AV - ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL - 2015.1

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	Avaliação: CCE0488_AV_201502169037 » ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL       
	Tipo de Avaliação: AV
	Aluno: 201502169037 - FERNANDO COIMBRA MOTA 
	Professor:
	EDGARD LOPES PASSERI
	Turma: 9028/AB
	Nota da Prova: 7,0        Nota de Partic.: 0        Data: 16/06/2015 13:05:29 (F)
	
	 1a Questão (Ref.: 625397)
	Pontos: 1,0  / 1,5 
	Em nossas aulas abordamos diversos temas e conceitos. Diante dos estudos realizados, podemos dizer que a formação do caráter de uma organização está diretamente relacionada a qual situações ? 
		
	
Resposta: O caráter de uma organzação, entre outros conceitos está associada a cultura de seus membros, a Responsabilidade social que a empresa apresenta, intimamente ligada aos seus valores, por ela estabelecidos e seguidos, a visão que esta possui transparecendo suas expectativas e ações. Podemos dizer que cada empresa tem seus hábitos e costumes, tem sua forma de tomar decisões e fazer seus negócios. Isso forma o caráter de uma empresa.
	
Gabarito: Pessoas que fazem parte da empresa, à alta direção da empresa,ao somatório de cada componente da empresa e aos iniciadores da empresa. 
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 570529)
	Pontos: 1,5  / 1,5 
	No Brasil, o Balanço Social como o conhecemos hoje, voltado também para o público externo das empresas, nasceu quando o sociólogo Herbert de Souza, Betinho, então presidente do IBASE, lançou a campanha pela divulgação voluntária do Balanço Social (o IBASE foi a primeira organização não-governamental a publicar o próprio balanço). Enfatizando a relevância do Balanço Social, Betinho afirma: "O Balanço Social não tem donos, só beneficiários.". A proposta de um modelo simplificado de autoavaliação das práticas das organizações, deu frutos e ano após ano, mais empresas aderem a sua publicação. A publicação do balanço anual de Responsabilidade Social Empresarial (Balanço Social) é uma importante ferramenta que objetiva ajudar as organizações interessadas em promover um autodiagnóstico de sua postura ética e seu grau de responsabilidade social. De acordo com o texto acima, responda aos seguintes questionamentos em conformidade com o conteúdo apresentado: Disserte de forma, clara, objetiva e concisa, qual(is) foi(ram) o(s) embasamento(s), em conformidade com o conteúdo apresentado sobre o tema em nosso Ambiente Virtual de Aprendizagem, utilizados por Betinho, ao asseverar que o Balanço Social não tem donos, só beneficiários. 
		
	
Resposta: Ao afirmar que o Balanço Social não tem donos, só beneficiários, Betinho aborda a questão que o balanço social, trás somente benefícios a sociedade e a empresas, pois demonstra que a empresa é envolvida e interessada na melhoria do ambiente que a cerca, que não está interessada única e exclusivamente no lucro, mostra o que deveria ser interesse de todos. Ao realizar a publicação de seu balanço social, ela demostra que é possivel ser lucrativa e comprometida com o desenvolvimento social. Portanto, entre outros motivos, o Balanço social, nao possui donos, apenas beneficiários. A empresa ganha visibilidade perante a sociedade, tornando-se mais "humana" e a sociedade ganha com as melhorias implementadas por ela.
	
Gabarito: Resposta esperada: A afirmação de Betinho é baseada no fato de que a publicação do Balanço Social apresenta como principal objetivo, a ampliação do grau de confiança da sociedade na organização através de ações dirigidas em benefício de seus stakeholders (partes interessadas). Fundamentação baseada no conteúdo: Percebe-se com clareza que, no Brasil, o Balanço Social proposto tem como finalidade a prestação de informações sobre diversos aspectos da relação capital-trabalho das entidades, ou seja, um conjunto de informações, contábeis ou não, gerenciais, econômicas e sociais, que proporcionam um panorama dos aspectos relacionados à sociedade (SANTOS; FREIRE; MALO, 1998). Os beneficiários do Balanço Social: Dirigentes - informações úteis à tomada de decisões relativas aos programas sociais que a empresa desenvolve; Funcionários ¿ gera um grau mais elevado de comunicação interna e integração nas relações entre dirigentes e o corpo funcional; Fornecedores e Investidores - Informa como a empresa encara suas responsabilidades em relação aos recursos humanos e à natureza; Consumidores - Demonstra qual é a postura da empresa; Estado - Ajuda na identificação e na formulação de políticas públicas. 
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 577239)
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	Sobre a moral e a ética, assinale a alternativa INCORRETA:
		
	
	Os sentimentos e ações exprimem o senso moral do indivíduo. 
	
	A moral é o objeto da Ética. 
	
	Moral significa a boa conduta, segundo os ditames e princípios normalmente aceitos pela sociedade, enquanto a ética tem por objeto as ideias morais justificadas.
	
	A ética é a conduta costumeira, já a moral é a parte da filosofia responsável pela investigação dos princípios que motivam, disciplinam e orientam a conduta humana.
	
