Caso 1 Processo Trabalho

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C) as tutelas provisórias de urgência e evidência não se aplicam; 
D) aplica-se o Código de Processo Civil, subsidiária e supletivamente, em caso de omissão e 
desde que haja compatibilidade com as normas e princípios do Direito Processual do Trabalho. 
RESPOSTA: 
D) aplica-se o Código de Processo Civil, subsidiária e supletivamente, em caso de omissão e 
desde que haja compatibilidade com as normas e princípios do Direito Processual do Trabalho.
C) as tutelas provisórias de urgência e evidência não se aplicam; 
D) aplica-se o Código de Processo Civil, subsidiária e supletivamente, em caso de omissão e 
desde que haja compatibilidade com as normas e princípios do Direito Processual do Trabalho. 
RESPOSTA: 
D) aplica-se o Código de Processo Civil, subsidiária e supletivamente, em caso de omissão e 
desde que haja compatibilidade com as normas e princípios do Direito Processual do Trabalho.
Mévio, juiz do trabalho, indignado co m determinadas situações que estão ocorrendo na 
Empresa Alfa, gostaria de instaurar reclamação trabalhista plúrima (Art. 842 CT). Pergunta -se: 
Diante do caso apresentado, o magistrado poderá instaurar o processo de ofíc io? Fundamente 
sua resposta com base nos princípios norteadores do Processo do Trabalho. 
RESPOSTA: 
Conforme o ART. 2º D O CPC, nenhum juiz prestara a tutela jurisdicional, somente quando o 
interessado ou a parte requerer, dentro das formas legais. O principio é o dispositivo. 
 
1ª QUESTÃO OBJETIVA: 
(OAB/FGV 2012.3 IX EXAME NACIONAL UNIFICADO) Um dos princípios norteadores do 
Processo do 
Trabalho é o da celeridade, dada a natureza salarial do crédito trabalhista. Entretanto, por 
força de Lei, algumas causas especiais possuem preferência na tramitação. Das situações 
listadas a seguir, assinale aquela que terá preferência em todas as fases processuais. 
 A) a que será executada contra a União, Estados ou Municípios. 
B) a que será executada perante o juízo da falência. 
C) a que será executada em face de empregador doméstico 
 D) a que será executada em face de empresa pública. 
 RESPOSTA: 
B) a que será executada perante o juízo da falência. 
 
2ª QUESTÃO OBJETIVA: 
Após a entrada em vigor do CPC/15, o Tribunal Superior do Trabalho editou a Instrução 
Normativa de nº 39, segundo a qual, no Processo do Trabalho: 
 A) os prazos contados em dia só serão contados em dias úteis. 
B) aplica-se a regra do foro de eleição e as partes podem pactuar nos contratos trabalho qual 
será a Vara do Trabalho competente para dirimir eventuais lides trabalhistas. 
C) as tutelas provisórias de urgência e evidência não se aplicam; 
D) aplica-se o Código de Processo Civil, subsidiária e supletivamente, em caso de omissão e 
desde que haja compatibilidade com as normas e princípios do Direito Processual do Trabalho. 
RESPOSTA: 
D) aplica-se o Código de Processo Civil, subsidiária e supletivamente, em caso de omissão e 
desde que haja compatibilidade com as normas e princípios do Direito Processual do Trabalho
Mévio, juiz do trabalho, indignado co m determinadas situações que estão ocorrendo na 
Empresa Alfa, gostaria de instaurar reclamação trabalhista plúrima (Art. 842 CT). Pergunta -se: 
Diante do caso apresentado, o magistrado poderá instaurar o processo de ofíc io? Fundamente 
sua resposta com base nos princípios norteadores do Processo do Trabalho. 
RESPOSTA: 
Conforme o ART. 2º D O CPC, nenhum juiz prestara a tutela jurisdicional, somente quando o 
interessado ou a parte requerer, dentro das formas legais. O principio é o dispositivo. 
 
1ª QUESTÃO OBJETIVA: 
(OAB/FGV 2012.3 IX EXAME NACIONAL UNIFICADO) Um dos princípios norteadores do 
Processo do 
Trabalho é o da celeridade, dada a natureza salarial do crédito trabalhista. Entretanto, por 
força de Lei, algumas causas especiais possuem preferência na tramitação. Das situações 
listadas a seguir, assinale aquela que terá preferência em todas as fases processuais. 
 A) a que será executada contra a União, Estados ou Municípios. 
B) a que será executada perante o juízo da falência. 
C) a que será executada em face de empregador doméstico 
 D) a que será executada em face de empresa pública. 
 RESPOSTA: 
B) a que será executada perante o juízo da falência. 
 
