ATIVIDADE 4 - ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

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ATIVIDADE 4 - ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 
 
 
QUESTAO 1 DE 5 ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA 
 
Assinale a alternativa correta: 
1. A CNAE é aplicada a todos os agentes econômicos que estão engajados na 
produção de bens e serviços, portanto, setor terciário. 
2. A CNAE é um trabalho em conjunto realizado pelas três esferas do governo, 
que atua em caráter permanente. 
3. A agricultura e a pecuária são as atividades econômicas típicas em diferentes 
países, considerada setor secundário em virtude da distribuição de recursos 
naturais. 
4. É através do FPAS – Fundo da Previdência e Assistência Social, indicado na GPS 
(guia da previdência social) ou na GFIP (guia de recolhimento do FGTS) que Receita 
Federal do Brasil, saberá qual o percentual que os profissionais autônomos deverão 
fazer as contribuições sociais. 
5. Na SRF – Secretaria da Receita Federal, a CNAE é um código a ser informado na 
FCPF – ficha cadastral de Pessoa Física (trabalhadores autônomos) que alimentará 
o cadastro nacional. 
 
 
QUESTAO 2 DE 5 ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA 
 
Conforme quadro em anexo, e classificando o SAT em nível alto. Calcular o valor da 
contribuição previdenciária por parte da empresa. Considerando os seguintes dados: salário 
de R$ 2.000,00, horas-extras R$ 200,00, adicional noturno de R$ 100,00. 
 
 
1. R$ 639,40 
2. R$ 633,60 
3. R$ 662,40 
4. R$ 576,00 
5. R$ 616,40 
 
 
QUESTAO 3 DE 5 ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA 
 
Assinale a alternativa correta: 
1. Estágio profissional é somente para alunos, matriculados regularmente em IES 
modalidade pós-graduação. 
2. O trabalho voluntário é definido como atividade não remunerada prestada por 
pessoa física a entidade privada. 
3. Todas as alternativas apresentam afirmações corretas. 
4. O empregado doméstico é aquele que presta serviço de forma descontinuada, 
subordinada, onerosa. 
5. Trabalhador autônomo é todo aquele que exerce sua atividade profissional 
sem vínculo empregatício​. 
 
 
QUESTAO 4 DE 5 ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA 
 
Em relação à CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), conforme norma legal e 
entendimento sumulado do TST, é correto afirmar: 
1. Os empregados elegem anualmente o Presidente da CIPA e o empregador designa 
o Vice-presidente. 
2. Como órgão de proteção à integridade física e à saúde dos trabalhadores, a CIPA 
deve ser instituída em todas as empresas e é composta de representantes dos 
empregados, pelos mesmos eleitos. 
3. O empregado integrante da direção de CIPA tem estabilidade no emprego desde o 
registro da candidatura até um ano após o final de seu mandato. 
4. A estabilidade do membro da direção da CIPA abrange apenas os titulares, não 
havendo que se falar em estabilidade para os suplentes. 
5. O mandato dos membros eleitos da CIPA terá duração de um ano, permitida 
uma reeleição. 
 
 
QUESTAO 5 DE 5 ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA 
 
NÃO constitui justa causa para dispensa de empregado 
1. O ato de indisciplina ou de insubordinação. 
2. A incontinência de conduta. 
3. A condenação criminal, ainda que tenha havido suspensão da execução da 
pena. 
4. A desídia no desempenho das respectivas funções. 
5. A violação de segredo da empresa.