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Avaliação: SDE0120_AV1_201201334561 » ÉTICA, LEGISLAÇÃO E EXE. PROF. EM ENFERMAGEM Tipo de Avaliação: AV1 Aluno: Professor: CRISTINA ALVES DE LIMA Turma: 9003/BB Nota da Prova: 5,5 de 8,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 2 Data: 28/04/2015 20:16:09 (F) 1a Questão (Ref.: 115496) Pontos: 0,0 / 0,5 De acordo com os Princípios Fundamentais contidos no Código de Ética dos profissionais de enfermagem, presentes na Resolução COFEN 311/2007, o profissional de enfermagem deve d) participar de ações que garantam a universalidade de acesso aos serviços de saúde, com uma qualificada assistência partidária. b) participar, em algumas situações, da equipe de saúde e das ações que visem a satisfazer às necessidades de saúde da população e às políticas dos planos de saúde. c) atuar na promoção, prevenção, recuperação e reabilitação da saúde, com autonomia e em consonância condicional. a) exercer suas atividades com competência para a promoção do ser humano na sua integralidade, de acordo com os princípios da ética e da bioética. Gabarito Comentado. 2a Questão (Ref.: 122717) Pontos: 0,5 / 0,5 A Lei que dispõe sobre a regulamentação do exercício da enfermagem é, EXCETO: a que estabelece no seu Art.1º, que é livre o exercício da enfermagem em todo território nacional observadas as disposições da Lei a que estabelece que a enfermagem e suas atividades auxiliares somente podem ser exercidas por pessoas legalmente habilitadas e inscritas no Conselho Regional de Enfermagem com jurisdição fora da área onde ocorre o exercício a lei que define as categorias que pertencem à enfermagem, bem como as atribuições que lhes competem a que estabelece que a Enfermagem e suas atividades auxiliares somente podem ser exercidas por pessoas legalmente habilitadas e inscritas no Conselho Regional de Enfermagem com jurisdição na área onde ocorre o exercício. a de Nº. 7.498, de 25 de junho de 1986 Gabarito Comentado. 3a Questão (Ref.: 113233) Pontos: 0,5 / 0,5 Assinale a única alternativa correta: Os Conselhos (COREN E COFEN) são órgãos disciplinadores da profissão e de associação obrigatória. O Conselho Federal e os Conselhos Regionais não são órgãos disciplinadores do exercício profissional de enfermeiros e das demais profissões compreendidas nos serviços de enfermagem. A ABEN luta em defesa da classe, promovendo o desenvolvimento técnico, científico, cultural e político e por isso, a associação é obrigatória. ABEN é uma sociedade civil, sem fins lucrativos. É uma entidade de direito privado, de caráter cultural, científico e político, regida por um estatuto com prazo e vigência indeterminada. Nela se associam individual e obrigatoriamente enfermeiro (os), técnicos de enfermagem e demais profissionais como sócios efetivos, além de estudantes dos cursos de graduação em enfermagem como sócios especiais. São funções do Sindicato: Representar legalmente a categoria;Defender o interesse da profissão;Lutar pelos direitos sociais e econômicos;Lutar pela valorização da força de trabalho da Enfermagem;Disciplinar e fiscalizar a profissão. Gabarito Comentado. 4a Questão (Ref.: 114378) Pontos: 0,5 / 0,5 Zelar, nas Instituições de Saúde Brasileiras, pelo cumprimento da Sistematização da Assistência de Enfermagem ¿ SAE, normatizada por legislação especifica, é de responsabilidade, em sua respectiva jurisdição, do(a): COFEN ABEN COREN Delegacia Regional do Trabalho Sindicato de Enfermagem Gabarito Comentado. 5a Questão (Ref.: 186455) Pontos: 1,0 / 1,0 Segredo profissional - Crime contra a inviolabilidade dos segredos, consistente em revelar alguém, sem justa causa, fato de conhecimento restrito a reduzido número de pessoas, de que tem ciência em razão de função, ministério, ofício ou profissão, desde que da revelação possa resultar dano a outrem. Vide divulgação de segredo. Violação de segredo profissional - Crime contra a inviolabilidade dos segredos (pessoa) consistente em revelar a alguém, sem justa causa, fato conhecido de número restrito de pessoas, de que tem ciência em razão de função, ministério, ofício ou profissão, e cuja revelação possa produzir dano a outrem.A Inobservância do Segredo Profissional pela equipe de enfermagem.Refletir sobre a ética é contribuir para aumentar a reflexão sobre a ação humana, tornando-nos mais sensíveis e mais sensatos, porque ela nos aproxima da realidade e nos torna mais conscientes das ações que praticamos em qualquer espaço da nossa vida. Sobre o Segredo Profissional assinale a opção correta. O segredo profissional deve ser mantido apenas pelo enfermeiro responsável pela equipe. O segredo profissional está regulamentado no Artigo 29 do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem O segredo profissional deve ser mantido inclusive nos casos que não estão previstos na Lei O segredo profissional deve ser mantido no local de trabalho, podendo ser compartilhado fora da atividade profissional O segredo profissional deve ser mantido inclusive nos casos previstos na Lei Gabarito Comentado. 