administração de Pessoal aula 2

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ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
Exercício: GST0521_EX_A2_201202184146 Voltar
Aluno(a): EDERSON LUIZ DE OLIVEIRA NASCIMENTO Matrícula: 201202184146
Data: 27/08/2014 10:52:26 (Finalizada)
 1a Questão (Ref.: 201202445395)
Em se tratando de contrato de trabalho temos que o mais comum são os contratos por prazo indeterminado que só
terminam pela vontade de uma das partes, mas a lei permite que para algumas ocorrências específicas possamos
ter a condição de um contrato por um prazo determinado. Analise as opções abaixo e escolha aquela que não está
dentro das condições legais para ser considerada de prazo certo.
 Químico que três vezes por semana comparece a uma empresa para fazer análise da qualidade da água
enviando relatório para o serviço de segurança e higiene do trabalho.
Contratação de um técnico para treinar os empregados a manusearem uma máquina nova da linha de
produção da empresa.
Contrato, que via de regra, as partes estarão se experimentando e cujo prazo máximo permitido por lei é
de 90 (noventa) dias.
Empresas do ramo de recreação, em alta temporada, nas regiões de turismo.
A contratação de estudante, inscrito no programa de aprendizagem, menor de 18 anos e maior de l4 anos,
sempre por escrito, cujo prazo máximo é de 02 anos e a natureza dos serviços prestados pelo menor
aprendiz deverá ser uma extensão da aprendizagem metódica escolar.
 2a Questão (Ref.: 201202246071)
A legislação trabalhista no Brasil prevê limites para a jornada de trabalho. A legislação estipula limites diários,
semanais e mensais. De acordo com a legislação trabalhista, qual é o limite diário, semanal e mensal para os
empregados em geral (não considerar categorias diferenciadas)?
6 horas diárias, 30 horas semanais e 180 mensais.
8 horas diárias, 40 horas semanais e 220 horas mensais.
 8 horas diárias, 44 horas semanais e 220 horas mensais.
9 horas diárias, 44 horas semanais e 220 horas mensais.
8 horas diárias, 44 horas semanais e 240 horas mensais.
 3a Questão (Ref.: 201202367013)
Não é objetivo do Setor de Pessoal:
 Atuar junto aos sindicatos
 Controlar os registros contábeis
Atender a fiscalização trabalhista
Admitir novos empregados
Recolher os encargos sociais
 4a Questão (Ref.: 201202436890)
O mais comum dos contratos de trabalho são aqueles orientados por prazo indeterminado. Analise as opções abaixo
e escolha aquela opção que NÂO está dentro das condições legais para ser considerada de prazo certo.
 Empresas do ramo de recreação, em alta temporada, nas regiões de turismo.
BDQ Prova http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?hist...
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 Químico que três vezes por semana comparece a uma empresa para fazer análise da qualidade da água
enviando relatório para o serviço de segurança e higiene do trabalho.
A contratação de estudante, inscrito no programa de aprendizagem, menor de 18 anos e maior de l4 anos,
sempre por escrito, cujo prazo máximo é de 02 anos e a natureza dos serviços prestados pelo menor
aprendiz deverá ser uma extensão da aprendizagem metódica escolar.
Contratação de um técnico para treinar os empregados a manusearem uma máquina nova da linha de
produção da empresa.
Contrato, que via de regra, as partes estarão se experimentando e cujo prazo máximo permitido por lei é
de 90 (noventa) dias.
 5a Questão (Ref.: 201202436884)
Sabemos que o contrato de trabalho é o instrumento legal que consolida a relação do trabalhador com a empresa,
dando a ambas as partes garantias importantes diante da legislação trabalhista vigente. Dentre os elementos
elencados abaixo, qual NÃO estaria enquadrado como um conceito básico do contrato de trabalho?
Empregado só poderá ser uma pessoa física.
Na relação com o empregador (patrão) ele acatará ordens ¿ subordinação.
 Os serviços são sempre prestados por necessidade eventual.
Pelos serviços prestados haverá uma remuneração.
Na execução do trabalho, terá que ser aquela pessoa.
 6a Questão (Ref.: 201202258943)
De acordo com a Constituição Federal, a jornada máxima semanal prevista para o trabalhador é de:
 D) 44 horas semanais
B) 40 horas semanais
A) 48 horas semanais
C) 36 horas semanais
E) 42 horas semanais
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Período de não visualização da prova: desde até .
 
 
BDQ Prova http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?hist...
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