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Parte superior do formulário Fechar Avaliação: GST0580_AV_201502169037 » INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO Tipo de Avaliação: AV Aluno: 201502169037 - FERNANDO COIMBRA MOTA Professor: RODOLPHO DE BRITTO SILVA Turma: 9060/AE Nota da Prova: 5,5 Nota de Partic.: 1 Data: 16/06/2015 14:08:53 (F) 1a Questão (Ref.: 236996) Pontos: 0,0 / 1,5 Dentre algumas ferramentas utilizadas para ajudar na gestão estratégica da empresa, citamos como de grande importância a análise SWOT. Sendo assim, explique esta análise: Resposta: Essa ferramenta busca dinamizar os processos de avaliação da gestão, procurando entender e gerir todos os processos de forma mais proxima e clara possivel. Levantando assim dados suficientes para a melhoria da gestão estratégica da empresa. Gabarito: Resposta: Também conhecida como FOFA. A Análise SWOT/FOFA é uma ferramenta largamente utilizada para fazer análise de cenário (ou análise de ambiente), sendo usada como base para gestão e planejamento estratégico de uma corporação ou empresa. Ela pode também, em razão de sua simplicidade, ser utilizada para qualquer tipo de análise de cenários. Forças e fraquezas ¿ ambiente interno; Ameaças e oportunidades ¿ ambiente externo. 2a Questão (Ref.: 175891) Pontos: 0,5 / 0,5 Para que a organização funcione na prática e proporcione resultados eficientes, eficazes e efetivos, o administrador deve possuir as seguintes habilidades: Técnica, Humana e Operacional. Tática, Humana e Conceitual. Técnica, Humana e Conceitual. Técnica, Humana e Tática. Técnica, Tática e Conceitual. Gabarito Comentado. 3a Questão (Ref.: 568511) Pontos: 0,5 / 0,5 As organizações da atualidade procuram ser eficientes nas suas operações e eficaz nos seus resultados. Analise as opções abaixo e diga qual se refere ao conceito de eficácia: O diretor de uma oficina mecânica solicitou aos funcionários que todos os procedimentos executados tenham que ser obrigatoriamente descritos em relatório. Os Analistas de Sistemas melhoraram bastante a qualidade dos softwares entregue aos clientes, mas ainda tem muitas reclamações dos mesmos. Os vendedores de uma empresa fabricante de tintas ultrapassaram a meta de vendas em até vinte por cento, no presente ano, o que fez com que a empresa pagasse aos funcionários gratificação e participação nos lucros. Nenhuma das resposta possui o conceito de eficácia. Os representantes de vendas de uma empresa fabricante de remédio conseguiram ser mais cordiais com os clientes, no mês de setembro, o que melhorou a percepção do cliente. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 4a Questão (Ref.: 242333) Pontos: 0,5 / 0,5 As atividades planejamento são exercidas nos três níveis hierárquicos de planejamento, ou seja, no estratégico, tático e operacional. O planejamento operacional apresenta a seguinte característica: Tem caráter imediatista, abrangência estritamente local e se caracteriza pelo detalhamento com que estabelece as tarefas e operações. Está relacionado com o controle e a integração das operações atuais da empresa, focalizando a alocação de recursos. Visa selecionar, entre várias alternativas disponíveis, um determinado curso de ação. Interage dinamicamente com as demais funções administrativas do processo administrativo. É voltado para o futuro, preocupa-se com a racionalidade do processo decisório. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 5a Questão (Ref.: 576188) Pontos: 0,0 / 0,5 Segundo Sobral e Peci (2008) a função organização da administração se focaliza nas atividades organizacionais e a maneira como estas serão ordenadas para possibilitar o atingimento de seus objetivos estratégicos, especificando papéis, relações e procedimentos que atuam na coordenação dos membros da empresa. Em função do tipo de negócio e clientes a serem alcançados os administradores podem construir e adotar estruturas organizacionais mais adequadas à sua realidade. Segundo os conceitos de administração estudados, há diversos tipos de estruturas organizacionais entre as quais: a matricial, a em rede e a adhocrática. Selecione dentre as opções abaixo a única que se relaciona à estrutura em rede: Este tipo de estrutura se refere à