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Atividade Contextualizada Introdução a Profissão Farmácia

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Recife 
2019 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
JÉFTER ARLEY MENDES 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
CENTRO UNIVERSITÁRIO MAURÍCIO DE NASSAU 
FÁRMACIA – EAD 
 
OS DEVERES DE UM FARMACÊUTICO 
Código de Ética 
 
Recife 
2019 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
OS DEVERES DE UM FARMACÊUTICO 
Código de Ética 
Trabalho de disciplina individual apresentado ao Centro 
Universitário Maurício de Nassau - UNINASSAU, como 
requisito parcial para a obtenção de média bimestral na 
disciplina de Introdução à Profissão - Farmácia. 
 
Orientador: Prof. Nayara Maria Siqueira Leite 
 
JÉFTER ARLEY MENDES 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
SUMÁRIO 
1 INTRODUÇÃO................................................................................................ 3 
2 DESENVOLVIMENTO .................................................................................... 4 
3 CONCLUSÃO ................................................................................................. 6 
REFERÊNCIAS ........................................................................................................... 7 
 3 
1 INTRODUÇÃO 
 Com base nas disciplinas estudadas neste semestre, abordarei nesta 
atividade individual, através de uma habilidade da escrita por meio da coesão, 
coerência, objetividade e clareza no meio dos deveres da profissão farmacêutica 
conforme o código de ética a profissão farmacêutica, para analise de uma 
organização e abordar técnicas de comportamento que é de grande importância 
para minha formação acadêmica. 
 O conteúdo abordado apresenta uma análise crítica e contextual, embasada 
em referências acadêmicas. Apresenta informações coerentes com a avaliação e 
evidencia a sua autoria não utilizando plágios textuais. 
 
. 
 
 
 
 4 
2 DESENVOLVIMENTO 
 Enunciado: Prezado (a) aluno (a), aprendemos que o Conselho Regional de 
Farmácia (CRF-PE) tem como atribuições habilitar o farmacêutico por meio de 
inscrição, para o exercício legal da profissão e ainda manter registro sobre o local de 
atuação do farmacêutico junto ao mercado de trabalho. A farmácia ou drogaria deve 
contar com a assistência farmacêutica em tempo integral, podendo o farmacêutico 
responder medida disciplinar se não justificar sua ausência em tempo hábil. 
Cynthia, uma farmacêutica formada há pouco mais de 6 meses está inscrita 
provisoriamente no CRF-PE. A mesma desenvolve suas atividades em duas 
farmácias de pequeno porte, uma como única farmacêutica (Responsável Técnica) 
em tempo integral e outra como Assistente Técnico no período noturno. Na primeira 
semana de Setembro de 2017 ela se ausentou das suas atividades para participar 
de um congresso no intuito de atualizar seus conhecimentos. Durante esse período 
os fiscais do conselho fizeram uma visita à farmácia que ela exerce função como RT 
e na constatação da sua ausência, autuou o estabelecimento por “ausência de 
farmacêutico”. Com isso, os fiscais notificaram novamente a farmacêutica. Assim, 
em menos de 24 meses essa será a segunda notificação por ausência da mesma, 
pois há 2 meses atrás ela também não justificou o seu afastamento em tempo 
oportuno, por motivo de doença nesse mesmo estabelecimento que ela consta como 
RT e foi aplicado a medida disciplinar de advertência sem publicidade. 
Prezado (a) estudante, tomando como referência a RESOLUÇÃO do CFF nº 596 de 
21 de fevereiro de 2014, que dispõe sobre o Código de Ética Farmacêutica, o 
Código de Processo Ético que estabelece as infrações e as regras de aplicação das 
sanções disciplinares, descreva sobre a conduta da farmacêutica e dos fiscais no 
enredo acima. 
 
