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Atividade Teleaula III ÉTICA E LEGISLAÇAO TRABALHISTA E EMPRESARIAL

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Curso
	ÉTICA E LEGISLAÇAO: TRABALHISTA E EMPRESARIAL
	Teste
	ATIVIDADE TELEAULA III
	Iniciado
	20/04/19 20:57
	Enviado
	20/04/19 20:59
	Status
	Completada
	Resultado da tentativa
	0 em 0 pontos  
	Tempo decorrido
	1 minuto
	Autoteste
	O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
	Resultados exibidos
	Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
0 em 0 pontos
	
	
	
	Assinale a alternativa correta:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c.
Em 2017, houve uma importante reforma da CLT que  não alterou “direitos”, mas flexibilizou direitos  já conquistados.
	Respostas:
	a. 
A CLT foi redigida logo após a Constituição de 1988.
	
	b. 
Os sindicatos surgiram nos EUA.
	
	c.
Em 2017, houve uma importante reforma da CLT que  não alterou “direitos”, mas flexibilizou direitos  já conquistados.
	
	d. 
Os sindicatos não são reconhecidos pela Declaração Universal dos Direitos dos Homens.
	
	e. 
Os sindicatos sofrem certa ingerência do Estado brasileiro.
	Feedback da resposta:
	Resposta:c)
	
	
	
Pergunta 2
0 em 0 pontos
	
	
	
	Assinale a alternativa correta:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
O imposto sindical é um pagamento facultativo depois da “Reforma da CLT”.
	Respostas:
	a.
Denomina se liberdade sindical o direito dos empregados e dos empregadores de se organizarem e constituírem livremente seus sindicatos, com a interferência do Estado.
	
	b. 
A liberdade sindical impede o direito de ingresso e de retirada do sindicato respectivo.
	
	c. 
Federações e Confederações de Sindicatos são a mesma coisa.
	
	d. 
O imposto sindical é um pagamento facultativo depois da “Reforma da CLT”.
	
	e. 
O valor do imposto sindical corresponde a 1% do valor do salário do funcionário.
	Feedback da resposta:
	Resposta:d)
	
	
	
Pergunta 3
0 em 0 pontos
	
	
	
	Assinale a alternativa correta:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
As férias do empregado são concedidas com um valor adicional chamado de 1/3 constitucional.
	Respostas:
	a. 
As férias do empregado são concedidas com um valor adicional chamado de 1/3 constitucional.
	
	b. 
O empregado não pode converter 1/3 do período de férias a que tiver direito em abono pecuniário.
	
	c. 
O 13º salário é pago em parcela única no mês de dezembro.
	
	d. 
O valor do FGTS depositado pelo empregador na conta do empregado mantida na CEF é de 9%.
	
	e. 
A CIPA é obrigatória em todas as empresas que possuam mais de 5 empregados.
	Feedback da resposta:
	Resposta: a)
	
	
	
Pergunta 4
0 em 0 pontos
	
	
	
	Assinale a alternativa verdadeira.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c.
É possível “flexibilizar” intervalo obrigatório para descanso, almoçando em ½ hora e saindo também ½ mais cedo.
	Respostas:
	a. 
A “pessoalidade” não é um dos elementos caracterizadores da relação de emprego e de empregado.
	
	b.
A “dependência econômica” e a “subordinação hierárquica” não os 2 elementos do Princípio da Primazia da Realidade.
	
	c.
É possível “flexibilizar” intervalo obrigatório para descanso, almoçando em ½ hora e saindo também ½ mais cedo.
	
	d. 
Podemos dizer que as férias não se constituem no repouso anual remunerado.
	
	e. 
O empregado terá direito às férias a cada 18 meses.
	Feedback da resposta:
	Resposta: c)

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