva para a análise de problemas e casos estratégicos Um dos métodos mais usados para ensinar administração estratégica é a análise de casos. Casos são descrições de problemas reais que os estudantes devem analisar a fim de sugerir soluções. Principais etapas do método de análise de casos: • Definição dos problemas • Formulação de soluções para os problemas • Avaliação das alternativas desenvolvidas • Seleção e implementação da alternativa escolhida * * Análise do ambiente Análise do ambiente é o processo de monitoramento do ambiente organizacional para identificar as oportunidades e os riscos atuais e futuros que podem vir a influenciar a capacidade das empresas de atingir suas metas. Se usada adequadamente, pode ajudar a garantir o sucesso da organização. * * Fundamentos da análise do ambiente • Definição e base lógica • Propósito da análise do ambiente • Papéis da análise do ambiente • Papéis da análise do ambiente nas organizações Ambientes da organização O ambiente de uma organização é geralmente dividido em três níveis: geral, operacional e interno. A organização, os níveis de seu ambiente e os componentes desses níveis. * * Os ambientes Geral • Componentes: econômico, social, político, legal e tecnológico Operacional • Componentes: cliente, concorrência, mão-de-obra, fornecedor, internacional Interno • É o nível de ambiente da organização. Estão mais facilmente perceptíveis e controláveis. * * Diretrizes para a execução de uma análise do ambiente • Determinar a relevância dos níveis ambientais e das questões estratégicas • Utilização de técnicas de análise do ambiente - Exame do ambiente - Análise de oportunidades e riscos - Previsão ambiental * * Avaliação do processo de análise do ambiente As atividades de análise ambiental são realizadas nas organizações para ajudá-las a atingir suas metas de modo efetivo e eficiente. Assim, a análise ambiental bem-sucedida é: • Conceitual e ligada às atividades de planejamento • Exige informações para a alta administração • Deve ser apoiada pela alta administração • É efetuada por pessoas que têm habilidades de estrategista * * Níveis da Administração Estratégica * *
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