AV2 - ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO

Prévia do material em texto

Avaliação: » ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
	Tipo de Avaliação: AV2
	Aluno:-------
	Professor:
	ROBSON DA FONSECA ALVES
	Turma: 9002/AC
	Nota da Prova: 7,0 de 8,0         Nota do Trab.: 0        Nota de Partic.: 2        Data: 09/06/2015 09:01:17
	
	 1a Questão (Ref.: 201007647000)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	A ciência é a arte dedicada à prevenção, ao reconhecimento, à avaliação e ao controle dos riscos existentes ou originados nos locais de trabalho, os quais podem prejudicar a saúde e o bem-estar das pessoas no trabalho, enquanto considera os possíveis impactos sobre o meio ambiente geral. É uma técnica preventiva que atua na exposição do trabalhador a um ambiente agressivo com o objetivo de evitar doenças profissionais. 
As informações apresentadas indicam o conceito de: (Téc. em Segurança do Trabalho Metrô-DF/IADES 2014 )
		
	
	previsão e avaliação de acidentes.
	
	avaliação laboral.
	
	prevenção proativa.
	
	prevenção ocupacional.
	 
	higiene ocupacional.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201007163760)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	A definição de acidente de trabalho é:
		
	 
	o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o segurado empregado, trabalhador avulso, médico residente, bem como com o segurado especial, no exercício de suas atividades, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou redução, temporária ou permanente, da capacidade para o trabalho.
	
	é aquele que ocorre na execução do serviço prestado a empresa,somente.
	
	é a alteração na saúde do trabalhador, provocado por fatores ambientais associados ao trabalho.
	
	é aquele produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar à determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego e o da Previdência Social.
	
	o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o segurado empregado, trabalhador avulso, médico residente, bem como com o segurado especial, no exercício de suas atividades, somente quando este provoca lesão corporal .
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201007592185)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é um instrumento que os trabalhadores dispõem para tratar da prevenção de acidentes do trabalho, das condições do ambiente do trabalho e de todos os aspectos que afetam sua saúde e segurança. A CIPA é regulamentada pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) nos artigos 162 a 165 e pela Norma Regulamentadora 5 (NR-5), contida na portaria 3.214 de 08.06.78 baixada pelo Ministério do Trabalho. Dentre as atribuições da CIPA, assinale a alternativa INCORRETA:
		
	
	Requerer ao SESMT, quando houver, ou ao empregador, a paralisação de máquina ou setor onde considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores;
	 
	Solicitar à empresa as cópias exclusivamente das CAT emitidas com vítimas.
	
	Promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT;
	
	Participar, em conjunto com o SESMT, onde houver, ou com o empregador, da análise das causas das doenças e acidentes de trabalho.
	
	Participar, com o SESMT, onde houver, das discussões promovidas pelo empregador, para avaliar os impactos de alterações no ambiente e processo de trabalho relacionados à segurança e saúde dos trabalhadores;
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201007113547)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O adicional de periculosidade se aplica para:
		
	
	eletricidade, trabalho sob pressão e risco de vida
	
	eletricidade, ambiente poluído, iluminação deficiente
	 
	radiação, explosivos, inflamáveis e eletricidade.
	
	eletricidade, ambientes confinados e alturas elevadas
	
	Nenhuma das respostas anteriores
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201007259017)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	De acordo com a Norma Regulamentadora n°6 o Equipamento de Proteção Individual (EPI) é:
		
	
	qualquer aparato coletivo para o uso empresarial e doméstico no intuito de reverter o acidente.
	
	todo dispositivo coletivo para uso em comum aos empregados de qualquer empresa.
	
	apenas óculos e máscara de proteção individual, porém podemos também usar de forma coletiva.
	 
	todo dispositivo de uso individual utilizado pelo empregado, destinado à proteção de riscos e ameaças iminentes.
	
	todo dispositivo do tipo luva para que o empregado use caso tenha e se não tiver não precisará utilizar.
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201007645471)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	O médico do trabalho de uma empresa de saúde percebeu que as auxiliares de enfermagem da UTI apresentavam grande quantidade de atestados médicos, emitidos pela Psiquiatria. Assim, verifcou que o nível de stress neste setor era muito alto. Nesta situação hipotética, cabe ao gestor adotar medidas de prevenção e controle do stress, que são: ( Médico do Trabalho EBSERH/IADES 2013).
		
	
	Acompanhar e aconselhar os colaboradores de uma forma intermitente.
	 
	Integrar práticas de segurança, higiene e saúde no trabalho.
	
	Adaptar o indivíduo ao trabalho.
	
	Compreender os efeitos negativos desta problemática, porém, sem a necessidade de atitudes preventivas.
	
	Definição e aplicação de estratégias, no âmbito da SHST, baseadas na observação.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201007635740)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Para efeito da NR9 (PPRA), consideram-se riscos ambientais existentes nos ambientes de trabalho:
		
	
	apenas os agentes físicos devido à portaria do MTE 2345/00.
	
	os riscos ergonômicos e ergométricos.
	 
	os agentes físicos, químicos e biológicos.
	
	os agentes físicos, químicos, elétricos, eletrônicos e eletrostáticos.
	
	os agentes físicos e químicos somente.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201007110444)
	Pontos: 1,0  / 1,5
	Marcelo trabalha em uma indústria madeireira e será enviado junto a uma equipe para ajudar na extração de madeira no interior da Floresta Amazônica. Cite e explique 3 medidas preventivas para que sejam evitados acidentes/ doenças relacionadas ao trabalho.
		
	
Resposta: O indicado para Marcelo nesta situação é tomar as vacinas anti hepatite B, antitetânica e contra a febre amarela para evitar possíveis doenças em seu novo local de trabalho.
	
Gabarito: Vacinação contra a febre amarela, anti-tetânica e anti-hepatite B antes da partida para o local de trabalho ; equipamentos de proteção individual como cordas de segurança, capacetes, óculos, protetor auricular e botas; Inseticidas e repelentes tópicos para repelir insetos/animais peçonhentos ou mosquitos transmissores de doenças como Malária e Febre Amarela.
	
Fundamentação do(a) Professor(a): ver gabarito.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201007664116)
	Pontos: 1,0  / 1,5
	O QUE UM MAPA DE RISCO
		
	
Resposta: Como o próprio nome já diz um mapa de risco é um mapa (gráfico) que indica todas as situações de risco as quais o trabalhador está propício a sofrer durante o exercício de suas atividades em seu local de trabalho.
	
Gabarito: Representação gráfica de um conjunto de fatores presentes nos locais de trabalho, capazes de acarretar prejuízos à saúde dos trabalhadores
	
Fundamentação do(a) Professor(a): ver gabarito.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201007163016)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A norma que permite a certificação de forma não acreditada de sistemas de gestão de segurança e saúde ocupacional é a :
		
	
	NBR ISO 14001.
	
	NBR ISO 9.001, com adaptações.
	
	OSHA 8.000.
	
	SSO 8.000.
	 
	OHSAS 18.001