Avaliação de Planejamento de Carreira

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Avaliação: GST0917_AV3_201506414761 » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 
Tipo de Avaliação: AV3 
Aluno: 
Professor: MARCELO FERREIRA BARCIA LUIS ARTUR MONTEIRO PEREIRA Turma: 
Nota da Prova: 6,0 de 10,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 0 Data: 22/06/2015 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201507032032) Pontos: 1,0 / 1,0 
Sobre os cursos de Graduação, analise as afirmativas e assinale a opção correta: 
I. A escolha do tipo de curso influencia diretamente na composição do currículo e na formação que 
será obtida. 
II. Bacharelado e Licenciatura são cursos superiores que conferem ao formado competências em 
determinado campo do saber. 
III. O curso Tecnológico possui carga-horária maior que o Bacharelado e a Licenciatura. 
 
 Apenas a II está correta 
 Apenas I e II estão corretas 
 Apenas I e III estão corretas 
 I, II, III estão corretas 
 Apenas II e III estão corretas 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201507025750) Pontos: 1,0 / 1,0 
"Nossa educação segue ao aprendermos: como andar, para evitarmos tombos; como nos 
alimentarmos sozinhos; como nos relacionarmos com pessoas da mesma idade e também com os 
mais velhos. E assim vamos aprendendo coisas fundamentais que nos constituirão como humanos/ 
adultos/membros de determinadas comunidades. Com o passar do tempo a humanidade começou a 
gerar um tipo de conhecimento que vai além do necessário para vivermos o dia a dia. Um 
conhecimento que procura explicar o porquê das coisas. Esse tipo de conhecimento reflexivo e que 
vai procurar responder o porquê das coisas, é o que depois, integrado por uma metodologia, virá a 
chamar-se___________________" 
Fonte: Da graduação para o mercado de trabalho:caminhos para o sucesso, org., Hugo Santos Jr, 
Estácio - Seses, 1ª edição, Rio de Janeiro, 2014. 
Assinale a alternativa que preenche a lacuna corretamente: 
 
 conhecimento empírico sem necessidade de educação formal. 
 conhecimento positivista com necessidade de educação informal. 
 conhecimento consuetudinário sem necessidade de educação informal. 
 conhecimento construtivista sem necessidade de educação informal. 
 conhecimento científico com necessidade de educação formal. 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201507025528) Pontos: 0,0 / 1,0 
Todas as ações possuem início, meio e fim e com seu curso superior não é diferente. Dessa forma, 
ele pode ser visto como um projeto. Para que alcance êxito neste projeto é essencial: (assinale a 
alternativa INCORRETA) 
 
 Identificar métodos de estudo mais adequados para seu perfil. 
 Ficar atento aos eventos sociais como festas e reuniões para não faltar em nenhum. 
 Reconhecer a necessidade de administrar o tempo e organizar seu estudo. 
 Redimensionar o orçamento doméstico, para custear o investimento em educação. 
 Aplicar a leitura e a escrita como ferramentas essenciais para sua formação acadêmica. 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201506698194) Pontos: 1,0 / 1,0 
A Gestão financeira pessoal é a metodologia pela qual o indivíduo administra recursos, buscando a 
otimização destes por meio da: 
 
 minimização das receitas e minimização dos gastos. 
 maximização das receitas e minimização dos gastos. 
 igualdade entre receitas e gastos. 
 minimização das receitas e maximização dos gastos. 
 maximização das receitas e maximização dos gastos 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201507022345) Pontos: 0,0 / 1,0 
Sabemos que as aplicações financeiras são acompanhadas de risco, podendo ser este maior ou 
menor, a depender do tipo de aplicação. Esta condição se apresenta como um critério a ser 
considerado no momento de escolher a opção mais adequada de investimento. Quando nos 
referimos ao RISCO, estamos relacionando-o a que fatores? 
 
