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AD2 - JUSTIÇA E FORMA DE CONFLITO O conflito é o desentendimento entre duas ou mais pessoas sobre algum interesse comum, são normais e acontecem frequentemente em uma sociedade de uma forma geral não tem como distinguir se são positivos ou negativos a questão em pauta é como resolver esse conflito. A atitude em que vai ser desencadeada é que vai diferenciar o resultado final. Existem várias maneiras de você agir diante de um conflito, você pode ignorar, responder de forma violenta ou por meio do diálogo. O conflito pode ser resolvido por três mecanismos de entendimento: A MEDIAÇÃO, é um processo em que as pessoas envolvidas nesse conflito tentam chegar a autoria de suas próprias decisões, a terceira pessoa, o mediador, tem que ser imparcial, geralmente os desentendimentos familiares é um exemplo bem claro onde se tenta se usar esse mecanismo. CONCILIAÇÃO, também faz parte de um meio alternativo de resolução de conflitos, porém nesta o conciliador que é esta terceira pessoa tem a função de orientar e aproximá-las na construção de um acordo, tentando que esse resultado seja bom pra ambas as partes e sugere soluções, um exemplo: acidente de trânsito. ARBITRAGEM, é um mecanismo que vai sempre deixar uma das partes insatisfeitas, porém essa terceira pessoa que será o árbitro da resolução não tem outra alternativa já que as partes não chegaram a um acordo, então esse especialista do assunto avalia a situação e profere sua decisão, podemos citar como exemplo de arbitragem extrajudicial a locação residencial e comercial. A arbitragem é a única forma alternativa de resolução de conflito que tem lei federal regulamentada Conforme vimos, é de grande importância essas soluções alternativas para as resoluções dos conflitos sem a necessidade de partir para a esfera judicial, pois dessa forma desafoga o judiciário e agiliza de maneira bem mais rápida todo o processo. O país deveria incentivar mais a conciliação, apesar da nossa cultura é todo e qualquer conflito recorrer a esfera judicial. A conciliação é uma forma alternativa muito eficaz e ajuda as partes a terem uma ideia e sugere caminhos para o melhor entendimento para ambas as partes com um objetivo um acordo justo.
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