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GESTÃO DE BENEFÍCIOS Exercício: GST0522_EX_A5_201202184146 Voltar Aluno(a): EDERSON LUIZ DE OLIVEIRA NASCIMENTO Matrícula: 201202184146 Data: 13/09/2014 13:22:19 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201202277895) Onde são descontados os empréstimos nas empresas em que são realizados este tipo de benefício? Em folha de pagamento. Semestralmente no contracheque. Em vales quinzenais. Em depósito bancário. No caixa da própria empresa. 2a Questão (Ref.: 201202277892) Quem autoriza desconto em folha de pagamento de valores referentes ao pagamento de empréstimos, financiamentos e operações de arrendamento mercantil concedido por instituições financeiras e sociedades de arrendamento mercantil, quando previsto nos respectivos contratos, é: Empregador. Gerente Geral. Empregado. Recursos Humanos. Segurador. Gabarito Comentado. 3a Questão (Ref.: 201202410798) No âmbito das organizações, os benefícios são meios indispensáveis de suprimento e apoio que visam promover a atração, retenção e a satisfação dos seus recursos humanos, assim como o aumento de produtividade das empresas. Diante disto, assinale as vantagens para as empresas concederem benefícios? Aumento de produção. Melhoria da imagem externa do sindicato. Maior atração e fixação e bem-estar dos funcionários. Uso de incentivos trabalhistas e previdenciários. Maior satisfação e bem-estar dos terceirizados. 4a Questão (Ref.: 201202409090) Dentre as estratégias adotadas pelas empresas ao oferecerem benefícios destacam-se: (1) Estratégia de Pacificação. (2) Estratégia Comparativa (3) Estratégia de Custos mínimos. ( ) Oferecer os benefícios legais e apenas os benefícios espontâneos de menor custo. ( ) Oferecer programas de benefícios similares aos programas existentes no mercado. ( ) Oferecer os benefícios que os colaboradores demandam. A chave correta é: 1,2,3 3,2,1 1,3,2 BDQ Prova http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cript... 1 de 2 19/09/2014 11:31 3,1,2 5a Questão (Ref.: 201202431441) O PAT regulamenta a concessão de benefícios de alimentação aos trabalhadores, e quanto ao valor cobrado de cada funcionário, deterrmina que: O valor cobrado não pode exceder a 5% do custo da refeição O valor cobrado não pode exceder a 10% do custo da refeição O valor cobrado não pode exceder a 30% do custo da refeição O valor cobrado não pode exceder a 20% do custo da refeição O valor cobrado não pode exceder a 15% do custo da refeição Gabarito Comentado. 6a Questão (Ref.: 201202409094) Sobre a gestão de benefícios e remuneração, analise: I.O pagamento do salário em relação ao cargo ocupado constitui somente um componente do pacote de compensações que as empresas costumam oferecer a seus funcionários. II. Os serviços e os benefícios sociais estão relacionados com a gradativa conscientização da responsabilidade social da organização. III. A implementação dos planos de benefícios deve-se apenas pelas reivindicações dos sindicatos e exigências da legislação trabalhista. IV. O salário é um fator importante, entretanto, na hora de estimular a produtividade e de reter talentos os benefícios fazem a diferença. Assinale a chave de respostas correta: V, V, F, V V, V, V, V V, V, V, F F, V, V, V Voltar BDQ Prova http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cript... 2 de 2 19/09/2014 11:31
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