TRABALHO BALANÇO SOCIAL

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Fundação Comunitária Tricordiana de Educação
Universidade Vale do Rio Verde – UninCor
	
TRABALHO BALANÇO SOCIAL
	Curso:
	Ciências Contábeis
	Período:
	5º e 6º 
	Ano/Sem.:
	2015/1
	Valor:
	5 pontos
	Instituto:
	INCOA
	Campus:
	Três Corações
	Turno: 
	Noturno
	Nota:
	Disciplina:
	CRS
	Professor:
	Carla Heraine Hara
	
	Nome do Aluno:
	
	
Forma de entrega do trabalho: relatório final impresso.
PETROBRÁS – BALANÇO SOCIAL SEGUNDO MODELO IBASE
Com a coleta de informações dos respectivos setores envolvidos, possibilitando o acesso as informações abaixo proceda a elaboração do Balanço Social da Petrobrás:
Exercício findo em 31 de dezembro de 2010(em milhões de reais, exceto quando indicado em contrário):
	Receita líquida de vendas (RL)
	213.274
	Lucro antes das participações e impostos(RO)
	49.828
	Folha de pagamentos bruta
	11.462
Indicadores Sociais Internos:
	Alimentação
	741
	Encargos sociais compulsórios
	5.475
	Previdência Privada
	350
	Saúde
	2.064
	Segurança e saúde no trabalho
	114
	Educação
	118
	Cultura
	10
	Capacitação e desenvolvimento profissional
	366
	Creches ou auxílio-creche
	6
	Participação nos lucros ou resultados
	1.691
	Outros
	71
Indicadores Sociais Externos:
	Geração de renda e oportunidade de trabalho
	44
	Educação para a qualificação profissional
	56
	Garantia dos Direitos da Criança e do Adolescente
	79
	Cultura
	170
	Esporte
	81
	Outros
	20
	Tributos (excluídos encargos sociais)
	84.235
Indicadores Ambientais:
	Investimentos relacionados com a produção
	2.165
	Investimentos em programos e/ou projetos externos
	258
Quanto ao estabelecimento de metas a Petrobrás atinge o percentual de 76 a 100%.
Indicadores do Corpo Funcional:
	Nº de empregados ao final do período
	80.492
	Nº de admissões durante o período
	4.353
	Nº de empregados(as) terceirizados(as)
	291.606
	Nº de estagiários
	1.402
	Nº de empregados acima de 45 anos
	34.504
	Nº de mulheres que trabalham na empresa
	13.408
	% de cargos de chefia ocupados por mulheres
	13,30%
	Nº de negros que trabalham na empresa
	16.447
	% de cargos de chefia ocupados por negros
	25,30%
	Nº de portadores de deficiência ou necessidades especiais
	1.093
Informações Relevantes:
Relação entre a maior e a menor remuneração na Petrobrás = 22,41
Número total de acidentes do trabalho = 485
Os projetos sociais e ambientais são desenvolvidos pela direção e gerencias da Empresa
Os padrões de segurança e salubridade no ambiente de trabalho foram definidos pela direção e gerências
Quanto à relação com sindicatos a Petrobrás incentiva e segue a Organização Internacional do Trabalho
A previdência privada e o PLR contempla todos os empregados
São exigidos fornecedores que sigam os mesmos padrões de responsabilidade social e ambiental
A Petrobrás organiza e incentiva os programas de trabalho voluntário em favor da sociedade
Foram feitas um total de reclamações e críticas de consumidores na empresa no total de 15.533, de 16 no Procon e de 49 na Justiça. Os percentuais de reclamações e críticas solucionadas são respectivamente: 99,5% / 62,5% e 0%.
DVA – Demonstração do Valor Adicionado:
	Total de valor adicionado
	158.683
	Distribuição do valor adicionado
	57% governo / 12% colaboradores / 7% acionistas / 9% terceiros / 15% retido
Outras informações:
1 - Esta companhia não utiliza mão de obra infantil ou trabalho escravo, não tem envolvimento com prostituição ou exploração sexual de criança ou adolescente e não está envolvida com corrupção.
2 - Nossa companhia valoriza e respeita a diversidade interna e externamente.
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