 
 Analisando a conduta da farmacêutica e dos fiscais, conforme a 
RESOLUÇÃO Nº 596 de 21 de fevereiro de 2014, que dispõe sobre o Código de 
Ética da Profissão Farmacêutica, Capítulo III - Dos Deveres - Art. 13 - O 
farmacêutico deve comunicar previamente ao Conselho Regional de Farmácia, por 
escrito, o afastamento temporário das atividades profissionais pelas quais detém 
responsabilidade técnica, quando não houver outro farmacêutico que, legalmente, o 
 5 
substitua. No § 1º - Na hipótese de afastamento por motivo de doença, acidente 
pessoal, óbito familiar ou por outro imprevisível, que requeira avaliação pelo 
Conselho Regional de Farmácia, a comunicação formal e documentada deverá 
ocorrer em 5 (cinco) dias úteis após o fato. E no § 2º - Quando o afastamento 
ocorrer por motivo de férias, congressos, cursos de aperfeiçoamento, atividades 
administrativas ou outras previamente agendadas, a comunicação ao Conselho 
Regional de Farmácia deverá ocorrer com antecedência mínima de 48 (quarenta e 
oito) horas. Nesse caso a farmacêutica não cumpriu os deveres, conforme o Código 
de Ética em que deveria comunicar previamente ao Conselho Regional de Farmácia, 
por escrito, quando na primeira semana se Setembro de 2017 ela ausentou para 
participar de um congresso no intuito de atualizar seus conhecimentos. E na primeira 
vez ela não justificou o seu afastamento em tempo oportuno, por motivo de doença e 
na resolução diz que a comunicação formal e documentada deverá ocorrer em 5 
(cinco) dias úteis após o fato. 
 No Art. 7º do Anexo III - Às infrações éticas e disciplinares leves devem ser 
aplicadas as penas de advertência sem publicidade na primeira vez; advertência por 
inscrito, sem publicidade, com o emprego da palavra “censura” na segunda vez; 
multa no valor de 1 (um) salário mínimo a 3 (três) salários mínimos regionais, que 
serão elevados ao dobro no caso de reincidência, cabíveis no caso de terceira falta 
e outras subsequentes, sendo elas: (conforme o art. 13). Os fiscais notificaram 
novamente a farmacêutica, sendo a segunda vez por ausência em menos de 24 
meses, aplicando a medida disciplinar de advertência sem publicidade, mas essa 
notificação seria na sua primeira vez, na segunda os fiscais deveriam aplicar 
advertência por inscrito, sem publicidade, com o emprego da palavra “censura”. 
 
 6 
3 CONCLUSÃO 
 Através deste trabalho acadêmico foi possível desenvolver um pensamento 
sistêmico e individual, através do método de comportamento farmacêutico diante do 
código de ética, obedecendo aos deveres e obrigações das resoluções dos órgãos 
competentes. 
 Foi possível concluir que ao procurar compreender, pesquisar, explorar ou 
descrever acontecimentos possibilita-se ao acadêmico o contato com técnicas 
profissionais que são de suma importância nas diversas fases de um profissional e 
que através de técnicas da profissão pode-se melhorar o desenvolvimento de um 
profissional farmacêutico do seu estabelecimento em que é responsável. 
 O conteúdo abordado apresentou uma análise crítica e contextual, 
embasada em referências acadêmicas. Apresentando informações coerentes com a 
avaliação e evidencia a sua autoria não utilizando plágios textuais. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 7 
REFERÊNCIAS 
IGLESIAS, Daikelly Braghirolli; Steffens, Daniela; Rockenbach, Liliana. Introdução à 
profissão: farmácia. [Revisão técnica: Letícia Hoerbe Andrighetti]. – Porto Alegre: 
SAGAH, 2017. 
CFF – CONSELHO FEDERAL DE FARMÁCIA. Lei nº3.820 de 11 de novembro de 
1960DOU de 21/11/1960. Disponível em: < 
http://www.cff.org.br/userfiles/file/leis/3820.pdf>. Acesso em: 26 de maio de 2019. 
CFF – CONSELHO FEDERAL DE FARMÁCIA. Código De Ética da Profissão 
Farmacêutica/ Resolução nº 596, de 21 de fevereiro de 2014. Disponível em: < 
http://www.cff.org.br/userfiles/file/C%C3%B3digo%20de%20Etica%2003fev2014.pdf>. Acesso em: 26 de maio de 2019.

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