Test conh 01

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1a Questão
	
	
	
	O sistema de proteção governamental aos idosos e aos economicamente desafortunados, parecia não mais funcionar. Por esse motivo, surgiu o Terceiro Setor a fim de complementar os esforços de chegarmos a ter uma sociedade mais justa e equanime.
Responda qual a melhor fronteira do Terceiro Setor na sua opinião:
		
	 
	setor de economia social
	
	Voluntariado
	
	setor das ONGs
	
	setor sem fins lucrativos
	
	setor de caridade
	
Explicação:
O setor de Economia Social é uma fronteira muito importante e inclui organizações comerciais, bancos de poupança, cooperativas e crowdfunding, cujos lucros são usados para beneficiar e capacitar seus clientes
	
	
	 
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	No Terceiro Setor, as organizações e associações controlam sua própria gestão, não dependendo de nenhum agente ou entidade externa e são organizações que desfrutam, dessa forma, de um alto grau de autonomia. Estas empresas têm características que as identificam como: assinale a alternativa correta:
		
	 
	Organizações autônomas e auto gerenciáveis.
	
	Organizações privadas.
	
	Organizações voluntarias e organizadas.
	
	Organizações que não distribuem lucro.
	
	Organizações estruturadas.
	
Explicação:
Organizações  autônomas e auto gerenciaveis
	
	
	 
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	A COOPA-ROCA, Cooperativa de Trabalho Artesanal e de Costura da Rocinha Ltda., é uma Cooperativa que capacita, coordena e gerencia o trabalho de mulheres moradoras da Rocinha, as quais produzem peças artesanais focadas no mercado da Moda e do Design. A Cooperativa foi criada no início da década de 80 tendo por missão gerar condições para que suas cooperadas trabalhem em suas residências e assim ampliem o orçamento familiar sem se afastarem do cuidado de seus filhos e das atividades domésticas. A COOPA-ROCA é uma entidade representativa de que setor da economia?
		
	 
	O terceiro setor.
	
	O segundo setor.
	 
	O terceiro e o primeiro setores.
	
	O primeiro e o segundo setores.
	
	O primeiro setor.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	As empresas do terceiro setor que possuem regras e procedimentos ou algum grau de organização que conduzem e amparam suas ações. São excluídas desse rol, portanto, as organizações que não apresentam algum nível de estrutura interna formal. Estas empresas têm características que as identificam como: assinale a alternativa correta:
		
	
	Organizações que não distribuem lucro.
	
	Organizações voluntarias e organizadas.
	 
	Organizações autônomas e auto gerenciáveis.
	 
	Organizações estruturadas.
	
	Organizações privadas.
	
Explicação:
ORGANIZAÇÕES ESTRUTURADAS
	
	
	 
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	O brasileiro como um todo, por questões históricas e culturais, possui empatia, peça chave para atuação no Terceiro Setor. O marketing possui ferramentas abrangentes para levar ao público a informação de gestão transparente para a Campanha que se propõe. As principais dúvidas que possam existir, identificadas pelo Marketing do Terceiro Setor, devem estar de forma muito clara, na "capa" do Projeto a se apresentado. Assim haverá uma auto identificação seja pelas pessoas ou organizações, promovendo um engajamento para com a causa. A prestação de contas determina uma fase importante, mostrando quais os benefícios serão ou foram alcançadas com esta ação social.
O que é mais importante no texto acima: a prestação de contas, o Projeto em si, ou a divulgação midiática...
		
	
	o numero de patrocinadores sensibilizados pelo Projeto
	 
	A prestação de contas que mostrará o emprego financeiro e os resultados obtidos pelo conjunto da obra.
	 
	o plano de marketing eficiente
	
	a campanha impactante
	
	o numero de voluntarios atraidos pelo Projeto
	
Explicação:
E importantíssimo um plano de marketing eficiente que atraia novos patrocinadores, voluntários e possua uma prestação de contas transparente que mostrará o emprego financeiro correto e os resultados obtidos.
	
	
	 
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	Dinamismo, interesse em aumentar seus conhecimentos na área em que está empregado, facilita receber Convites
para que melhore sua formação através de cursos de Capacitação e Reciclagem. 
Isto leva o interessado a:
		
	
	receber possível promoção na organização a que pertence
	 
	procurar outra organização para se recolocar  no mercado de trabalho
	 
	despender mais tempo de trabalho por causa das horas investidas em estudo
	
	ficar visado pelos colegas de trabalho
	
	ganhar mais e se destacar  por  merecimento
	
Explicação:
despender mais tempo de trabalho por causa das horas investidas em estudo, o que o diferencia na Equipe a que pertence, evidenciando-o para o Gestor com seu capital intelectual individual aumentado pelo esforço extra e investimento de tempo em formação continuada
	
	
	 
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	Conhecimento é poder -  isto ´é um fato reconhecido a gerações em diferentes sociedades; assim sendo, a organização não governamental precisa organizar diretrizes a serem seguidas pelos participantes que desejam colaborar com o proposto pela direção. Isto fica prejudicado quando:
		
	
	toda a equipe está unida na finalidade maior da ong
	
	o voluntário não deseja informação da missão e visão da ong
	 
	o voluntário quer fazer suas próprias regras
	
	o voluntário quer atender aquele que lhe é simpático
	
	não há interesse em seguir as regras da organização
	
Explicação:
o voluntário quer fazer suas próprias regras
	
	
	 
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	Uma exigência legal para constituição de uma OSCIP- Organização da Sociedade Civil de Interesse Público, onde os colaboradores são remunerados, deve ser:
		
	
	Estar presente em todos os estados do território nacional
	
	Um ou mais Agentes Reguladores com atuação nacional
	
	Ter nas doações de pessoas físicas e jurídicas sua única fonte de receita.
	 
	Ser auto-sustentável e possuir CNPJ
	 
	O reconhecimento de um ou mais organismos públicos, a Prefeitura, o Estado e a Federação.
	
Explicação:
A OSCIP, de acordo com a legislação brasileira, precisa, ter reconhecimento de um ou mais organismos públicos, como Federação, Estado e Município e seus colaboradores recebem salários atuando no Terceiro Setor, não caracterizando trabalho Voluntário pro-bono.