APOL 4

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Nota: 100
PROTOCOLO: 201506216497172EB459
Disciplina(s):
Psicologia Voltada à Gestão das Organizações
Estatística
	Data de início:
	21/06/2015 15:08
	Prazo máximo entrega:
	- 
	Data de entrega:
	21/06/2015 20:06
Questão 1/5
Em Inferência Estatística, a amostragem probabilística aleatória apresenta quatro tipos. Assinale a opção que apresenta corretamente os quatro tipos.
	
	A
	A amostragem probabilística aleatória pode ser classificada em quatro tipos: Simples; Sistemática; Estratificada; e Por Conglomerado.
Você acertou!
A amostragem probabilística aleatória pode ser classificada em quatro tipos: Simples; Sistemática; Estratificada; e Por Conglomerado (CASTANHEIRA, 2010, p. 198-199).
	
	B
	A amostragem probabilística aleatória pode ser classificada em quatro tipos: Simples; Composta; Estratificada; e Por Congelamento.
	
	C
	A amostragem probabilística aleatória pode ser classificada em quatro tipos: Simples; Difícil; Grau 30; e Por Escolha.
	
	D
	A amostragem probabilística aleatória pode ser classificada em quatro tipos: Simples; Média; Complexa; e Por Sistemas.
Questão 2/5
Existem algumas condições que são determinantes do clima organizacional como, por exemplo, as condições econômicas. Existem ainda algumas variáveis dependentes que são intermediárias quando se trata de clima organizacional. Assinale a alternativa que contém algumas dessas variáveis:
	
	A
	Rotatividade, subcultura e política organizacional.
	
	B
	Politica organizacional, rotatividade e cultura.
	
	C
	Nível de motivação, satisfação no cargo e absenteísmo.
Você acertou!
As variáveis dependentes que são intermediárias do clima são: nível de motivação, estimulação de motivos específicos, satisfação no cargo, métodos de trabalho, absenteísmo e produtividade no trabalho (PASETTO e MESADRI, p. 109).
	
	D
	Cultura, política organizacional e procedimentos.
Questão 3/5
Em Inferência Estatística os Levantamentos Amostrais podem ser Não Probabilísticos sendo por Amostragem não aleatória, que podem ser classificados em três tipos.
Assinale a alternativa que apresenta as respostas corretas.
	
	A
	A amostragem não probabilística não aleatória pode ser classificada em três tipos: Não-Intencional; Não-Voluntária; e Não-Acidental.
	
	B
	A amostragem não probabilística não aleatória pode ser classificada em três tipos: Intencional; Voluntária; e Acidental.
Você acertou!
A amostragem não probabilística não aleatória pode ser classificada em três tipos: Intencional; Voluntária; e Acidental (CASTANHEIRA, 198-200).
	
	C
	A amostragem não probabilística não aleatória pode ser classificada em três tipos: Propositada; Analisada; e Aproximada.
	
	D
	A amostragem não probabilística não aleatória pode ser classificada em três tipos: Estatística; Pormenorizada; e Comparada.
Questão 4/5
Robbins (1999) questiona quais são os fatores que determinam a satisfação no trabalho e aponta os fatores mais encontrados nas pesquisas feitas sobre o tema.
Analise as alternativas abaixo e assinale a que estiver correta:
	
	A
	Chefia agradável, recompensas justas, condições adequadas.
	
	B
	Trabalho mentalmente desafiador, recompensas justas, boas condições e colegas que apoiem o trabalho
Você acertou!
Os fatores apontados por Robbins (1999) são: trabalho mentalmente desafiador, recompensas justas, boas condições e colegas que apoiem o trabalho (PASETTO e MESADRI, p. 111).
	
	C
	Equipamentos de última geração, status e poder.
	
	D
	Colegas de trabalho, recompensas justas e horário flexível.
Questão 5/5
Em relação à Distribuição Qui-quadrado, cada uma das variáveis aleatórias normais atua como um número que podemos escolher livremente; e como temos n desses números, é como se tivéssemos n diferentes escolhas livres.
A explicação anterior é referente a quê?
Assinale a alternativa correta.
	
	A
	Ao Grau de Validez
	
	B
	Ao Grau de Liberdade
Você acertou!
Cada uma das variáveis aleatórias normais atua como um número que podemos escolher livremente; e como temos n desses números, é como se tivéssemos n diferentes escolhas livres (CASTANHEIRA, 2010, p. 190).
	
	C
	Ao Quociente do Qui-Quadrado
	
	D
	A Variância