6a Questão (Ref.: 187935) Pontos: 1,0 / 1,0 Os fundamentos do sigilo profissional assentam no fato do enfermeiro de haver informação pertencente a um indivíduo de que os profissionais tomam conhecimento durante o exercício da sua profissão. Um indivíduo tem direito a que todas as informações que lhe pertencem sejam mantidas em segredo, em confidencialidade, assegurando assim os seus interesses. O privilégio do segredo é concedido pela lei, segundo a qual a violação do segredo profissional é considerada um ato punível. No entanto, o sigilo não é sempre um absoluto ético, nem mesmo prevalente em relação a outros bens e direitos fundamentais do Homem. Como profissionais é importante que enfrentemos os complexos dilemas que se colocam na atualidade tanto a nível pessoal, como institucional e social. O enfermeiro, é obrigado a guardar o segredo profissional sobre o que toma conhecimento no exercício pleno de sua profissão, assume o dever de da humanização dos cuidados. Marque a opção correta abaixo, referente ao segredo profissional. O enfermeiro, sendo responsável pela humanização dos cuidados de enfermagem, assume o dever de: Não contribuir para criar o ambiente propício ao desenvolvimento das potencialidades da pessoa e do paciente/cliente no segredo profissional. O enfermeiro, sendo responsável pela humanização dos cuidados de enfermagem, assume o dever de: Dar, quando presta cuidados, atenção à pessoa como uma totalidade única, inserida numa família e numa comunidade, para a sua confidencialidade do segredo profissional. O enfermeiro, sendo responsável pela humanização dos cuidados de enfermagem, assume o dever de: Não contribuir para criar o ambiente propício ao desenvolvimento das potencialidades da pessoa e do paciente/cliente , revelando assim, o segredo profissional. Nenhuma das afirmativas acima contemplam o segredo profissional. O enfermeiro, não responsável pela humanização dos cuidados de enfermagem, ão assume o dever de: Dar, quando não presta cuidados, atenção à pessoa como uma totalidade única, inserida numa comunidade ou família e numa instituição hospitalar onde se deve revelar o segredo. Gabarito Comentado. 7a Questão (Ref.: 114363) Pontos: 1,0 / 1,0 O Decreto Lei nº 94.406/87, que regulamenta a Lei do Exercício Profissional da Enfermagem, determina, entre outras atribuições, como atividades privativas do enfermeiro: planejamento, auditoria, execução e avaliação das instituiçõesconveniadas com a rede de serviços do Sistema Único de Saúde (SUS); planejamento, organização, coordenação e execução dos procedimentos de enfermagem; planejamento, organização, coordenação dos postos de saúde e das unidades de saúde da família; planejamento, organização, coordenação, execução e avaliação dos serviços de enfermagem; planejamento, organização, coordenação e execução dos Serviços de Atendimento Médico de Urgência (SAMU). Gabarito Comentado. 8a Questão (Ref.: 113735) Pontos: 1,0 / 1,0 A Lei Nº 7.498/86 e o Decreto que a regulamenta (Nº94406/87) dispõem sobre o exercício de enfermagem. O artigo 8º descreve o que cabe ao enfermeiro privativamente e o que lhe compete como integrante da equipe de saúde. Assinale a atividade profissional, regulamentada pela legislação de enfermagem, como sendo incumbência privativa do enfermeiro: participação no desenvolvimento de tecnologia apropriada à assistência de saúde; acompanhamento da evolução e do trabalho de parto; prevenção e controle sistemático da infecção hospitalar; aplicação de oxigenoterapia, nebulização, enteroclisma,enema e calor ou frio. planejamento, organização, coordenação, execução e avaliação dos serviços da assistência de enfermagem; Gabarito Comentado. 9a Questão (Ref.: 114283) Pontos: 0,0 / 1,0 Assinale a resposta correta. No serviço de hemoterapia a resolução de COFEN 200/97 estabelece que os técnicos e auxiliares de Enfermagem: só poderão trabalhar nesse tipo de serviço realizando tarefas secundarias, como: preparação de leitos; auxilio nos banhos; não podendo atuar de fora direta por se tratar de cuidado complexo e especifico tendo que ficar os cuidado a cargo do Enfermeiro só poderão trabalhar nesse tipo de serviço se fizerem curso de aperfeiçoamento com no mínimo 40 horas. Ficando a Enfermeira como responsável, respeitando as atribuições estabelecidas na lei do exercício profissional. terão suas funções estabelecidas pela coordenação médica do centro ou do hospital, cabendo ao Enfermeiro supervisionar e fiscalizar suas ações e seu desempenho alem de ofertar aperfeiçoamento profissional através de cursos, reciclagens e estágios em instituições afins, respeitando as atribuições estabelecidas na lei do exercício profissional. terão suas funções coordenadas pelo Enfermeiro responsável técnico e ou Enfermeiro de serviço de hemoterapia ou transplante de medula óssea, respeitada as atribuições capituladas na lei do exercício da enfermagem Gabarito Comentado. 10a Questão (Ref.: 114349) Pontos: 0,0 / 1,0 Enfermeiro é chamado ao COREN para responder processo administrativo por ter se desligado do cargo de chefia do seu serviço e não ter comunicado ao COREN em tempo hábil. Qual é o prazo estabelecido para que o Enfermeiro comunique ao COREN seu afastamento da chefia do serviço. 15 dias 45 dias 75 dias 30 dias 60 dias
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