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Modelo de RSC lipsom
Corresponde a 5 elementos formadores do que ele denomina abordagem desejável e socialmente responsável:
Incorporar metas sociais ao processo anual;
Busca de normas comparativas;
Prestação de contas das atividades de RS;
Uso de diferentes modelos e abordagens com o objetivo de avaliar o desempenho da empresa;
Avaliar os custos das ações de RS.
	Modelo de Davis
Responsabilidade social nasce do poder social;
As empresas devem funcionar como sistema aberto de 2 vias;
As empresas, assim como os cidadãos, têm o compromisso de se envolver com as questões sociais.
	Modelo de Praksh satti
Abordagem das obrigações sociais ;
A abordagem da RS;
A abordagem da resposta social.
	Modelo de Wood (definiu em 3 níveis RS)
1º Nível- princípios da RS;
2º Nível- processos de capacidade de resposta social;
3º Nível- resultados e ações.
	Teoria das 4 capitais do conhecimento
1º C.A- Capital ambiental;
2º C.E – Capital estrutural;
3º C.I – Capital intelectual;
4º C.R- Capital de relacionamento.
As empresas devem utilizar os seus sistemas para criar e reforçar redes de parceria com seus fornecedores.
	Peter Senge
Para Peter Senge, as organizações devem desenvolver cinco disciplinas para aprimorar o seu processo de aprendizagem organizacional ( pessoas e grupos trabalhando para melhorar a inteligência, a criatividade, a capacidade e o desempenho da organização)
São as seguintes disciplinas:
Domínio pessoal;
Modelos mentais;
Visão partilhada;
Aprendizagem em grupo;
Pensamento sistêmico é uma nova forma de abordagem que compreende o desenvolvimento humano sobre a perspectiva da complexidade, para percebê-lo, a abordagem sistêmica lança seu olhar não somente para o indivíduo isoladamente, considera também seu contexto e as relações aí estabelecidas. 
Pensar sistemicamente exige uma nova forma de olhar o mundo, o homem, e consequentemente, exige também uma mudança de postura por parte do cientista, postura esta que propicia ampliar o foco e entender que o indivíduo não é o único responsável por ser portador de um sintoma, mas sim que existem relações que mantém este sintoma. Para exemplificar, é possível observar no funcionamento da família como um comportamento afeta e é afetado pelo outro, então se pode falar em co-participação e co-responsabilidade, ou seja, o sintoma que o indivíduo apresenta é resultante do material patogênico da família, se esta não funciona de forma saudável.