 fatores relacionados ao montante disponível para realização da aplicação financeira 
 possibilidades der ganhos relativamente superiores aos de outras aplicações disponíveis no 
mercado 
 fatores relacionados ao ambiente cultural e jurídico no interior do qual se realiza a aplicação 
financeira 
 possibilidade de ganhos inferiores aos de outros tipos de investimentos disponíveis no 
mercado 
 possibilidade de rendimento zero ou negativo, imprevisibilidade, ausência ou baixa segurança 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201506686422) Pontos: 0,0 / 1,0 
Um bom profissional tem por características, dentre outros aspectos, a responsabilidade, 
pontualidade, atualização permanente, flexibilidade, boa comunicação, etc. No entanto, muitas 
vezes, por mais dedicado e competente que seja, nem sempre ocorre uma devida valorização no 
ambiente profissional. Nesse sentido, uma das formas mais apropriadas para MELHOR superar o 
problema pode estar associada a 
 
 aprofundar a concorrência com os demais profissionais que desempenham as mesmas tarefas, 
na tentativa de se tornar mais produtivo 
 aumentar o tempo dedicado ao trabalho e à formação profissional, ampliando dessa forma sua 
produção e capacitação 
 melhorar as relações pessoais com a chefia imediata, por exemplo, programando atividades 
após o expediente ou nos fins de semana; 
 fazer um marketing pessoal adequado, de forma a garantir reconhecimento e valorização de 
seu desempenho 
 melhorando sua imagem pessoal, investindo mais na indumentária, nos cortes de cabelo mais 
modernos e no uso de adornos como joias 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201507027053) Pontos: 0,0 / 1,0 
A flexibilidade vem ganhando muita importância dentro das organizações. Assinale um exemplo de 
comportamento flexível e de comportamento teimoso : 
 
 Expor as suas razões dentro de um limite tolerável; possuir habilidade de reconhecer méritos 
alheios 
 Ter uma relação pessoal com o chefe; perceber que já não tem o apoio e continuar 
discordando 
 Possuir habilidade de reconhecer méritos alheios; perceber que já não tem o apoio e continuar 
discordando 
 Ter uma relação cordial com o chefe; expor as suas razões dentro de um limite tolerável 
 Expor as suas razões dentro de um limite tolerável; perceber que já não tem o apoio e 
continuar discordando 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201507026053) Pontos: 1,0 / 1,0 
Uma nova concepção de carreira, caracterizada pelo aumento da responsabilidade individual do 
profissional, faz com que a empresa não seja mais a única detentora de poder sobre a carreira de 
seus funcionários. Nesse contexto, passa para cada indivíduo a responsabilidade 
por_____________________o próprio destino profissional. Assinale a alternativa que preenche a 
lacuna corretamente 
 
 Gerir 
 Antecipar 
 Fragmentar 
 Ajudar 
 Adotar 
 
 
 
 9a Questão (Ref.: 201507029859) Pontos: 1,0 / 1,0 
Conforme vimos em aula, o currículo é um documento que sintetiza informações relevantes da vida 
profissional das pessoas. Indica-se que: (assinale a alternativa correta) 
 
 as informações constantes nesse instrumento sejam objetivas e verdadeiras. 
 que o candidato relate toda sua vida acadêmica /pessoal, com grande detalhamento. 
 as informações possam ser adaptadas ao que o empregador solicita, sem levar em 
consideração a questão ética. 
 o currículo sempre tenha mais de 4 páginas, com informações de todos os registros da sua 
tratejetória. 
 sem levar em conta a transparência das informações, o candidato possa omitir e criar alguns 
fatos. 
 
 
 
 10a Questão (Ref.: 201506690276) Pontos: 1,0 / 1,0 
Quando muitas pessoas se reúnem para explorarem diferentes pensamentos e ideias em busca da 
solução de um problema ou para alcançar um determinado objetivo e todas as ideias são aceitas, 
depois a maioria é descartada até chegar a uma boa ideia, é chamado de: 
 
 conferencia 
 seminário 
 criatividade 
 inovação 
 brainstorming