Aula 3 Exercício 5 Práticas Trabalhistas - Gestão Integrada de RH 3º Período Estácio EAD 2018

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Marque a alternativa correta. Para um determinado empregado a empresa JBW está
pagando o salário mensal de R$ 2.449,00, sendo 220 horas a sua carga horária mensal.
Para esse empregado, é correto afirmar que o valor do salário-hora corresponde a:
A Empresa apresenta em suas atividades, situações consideradas Periculosas e situações consideradas Insalubres, você consultado(a) sobre qual
a forma de pagamento deverá ser realizada, deveria sugerir;
PRÁTICAS TRABALHISTAS
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Lupa Calc.
Vídeo PPT MP3
Aluno: IVAN FERREIRA LOPES PIMENTEL Matrícula: 201804069744
Disc.: PRÁT.TRABALHISTA 2019.1 EAD (GT) / EX
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo
será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se familiarizar com este
modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
1.
R$ 12,24
R$ 13,60
R$ 11,66
R$ 11.13
R$ 12,73
Explicação:
Para obter o salário-hora, basta dividir o salário pela carga horária mensal de trabalho =
R$ 2.449,00 / 220 = R$ 11,13.
2.
Pagar a que for mais interessante para a Empresa
Formar uma Comissão interna para definir o que for mais prático vez que representa a vida do trabalhador
Pagar o que for mais interessante para o trabalhador
Dar a opção de escolha ao próprio trabalhador de forma isentar a empresa de qualquer Responsabilidade.
Pagar as duas condições Insalubridade e Periculosidade
Explicação:
Embora o artigo 193 § 2º determine que o empregado poderá optar pelo adicional de insalubridade que porventura lhe seja devido, é de
responabilidade da empresa orientar e sugerir o que for mais interessante para o trabalhador.
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A insalubridade é o trabalho desenvolvido em ambientes que oferecem condições que expõem o trabalhador a agentes nocivos à saúde acima
dos limites tolerados pela legislação, seja por natureza, intensidade ou ainda, tempo de exposição. Trabalhar nessas condições assegura ao
funcionário um adicional em sua remuneração mensal. Desse modo, pode-se afirmar que o adicional de insalubridade tem variação e, para ser
fixada, depende de análise de peritos, que irão identificar o grau de exposição do trabalhador ao risco e elaborar um laudo técnico. Esses graus
são:
Marque a alternativa correta. Se um empregado recebe o salário mensal de R$ 1.936,00,
com carga horária mensal de 210 horas, é correto afirmar que o valor do seu salário por
hora corresponde a:
Determinado empregado recebe mensalmente o salário de R$ 1.764,00, com carga horária mensal de 180 horas. Para esse empregado, o valor
do salário-hora representa o valor de:
3.
20% - 30% - 60%
10% - 15% - 20%
10% - 20% - 30%
20% - 30% - 40%
10% - 20% - 40%
Explicação:
Os níveis ou graus de insalubridade são mínimo de 10%, médio de 20% e máximo de 40%, calculados sobre o salário mínimo nacional ou sobre o
piso da categoria quando assim determinado pelo acordo coletivo.
4.
R$ 10,75
R$ 9,21
R$ 9,68
R$ 8,80
R$ 10,90
Explicação:
Para obter o salário-hora, basta dividir o salário pela carga horária mensal de trabalho =
R$ 1.936,00 / 210 = R$ 9,21.
5.
R$ 7,56
R$ 6,08
R$ 5,30
R$ 9,80
R$ 8,01
Explicação:
Basta dividir o salário de R$ 1.764,00 pela carga horária mensal de 180 horas e obter o salário por hora no valor de R$ 9,80.
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Calcule a remuneração mensal de um empregado que possua um salário hora de R$ 20,00 com carga horária mensal de 220 horas, em uma
área considerada periculosa.
Considerando um salário fixo mensal de R$ 2.700,00, identifique o valor de 08 dias desse salário?
Assinale a opção CORRETA com referência à situação de trabalhador que recebe mensalmente uma quantia fixa e outra variável, sendo esta
resultante de gorjetas:
6.
1.326,00
R$ 4.400,00
R$ 6.200,00
4.475,00
R$ 5.720,00
Explicação:
Valor mensal é de R$ 20,00 por hora x 220 horas mensais que corresponde a R$ 4.400,00.
Salário de R$ 4.400,00 + 30% de periculosidade = R$ 5.720,00.
7.
R$ 818,18
R$ 800,00
R$ 720,00
R$ 750,00
R$ 675,00
Explicação:
Salário / 30 x 8 = R$ 2.700,00 / 30 x 8 = R$ 720,00.
8.
O pagamento mensal do trabalhador deverá ocorrer até o quinto dia do mês subseqüente ao vencido.
A quantia variável paga mensalmente é considerada prestação in natura.
Legalmente, a quantia variável nunca poderá ser inferior ao salário mínimo.
Como há uma quantia fixa e outra variável, a remuneração corresponde ao somatório de ambas.
Para efeitos legais, como remuneração será considerada somente a quantia fixa.
Explicação:
Não é correta a alternativa "Para efeitos legais, como remuneração será considerada somente a quantia fixa.", porque a rermuneração não é
composta somente com a parte fixa do salário. 
Não é correta a alternativa "Legalmente, a quantia variável nunca poderá ser inferior ao salário mínimo.", porque a gorjeta ou outros valores são
geralmente inferiores ao salário mínimo.
Não é correta a alternativa "A quantia variável paga mensalmente é considerada prestação in natura.", porque o salário in natura é conhecido por
salário utilidade.
Não é correta a alternativa "O pagamento mensal do trabalhador deverá ocorrer até o quinto dia do mês subseqüente ao vencido.", porque o
salário deve ser pago até o quinto dia útil do mês subsequente ao vencido.
Assim, a única alternativa correta é "Como há uma quantia fixa e outra variável, a remuneração corresponde ao somatório de ambas."
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Legenda: Questão não respondida Questão não gravada Questão gravada
Exercício inciado em 14/05/2019 14:42:45.
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