AV 1 ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL 2015.1

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13/06/2015 BDQ Prova
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Avaliação: CCE0054_AV1_201201091098 » ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
Tipo de Avaliação: AV1
Aluno: 201201091098 ­ ALAN MARQUES DO NASCIMENTO
Professor: RICARDO FANURIO MATARANGAS TEIXEIRA Turma: 9078/BH
Nota da Prova: 3,5 de 8,0         Nota do Trab.: 0        Nota de Partic.: 0        Data: 25/04/2015 13:35:13
  1a Questão (Ref.: 201201328147) Pontos: 0,0  / 0,5
Assinale a alternativa INCORRETA. A Ética como disciplina filosófica deve ser entendida como:
Ciência normativa que serve de base à filosofia prática.
  Conjunto de princípios morais que se devem observar no exercício de uma profissão; deontologia.
Parte da Filosofia que estuda os valores morais e os princípios ideais da conduta humana.
Parte prática da filosofia, que indica as normas a que devem ajustar­se as relações entre os diversos
membros da sociedade.
  Parte da filosofia que estuda os primeiros princípios.
  2a Questão (Ref.: 201201365564) Pontos: 0,5  / 0,5
A ética, enquanto disciplina filosófica, que investiga a natureza do agir humano, tem sua origem na Grécia
Antiga com o surgimento da Filosofia como um saber racional, especulativo, rigoroso, totalizante etc. Nesse
sentido, muitos foram os filósofos gregos que contribuíram para o desenvolvimento da ética até ser instituída no
campo científico de análise. Ressalta­se, porém, que o filósofo grego mais importante para a construção desse
¿status¿ da ética foi:
Protágoras
Sócrates
Platão
  Aristóteles
Epicuro
  3a Questão (Ref.: 201201670437) Pontos: 0,0  / 0,5
Vários pensadores "fizeram uma grande contribuição na era industrial ao garantir que existia uma conexão
entre ética e empresa". Podemos destacar a contribuição de uma dupla de pensadores. Selecione a alternativa
correta:
Cortina e Vazquez
Karl Marx e Max Weber
  Adam Smith e Max Weber
  Adam Smith e Karl Marx
Locke e Max Weber
Pontos: 0,0  / 0,5
13/06/2015 BDQ Prova
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  4a Questão (Ref.: 201201332335)
Na ética industrial algumas questões que se apresentam com certo grau de complexidade , passaram a ter
destaque, principalmente no mundo reflexivo.Na verdade um conjunto de dimensões que compõe o caráter de
uma organização. Assinale a alternativa que NÃO corresponde a afirmação.
  Cultura da empresa e avaliações de qualidade
  Avaliação do desempenho social
Recursos Humanos e Clima Ético
Responsabilidade Social Coorporativa
Comunicação e Balanço Social
  5a Questão (Ref.: 201201344625) Pontos: 1,0  / 1,0
O caráter de uma pessoa pode ser definido como um conjunto de fatores que incidem sobre ela, tornando­a
única. Para uma empresa, guardando as proporções, é a mesma coisa. Assim, o caráter de uma empresa é
formado:
Por todos os fornecedores, revendedores e clientes.
Por uma média de toda a diretoria e nível gerencial.
Pelo caráter do CEO ou presidente, já que sua forma de agir influencia mais.
  Pelo somatório de todos os seus componentes.
Em proporção ao nível hierárquico de cada cargo ou função.
  6a Questão (Ref.: 201201343525) Pontos: 0,0  / 1,0
"Cada empresa tem a sua forma de tomar decisões, a sua maneira de fazer os seus negócios. Tem os seus
hábitos, os seus costumes, que normalmente são identificados pelo mercado". Essas características estão
relacionadas com um dos conceitos abaixo. Assinale a alternativa CORRETA:
Sustentabilidade
  Caráter empresarial
  Responsabilidade social
Eficiência empresarial
Reserva de mercado
  7a Questão (Ref.: 201201342995) Pontos: 1,0  / 1,0
Em 1989, ocorreu um grande acidente ecológico com o petroleiro EXXON VALDEZ, no Alasca. Um vazamento
causou tal acidente porque o capitão do petroleiro estava embriagado. A empresa EXXON Corporation decidiu, a
partir de então, submeter seus funcionários a um exame de detecção do uso de drogas e álcool orientando
todas as filiais espalhadas pelo mundo, respeitando as leis de cada país.A decisão teve por objetivo:
  Assegurar um ambiente de trabalho saudável, garantindo a qualidade de vida dos seus colaboradores;
Assegurar um ambiente de trabalho saudável, garantindo o cumprimento das leis;
Assegurar um ambiente de trabalho saudável, garantindo a qualidade de dos seus produtos.
Assegurar um ambiente de trabalho , voltado para os interesses exclusivos da empresa;
Assegurar um ambiente de trabalho disciplinar;
  8a Questão (Ref.: 201201344636) Pontos: 0,0  / 1,0
Um dos principais elementos do planejamento estratégico de uma empresa está na definição de seus valores.
13/06/2015 BDQ Prova
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Esses valores representam os temas e áreas que são inegociáveis dentro da organização e oferecem subsídios
quando a empresa decide elaborar um Código de Ética. O valor moral é a base para o indivíduo agir (livre
arbítrio) e diz respeito a ________________ sobre o comportamento eticamente correto ou incorreto. Assinale a
opção que completa corretamente a frase.
  Ética organizacional
Tolerância zero
Direitos e deveres
Normas de conduta
  Crenças pessoais
  9a Questão (Ref.: 201201728669) Pontos: 0,0  / 1,0
Como temos constatado, diversos fatores ecológicos interferem diretamente no meio ambiente. Quando esses
fatores se relacionam à erosão, assoreamento, construções, usinas, barragens, rodovias etc., são denominados
de:
  Geográficos
Bióticos
  Antrópicos
Edafológicos
Atmosféricos
  10a Questão (Ref.: 201201729776) Pontos: 1,0  / 1,0
Luz, temperatura, umidade, vento, estrutura e textura do solo, nutrientes e organismos, altitude, latitude,
correntes marinhas e rede hidrográfica, interações entre vegetais, animais e microorganismos, pressão
hidroestática, luminosidade, salinidade, oscilação das marés, agricultura e aquicultura, pecuária, erosão são
conderados:
  Fatores ecológicos
Biótipo
Bioma
Meio ambiente
Biota
Período de não visualização da prova: desde 14/04/2015 até 04/05/2015.