Apol 1 e 2 RH Custos

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19/06/2015 AVA UNIVIRTUS
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Atividade Pedagógica Online 1
PROTOCOLO: 20150602117342429616CLEILA MARIA DA SILVA NETTO - RU: 1173424 Nota: 100
Disciplina(s):
Gestão Contábil e de Custos
Gestão de Recursos Humanos
Data de início: 05/06/2015 08:33
Prazo máximo entrega: - 
Data de entrega: 05/06/2015 23:53
Questão 1/5
Assinale a alternativa que apresenta a resposta correta para a questão a seguir.
 
Como se denomina o grau em que são satisfeitas as expectativas de resultado?
A Eficiência.    
B Eficácia.       
C Gestão.
D Margem de contribuição.
Questão 2/5
Desembolso é o pagamento à vista ou a prazo referente a um gasto efetuado. De acordo com esse conceito, assinale a
alternativa que apresenta um exemplo de desembolso.
A Vendas de mercadoria à vista.
B Compra de material de expediente, consumido pelo processo administrativo.
C Consumo de energia elétrica, gasta em um mês e paga no mês subsequente.
D Compra de mercadorias para estoque com pagamento à vista.
Você acertou!
Eficácia – grau em que são satisfeitas as expectativas de resultado. p. 104
°
Você acertou!
É exemplo de desembolso: compra de mercadorias para estoque com pagamento à vista. São saídas em dinheiro ou em
cheque que ocorrem devido ao pagamento de uma aquisição efetuada à vista ou de uma obrigação assumida
anteriormente.p.99.
°
19/06/2015 AVA UNIVIRTUS
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Questão 3/5
É do ambiente que as organizações conseguem os recursos para seu funcionamento e é para o ambiente que produzem. Os
processos organizacionais sofrem diretamente com as interferências do ambiente, principalmente com as constantes mudanças
nos aspectos social, político, tecnológico e econômico.
Analise as sentenças a seguir e assinale a alternativa correta.
O que diz a teoria dos sistemas sobre o ambiente organizacional?
A Considera as organizações como organismos sociais que conservam características comuns (assim como os
seres vivos), não importando sua natureza e complexidade. Tanto os organismos vivos quanto os sociais possuem
uma interação de componentes que visam atingir determinado objetivo, produto ou serviço final.
B Diz que as empresas precisam desenvolver sistemas de remuneração eficazes para proporcionar motivação,
retenção e interesse das pessoas em permanecer na organização.
C É a relação entre desempenho a mais e uma recompensa para seus resultados.
D A dinâmica de grupos deve ser conduzida por profissionais, que estes sejam competentes e que a dinâmica seja
estruturada considerando-se as características e as necessidades do grupo.
Questão 4/5
Algumas situações, como a estrutura da organização, as responsabilidades atribuídas, o reconhecimento por um trabalho
benfeito, o calor e o apoio recebido, etc., interferem no clima organizacional, que está, assim, diretamente relacionado aos estilos
de liderança empregados pelas chefias. Luz (2003), citado por Knapik (2011), estudando os conceitos de clima organizacional
propostos por diversos autores, identifica as palavras SATISFAÇÃO, PERCEPÇÃO e CULTURA.
Analise o trecho.
“Está ligada ao clima organizacional.”
Identifique a seguir a qual dos itens o trecho acima corresponde.
A Satisfação dos colaboradores.
B Cultura.
Você acertou!
Carvalho e Nascimento (2011) citado por Knapik (p. 19) explicam que a TEORIA DOS SISTEMAS considera as organizações
como organismos sociais que conservam características comuns, assim como os seres vivos, não importando sua
natureza e complexidade. Tanto os organismos vivos quanto os sociais possuem uma interação de componentes que
visam atingir determinado objetivo, produto ou serviço final.
°
Você acertou!
De acordo com Knapik (2011, p. 22), a satisfação dos colaboradores está ligada ao clima organizacional. A percepção
que os colaboradores têm do clima organizacional influencia positiva ou negativamente o clima. A cultura organizacional
também influencia o clima; são faces de uma mesma moeda, complementam-se.
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19/06/2015 AVA UNIVIRTUS
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C Percepção.
D Participação.
Questão 5/5
“É uma visão tradicional da administração que predominou por muitos anos e que tem como base concepções distorcidas da
natureza do homem. Nesta teoria, a administração deve dirigir as pessoas, preocupar-se em incentivar e controlar suas tarefas
para garantir os resultados esperados pela empresa, persuadindo, recompensado e punindo, já que o homem é um ser passivo.”
Tendo com base algumas pressuposições relacionadas à natureza humana, qual teoria está sendo citada acima? Assinale a
alternativa correta.
A Teoria Y.
B Teoria X.
C Teoria da Expectativa.
D Teoria de Maslow.
Você acertou!
De acordo com Knapik (2011, p. 32), a TEORIA X é uma visão tradicional da administração que predominou por muitos
anos e tem como base concepções distorcidas da natureza do homem. Nesta teoria, a administração deve dirigir as
pessoas, preocupar-se em incentivar e controlar suas tarefas para garantir os resultados esperados pela empresa,
persuadindo, recompensado e punindo, já que o homem é um ser passivo.
