Preconceito, Estereótipo e Discriminação na Psicologia Social

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Psicologia Social I
Carla Pires
 Mendes
Aula 6
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Conteúdo
Preconceito: conceito, amplitude e fatores
Desenvolvimento do Preconceito
Redução do Preconceito
Estereótipo: conceito, amplitude e função
Discriminação: conceito, amplitude e função
A relação entre os três conceitos
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Preconceito
“(...) é uma atitude hostil ou negativa com relação a um determinado grupo, não levando necessariamente, pois, a comportamentos discriminatórios.” 
(RODRIGUES, ASSMAR e JOBLONSKY, 2000, p. 150)
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Aroson (2002), defende a ideia de que o preconceito seja uma atitude negativa, hostil voltada a pessoas de um grupo identificável, o que se daria como uma espécie de fanatismo a partir da observação ou da experiência isolada com um membro desse grupo, mesmo que o comportamento das pessoas desse grupo, vítimas de preconceito, não seja percebido.
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Preconceito: velho como 
a humanidade
A Onipresença do Preconceito.
Aroson e cols. (2002) entendem o preconceito como onipresente e perigoso, podendo gerar o ódio extremo.
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Vídeo
Imagine Uma Menina Com Cabelos De Brasil...
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Suas causas...
Competição e conflito
Papel do bode expiatório
Fatores de personalidade
Causas sociais (aprendizagem social, conformidade e categorização social)
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Redução do Preconceito
O preconceito poderá ser reduzido em contatos entre grupos majoritários e minoritários, desde de que os mesmos se deem em condições iguais de status sociais, e na busca de objetivos comuns. Este efeito poderá ser aumentado se os contatos forem apoiados institucionalmente (leis, costumes e condições locais), e enfatizada a consecução de interesses comuns entre os membros dos dois grupos. 
(ALLPORT, 1954 apud RODRIGUES, ASSMAR e JOBLONSKY, 2000, p. 160)
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Estereótipo
Stereos = rígidos / Túpos = traços
Crença compartilhada sobre certos atributos pessoais atribuídas as pessoas ou grupos, assim, formam a base cognitiva dos preconceitos.
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Essas “teorias simplificadas” sobre pessoas contribuem para a formação da autoimagem, na condição em que se mostra como um julgamento das pessoas.
Estereótipos em parte orientam a forma como atuamos e o que esperamos de nós mesmos.
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Tendemos a generalizar a partir de similaridades percebidas.
Dificilmente focamos no que é diferente. 
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Discriminação
Nos comportamos segundo esse julgamento quando estamos frente alguém que forma parte do grupo em questão.
É a base comportamental do preconceito. Ex: Proxêmica
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Discriminação Social
Discriminação Racial
Discriminação Sexual
Discriminação Religiosa
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Resumindo...
Preconceitos são atitudes negativas que tem por base afetiva os estereótipos e por base comportamental a discriminação
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(Peço que organize esse slide de acordo com padrões UNISEB)
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Referência
BRAGHIROLLI, Elaine Maria. PEREIRA, Siloé; RIZZON, Luís Antônio. Temas de psicologia social. 7.ed. Petrópolis: Vozes, 2005. 
JACQUES, Maria da Graça Corrêa et al. Psicologia social contemporânea: livro-texto. 4.ed. Petrópolis: Vozes, 2000. 
BOCK, Ana Maria Mercês; FURTADO, Odair; TEIXEIRA, Maria de Lourdes Trassi. Psicologias: uma introdução ao estudo de psicologia. 13.ed. São Paulo: Saraiva, 2003. 
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Referência
RONSON, E.; WILSON, T.D. - AKERT, R.M. Psicologia Social. LTC, 2002. Rio de Janeiro – Capítulos 1 e 2. KRÜGER, H. Introdução a Psicologia Social. Vozes. Petrópolis, 1985. 
PEREIRA, M. (org.) Estereótipos, preconceitos e discriminação: perspectivas teóricas e metodológicas. Salvador: EDUFBa, 2004. vol. 1.
 
RODRIGUES, A. Psicologia Social para principiantes. 10.ed. São Paulo: Vozes, 2005.
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Psicologia Social I
Carla Pires
 Mendes
Atividade 6
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Fale sobre os conceitos de preconceito, estereótipo e discriminação.
 
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