agregação de tarefas de acordo com as funções organizacionais. Este tipo de estrutura se aplica bem, quando as empresas passam a diversificar seus produtos, tecnologias e mercados. Representa um novo tipo de estrutura altamente maleável, flexível e mutável, como resposta às rápidas e profundas mudanças que ocorrem no ambiente. Neste tipo de estrutura, o conceito de unidade de comando é rompido. Os colaboradores passam a ter duas gerências (dual), as funcionais e as de produtos. Constitui um tipo de estrutura com elevada flexibilidade, mobilidade, horizontalidade e conectividade que permite a virtualização do negócio. Normalmente, volta-se para uma representação do essencial, que se desdobra para uso interno, detalhando suas subunidades. Gabarito Comentado. 6a Questão (Ref.: 27547) Pontos: 0,5 / 0,5 De acordo com a Teoria dos Dois Fatores de Herzberg, apresentada na função administrativa Direção, assinale a alternativa correta referente ao Fator Motivacional: são fatores de manutenção da satisfação. evitam a insatisfação. incentivam o melhor desempenho. são fatores ambientais esperados nas relações de trabalho. são extrínsecos ou insatisfacientes. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 7a Questão (Ref.: 566580) Pontos: 0,5 / 0,5 Dentro de uma indústria de calçados, percebemos que existe uma sala de controle de qualidade, onde os produtos prontos são examinados e ,caso aprontem defeitos, serão separados para um lote de menor valor. Podemos afirmar que neste momento está sendo aplicado: Controle preventivo, pois antecipa o lote que o produto vai ficar. Nenhum controle, pois a sala de qualidade não está relacionada com a função controle e sim produção. Controle simultâneo , pois os sapatos ainda estão em fase de produção. Controle posterior e preventivo de forma simultânea. Controle posterior, pois é onde o produto acabado é examinado. Gabarito Comentado. 8a Questão (Ref.: 47278) Pontos: 1,0 / 1,5 Os planos podem ser classificados de acordo com sua abrangência, horizonte temporal, grau de especificidade e permanência. Em relação ao plano operacional, descreva sua abrangência e horizonte temporal. Resposta: O plano opercional, tem seu foco voltado para o "chão de fabrica", para atividades do dia a dia. Necessitando de uma visão temporal mais curta, direta. Com avaliações constantes. Gabarito: O plano operacional tem abrangência específica por estar relacionado às ações de tarefa dos funcionários e seu horizonte temporal é de curto prazo. 9a Questão (Ref.: 232306) Pontos: 1,0 / 1,0 A atividade-fim de qualquer organização é seu sistema de operações, que responde pela transformação dos insumos ou matérias primas em produtos ou serviços acabados. O responsável pelo comando dessa atividade é o Gerente de Operações. Dentre as afirmativas a seguir, assinale aquela que "NÃO" corresponde às responsabilidades do Gerente de Operações: Formular uma estratégia de operações coerente com a missão, a visão e os objetivos da organização; Decidir quanto à localização da área produtiva, a capacidade de produção e o layout das instalações; Tomar decisões queenvolvam o projeto dos produtos ou dos serviços e os processos de produção; Planejar e controlar a produção, organizar o trabalho e administrar os estoques. Gerenciar as atividades de produção relacionadas somente às organizações produtoras de bens tangíveis; Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 10a Questão (Ref.: 237955) Pontos: 1,0 / 1,0 O diagnóstico financeiro deve ter como principal alvo a avaliação de alguns itens fundamentais. Avalie cada um dos itens apresentados e responda. I - A capacidade da organização para gerar resultados de forma a remunerar os investidores, que vem a ser uma prova de sua rentabilidade; II - A capacidade da organização para honrar seus compromissos, prova de seu equilíbrio financeiro; III - A eficiência da organização na administração de suas atividades operacionais. I e III estão corretas. I e II estão corretas. Somente I está correta. I, II e III estão corretas. II e III estão corretas. Gabarito Comentado. Período de não visualização da prova: desde 12/06/2015 até 25/06/2015. Parte inferior do formulário
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