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19/06/2015 AVA UNIVIRTUS
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Atividade Pedagógica Online 2
PROTOCOLO: 2015061211734242C2667LEILA MARIA DA SILVA NETTO - RU: 1173424 Nota: 80
Disciplina(s):
Gestão Contábil e de Custos
Gestão de Recursos Humanos
Data de início: 12/06/2015 09:09
Prazo máximo entrega: - 
Data de entrega: 14/06/2015 19:28
Questão 1/5
São vários os gastos que podem ser identificados com as receitas geradas. Segundo estudo realizado, dentre os custos diretos,
despesas diretas, despesas indiretas e custos indiretos, que são os gastos, apenas um item  desta classificação não pode ser
identificado precisamente com as receitas geradas. Assinale a alternativa que apresenta esse item.
A Despesas indiretas.
B Despesas diretas.
C Custos diretos.
D Custos indiretos.
Questão 2/5
Assinale a alternativa que apresenta uma das etapas da apuração do custo dos produtos vendidos.
A Venda de produtos.           
B Compra de matéria-prima.
C Rateio dos custos indiretos aos produtos.        
Despesas indiretas: são os gastos que não podem ser identificados com precisão com as receitas geradas. Ex.. Despesas
administrativas e Despesas Financeiras. p. 137
°
Você acertou!
As etapas da apuração do custo dos produtos vendidos são:
Separação entre custos e despesas
Separação entre custos diretos e indiretos
Apropriação dos custos diretos aos produtos
Rateio dos custos indiretos aos produtos
1. 138.
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19/06/2015 AVA UNIVIRTUS
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D Compra de material.
Questão 3/5
Em termos de apuração do custo dos produtos vendidos há que se considerar separadamente custos e despesas. Diante dessa
informação assinale a alternativa que corresponde ao processo de apuração dos custos dos produtos vendidos.
A Apropriação dos custos diretos aos produtos.
B Agregação de custos e despesas.
C Discriminação de custos diretos e indiretos.
D Absorção e discriminação de custos e despesas.
Questão 4/5
Comunicação é mais que transmitir uma informação por meio do uso da linguagem verbal. Engloba o reconhecimento da
mensagem por intermédio de um sistema complexo que pode modificar o conteúdo da informação em virtude de barreiras que
podem ser justificadas, por exemplo, por diferenças na percepção e na forma de pensar das pessoas.
O conceitode sistemas também se aplica ao processo de comunicação, que é um processo cíclico, composto, pelos seguintes
componentes: fonte ou emissor, mensagem, código, canal, destino ou receptor e ruídos.
“É o indivíduo ou processo que emite a mensagem para outro indivíduo, grupo ou processo; é o início, a fonte primária e
desencadeadora da comunicação.”
Assinale, a seguir, qual componente do processo de comunicação foi citado acima.
A Fonte ou emissor.
B Mensagem.
C Código.
D Canal.
Questão 5/5
Você acertou!
Para processar a apuração do custo dos produtos vendidos, devemos observar as seguintes etapas: separação entre
custos e despesas; separação entre custos diretos e indiretos; apropriação dos custos diretos aos produtos e rateio dos
custos indiretos aos produtos. p. 138
°
Você acertou!
De acordo com Knapik (2011, p. 108), FONTE OU EMISSOR é o indivíduo ou processo que emite a mensagem para outro
indivíduo, grupo ou processo; é o início, a fonte primária e desencadeadora da comunicação.
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19/06/2015 AVA UNIVIRTUS
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Comunicação é mais que transmitir uma informação por meio do uso da linguagem verbal. Engloba o reconhecimento da
mensagem por intermédio de um sistema complexo que pode modificar o conteúdo da informação em virtude de barreiras que
podem ser justificadas, por exemplo, por diferenças na percepção e na forma de pensar das pessoas.
O conceito de sistemas também se aplica ao processo de comunicação, que é um processo cíclico, composto, pelos seguintes
componentes: fonte ou emissor, mensagem, código, canal, destino ou receptor e ruídos.
“É utilizado para o processo de transformação de uma ideia em mensagem por meio de seus símbolos, como a linguagem
humana, a escrita, etc. A codificação compreende a conexão dos símbolos com a mensagem emitida pela fonte para torná-la
adequada ao canal e a decodificação é a leitura e a assimilação do significado da mensagem recebido pelo receptor.”
Assinale, a seguir, qual componente do processo de comunicação foi citado acima.
A Mensagem.
B Código.
C Canal.
D Ruídos.
Você acertou!
De acordo com Knapik (2011, p. 108), CÓDIGO é utilizado para o processo de transformação de uma ideia em mensagem
por meio de seus símbolos, como a linguagem humana, a escrita, etc. A codificação compreende a conexão dos símbolos
com a mensagem emitida pela fonte para torná-la adequada ao canal e a decodificação é a leitura e a assimilação do
significado da mensagem recebido pelo receptor.
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