SIMULADO_2_TÓPICOS ESPECIAIS EM CONTABILIDADE

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TÓPICOS ESPECIAIS EM CONTABILIDADE
	
	Simulado: GST0548_SM_201201773491 V.1 
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	Aluno(a): PAULO ANDRÉ GONÇALVES
	Matrícula: 201201773491
	Desempenho: 6,0 de 8,0
	Data: 03/06/2015 10:17:02 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201202067065)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O conjunto de informações divulgado pela Companhia, cujo objetivo é demonstrar o resultado da interação da empresa com o meio em que ela está inserida, é denominado
		
	 
	Balanço Social.
	
	Fato relevante.
	
	Demonstração do valor adicionado.
	
	Nota Explicativa.
	
	Balanço Patrimonial.
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201201979029)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O informe contábil que evidencia, de forma sintética, os valores correspondentes à formação da riqueza, gerada pela empresa, em determinado período e sua respectiva distribuição é conhecido como:
		
	
	análise Dinâmica do Capital de Giro.
	
	demonstração do Fluxo de Caixa
	 
	demonstração do Valor Adicionado.
	
	Balanço Patrimonial
	
	demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido.
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201202067503)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	É aquele cujo valor contábil será recuperado principalmente por meio de uma transação de venda em vez do seu uso contínuo
		
	 
	Ativo não circulante mantido para venda
	
	Ativo Biológico
	
	Ativo Intangível
	
	Ativo Disponível
	
	Ativo Fixo
		
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201202084826)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	NÃO É um dos indicadores apresentados no modelo de Balanço Social proposto pelo IBASE:
		
	
	informações relevantes quanto a cidadania empresarial.
	
	indicadores ambientais.
	 
	Indicadores econômicos internos.
	
	indicadores do corpo de funcionários.
	
	indicadores sociais internos e externos.
		
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201202067862)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Normalmente o Resultado por ação é calculado no contexto das ações ______ portanto, é apurado deduzindo-se do lucro líquido os lucros atribuídos aos titulares de ações ______. Que tipos de ações preenchem as lacunas, respectivamente?
		
	
	Preferenciais e Ordinárias
	
	Preferenciais e referencias
	 
	Ordinárias e preferenciais
	
	Ordinárias e ordinárias
	
	Preferenciais e preferenciais
		
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201202044276)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Conforme item 70 do Pronunciamento Técnico 41, as empresas deverão divulgar em nota explicativa, EXCETO:
		
	
	os valores usados como numeradores no cálculo dos resultados por ação básicos e diluídos, além da conciliação desses valores com o lucro ou o prejuízo atribuível à companhia para o período em questão.
	
	descrição das transações de ações ordinárias ou das transações de ações ordinárias potenciais, que ocorram após a data do balanço, que possam afetar significativamente o cálculo do lucro por ação.
	
	instrumentos que poderiam potencialmente diluir os resultados por ação básicos no futuro, mas que não foram incluídos no cálculo do resultado por ação diluído, porque são antidiluidores para os períodos apresentados.
	 
	os valores do lucro ou do prejuízo da companhia para o período em questão.
	 
	o número médio ponderado de ações ordinárias.
		
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201202044264)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Os benefícios a empregados são: I. Gratificação por tempo de serviço. - II. Pensões e benefícios de aposentadoria - III. Seguro de vida pós-emprego - IV. Demissão para redução de custos.
		
	
	Apenas as alternativas I , II e IV estão corretas.
	
	Apenas as alternativas II, III e IV estão corretas.
	
	Todas as alternativas estão incorretas.
	
	Apenas as alternativas III e IV estão incorretas.
	 
	As alternativas I, II e III estão corretas.
		
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201202067064)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Entre as afirmativas abaixo, apenas uma não expressa a verdade. Indique-a, assinalando a opção que a contém. Em relação à norma NBC T 19.31 - Benefícios a empregados, podemos dizer que ela
		
	
	exige que uma despesa seja contabilizada quando a entidade se utilizar do benefício econômico proveniente do serviço recebido em troca de benefícios a empregado.
	 
	aplica-se a todos os benefícios concedidos a empregados, exceto aqueles cujo pagamento é baseado em ações, que é tratado em outro texto.
	
	tem como objetivo estabelecer a contabilização e divulgação dos benefícios concedidos aos empregados.
	
	determina que a entidade deve reconhecer um passivo quando o empregado prestar um serviço em troca de benefícios a serem pagos no futuro.
	 
	trata, inclusive, das demonstrações contábeis dos planos de benefícios a empregados e dos fundos de pensão e assemelhados.
		
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201202419615)
	
	De modo geral, em que momento deverá se dar o reconhecimento do passivo ou despesa decorrente dos benefícios de curto prazo?
		
	
Sua Resposta: RECONHECIMENTO DO PASSIVO NO MOMENTO EM QUE O FUNCIONÁRIO PRESTOU O SERVIÇO DESPESA QUANTO A ENTIDADE QUE SE UTILIZA DO SERVIÇO PRESTADO EM TROCA DE BENEFÍCIO AO EMPREGADO
	
Compare com a sua resposta: De modo geral, deverá ocorrer na prestação do serviço, ao longo do exercício.
		
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201201987991)
	
	Como podem ser definidos os benefícios a empregados?
		
	
Sua Resposta: É A FORMA DE COMPENSAÇÃO PELOS SERVIÇOS PRESTADOS PELO EMPREGADO.
	
Compare com a sua resposta: São todas as formas de remunerações proporcionadas por uma Entidade a seus empregados ou aos seus dependentes em troca dos serviços prestados por esses empregados.