	Toda Moral é um sistema de regras e a essência de toda a moralidade consiste no respeito que o indivíduo sente por tais regras, já a ética é a ciência normativa que serve de base à filosofia prática. 
		Gabarito Comentado.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 243174)
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	Sabemos que a Ética empresarial tem 3 fases: Era industrial, era pós-industrial e era da informação. Características tais como integridade e transparência fazem parte, principalmente, de uma ou mais fases. Assinale a alternativa correta:
		
	
	Era industrial
	
	Era pós-industrial e era da informação
	
	Era da informação
	
	Era industrial e era pós-industrial
	
	Era pós-industrial
		Gabarito Comentado.
	Gabarito Comentado.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 207002)
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	Cada empresa tem a sua forma de tomar decisões, a sua maneira de fazer os seus negócios. Tem os seus hábitos, os seus costumes, que normalmente são identificados pelo mercado. Podemos entender que a integridade de uma empresa está intimamente ligada ao seu caráter, isto é, à sua forma de conduta, pensamento e ação que farão com que ela tenha uma imagem no mercado (identidade). Nesse sentido, a ideia de caráter de uma organização está intimamente ligada às pessoas que fazem parte dela. Contudo, do ponto de vista lógico quem imprime o caráter de uma empresa é o seguinte agente:
		
	
	Alta Direção da Empresa ¿ CEO; 
	
	Acionistas; 
	
	Conselho Deliberativo; 
	
	Tesouraria; 
	
	Sindicato Patronal.
		
	
	
	 6a Questão (Ref.: 242788)
	Pontos: 0,0  / 0,5 
	Em 1989, ocorreu um grande acidente ecológico com o petroleiro EXXON VALDEZ, no Alasca. Um vazamento causou tal acidente porque o capitão do petroleiro estava embriagado. A empresa EXXON Corporation decidiu, a partir de então, submeter seus funcionários a um exame de detecção do uso de drogas e álcool orientando todas as filiais espalhadas pelo mundo, respeitando as leis de cada país.A decisão teve por objetivo:
		
	
	Assegurar um ambiente de trabalho , voltado para os interesses exclusivos da empresa; 
	
	Assegurar um ambiente de trabalho saudável, garantindo o cumprimento das leis; 
	
	Assegurar um ambiente de trabalho saudável, garantindo a qualidade de vida dos seus colaboradores; 
	
	Assegurar um ambiente de trabalho saudável, garantindo a qualidade de dos seus produtos. 
	
	Assegurar um ambiente de trabalho disciplinar; 
		Gabarito Comentado.
	Gabarito Comentado.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 267857)
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	No Brasil, uma grande diversidade biológica convive com uma grande ameaça . Qual é o nome desse Bioma?
		
	
	As Caatingas; 
	
	A Mata Atlântica; 
	
	O Pantanal 
	
	O Cerrado do Brasil Central; 
	
	A Floresta da Tijuca
		Gabarito Comentado.8a Questão (Ref.: 41461)
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Acerca de responsabilidade social, um tema recente, surgido no início do século XXI, assinale a opção correta.
		
	
	Como o objetivo final de uma organização é o lucro, a responsabilidade social empresarial atua também em prol do lucro, o que impõe que se evitem decisões que impliquem perdas financeiras. 
	
	A adoção de uma postura clara e transparente na prestação de contas de uma organização também é responsabilidade social. 
	
	Stakeholders são obstáculos à implantação de uma política de responsabilidade social. 
	
	A responsabilidade social tem impacto no ambiente externo, com pouco reflexo no ambiente interno. 
	
	A responsabilidade social está diretamente relacionada à filantropia, que é utilizada pelas empresas com o objetivo de melhorar a imagem institucional. 
		Gabarito Comentado.
	Gabarito Comentado.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 585880)
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	O relacionamento dos homens com os elementos da natureza estão sendo profundamente modificados sob pena de um colapso na sobrevivência planetária. Essa situação fez surgir o conceito de:
		
	
	Desenvolvimento sócio ambiental
 
	
	Desenvolvimento sustentável 
	
	Recursos Naturais Renováveis 
	
	Ecologia 
 
	
	Educação ambiental
		Gabarito Comentado.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 265855)
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Determinada norma foi elaborada pela organização não governamental norte-americana Council on Economic Priorities Accreditation Agency (Cepaa), atualmente Social Accountability International (SAI), que consistiu no primeiro padrão passível de certificação elaborada por especialistas e representantes de stakeholders. Baseia-se num sistema de gestão e estabelece requisitos baseados nas diretrizes internacionais de Direitos Humanos da ONU, nas convenções da OIT e nas convenções da ONU sobre direitos das crianças. É adotada mundialmente por organizações que desejam ser reconhecidas pela manutenção de condições dignas de trabalho e respeito aos direitos fundamentais do trabalho. Nesse caso, o texto refere-se ao certificado:
		
	
	ISO 9000.
	
	SA 8000.
	
	ISSO 14000
	
	OHSAS. 
	
	Balanço Social.
		Gabarito Comentado.
	
	
	Período de não visualização da prova: desde 12/06/2015 até 25/06/2015.