2ª QUESTÃO OBJETIVA: 
Após a entrada em vigor do CPC/15, o Tribunal Superior do Trabalho editou a Instrução 
Normativa de nº 39, segundo a qual, no Processo do Trabalho: 
 A) os prazos contados em dia só serão contados em dias úteis. 
B) aplica-se a regra do foro de eleição e as partes podem pactuar nos contratos trabalho qual 
será a Vara do Trabalho competente para dirimir eventuais lides trabalhistas. 
C) as tutelas provisórias de urgência e evidência não se aplicam; 
D) aplica-se o Código de Processo Civil, subsidiária e supletivamente, em caso de omissão e 
desde que haja compatibilidade com as normas e princípios do Direito Processual do Trabalho. 
RESPOSTA: 
D) aplica-se o Código de Processo Civil, subsidiária e supletivamente, em caso de omissão e 
desde que haja compatibilidade com as normas e princípios do Direito Processual do Trabalho
Mévio, juiz do trabalho, indignado co m determinadas situações que estão ocorrendo na 
Empresa Alfa, gostaria de instaurar reclamação trabalhista plúrima (Art. 842 CT). Pergunta -se: 
Diante do caso apresentado, o magistrado poderá instaurar o processo de ofíc io? Fundamente 
sua resposta com base nos princípios norteadores do Processo do Trabalho. 
RESPOSTA: 
Conforme o ART. 2º D O CPC, nenhum juiz prestara a tutela jurisdicional, somente quando o 
interessado ou a parte requerer, dentro das formas legais. O principio é o dispositivo. 
 
1ª QUESTÃO OBJETIVA: 
(OAB/FGV 2012.3 IX EXAME NACIONAL UNIFICADO) Um dos princípios norteadores do 
Processo do 
Trabalho é o da celeridade, dada a natureza salarial do crédito trabalhista. Entretanto, por 
força de Lei, algumas causas especiais possuem preferência na tramitação. Das situações 
listadas a seguir, assinale aquela que terá preferência em todas as fases processuais. 
 A) a que será executada contra a União, Estados ou Municípios. 
B) a que será executada perante o juízo da falência. 
C) a que será executada em face de empregador doméstico 
 D) a que será executada em face de empresa pública. 
 RESPOSTA: 
B) a que será executada perante o juízo da falência. 
 
2ª QUESTÃO OBJETIVA: 
Após a entrada em vigor do CPC/15, o Tribunal Superior do Trabalho editou a Instrução 
Normativa de nº 39, segundo a qual, no Processo do Trabalho: 
 A) os prazos contados em dia só serão contados em dias úteis. 
B) aplica-se a regra do foro de eleição e as partes podem pactuar nos contratos trabalho qual 
será a Vara do Trabalho competente para dirimir eventuais lides trabalhistas. 
C) as tutelas provisórias de urgência e evidência não se aplicam; 
D) aplica-se o Código de Processo Civil, subsidiária e supletivamente, em caso de omissão e 
desde que haja compatibilidade com as normas e princípios do Direito Processual do Trabalho. 
RESPOSTA: 
D) aplica-se o Código de Processo Civil, subsidiária e supletivamente, em caso de omissão e 
desde que haja compatibilidade com as normas e princípios do Direito Processual do Trabalho
Mévio, juiz do trabalho, indignado co m determinadas situações que estão ocorrendo na 
Empresa Alfa, gostaria de instaurar reclamação trabalhista plúrima (Art. 842 CT). Pergunta -se: 
Diante do caso apresentado, o magistrado poderá instaurar o processo de ofíc io? Fundamente 
sua resposta com base nos princípios norteadores do Processo do Trabalho. 
RESPOSTA:Conforme o ART. 2º D O CPC, nenhum juiz prestara a tutela jurisdicional, somente quando o 
interessado ou a parte requerer, dentro das formas legais. O principio é o dispositivo. 
 
1ª QUESTÃO OBJETIVA: 
(OAB/FGV 2012.3 IX EXAME NACIONAL UNIFICADO) Um dos princípios norteadores do 
Processo do 
Trabalho é o da celeridade, dada a natureza salarial do crédito trabalhista. Entretanto, por 
força de Lei, algumas causas especiais possuem preferência na tramitação. Das situações 
listadas a seguir, assinale aquela que terá preferência em todas as fases processuais. 
 A) a que será executada contra a União, Estados ou Municípios. 
B) a que será executada perante o juízo da falência. 
C) a que será executada em face de empregador doméstico 
 D) a que será executada em face de empresa pública. 
 RESPOSTA: 
B) a que será executada perante o juízo da falência. 
 
2ª QUESTÃO OBJETIVA: 
Após a entrada em vigor do CPC/15, o Tribunal Superior do Trabalho editou a Instrução 
Normativa de nº 39, segundo a qual, no Processo do Trabalho: 
 A) os prazos contados em dia só serão contados em dias úteis. 
B) aplica-se a regra do foro de eleição e as partes podem pactuar nos contratos trabalho qual 
será a Vara do Trabalho competente para dirimir eventuais lides trabalhistas. 
Mévio, juiz do trabalho, indignado co m determinadas situações que estão ocorrendo na 
Empresa Alfa, gostaria de instaurar reclamação trabalhista plúrima (Art. 842 CT). Pergunta -se: 
Diante do caso apresentado, o magistrado poderá instaurar o processo de ofíc io? Fundamente 
sua resposta com base nos princípios norteadores do Processo do Trabalho
Mévio, juiz do trabalho, indignado com determinadas situações que estão ocorrendo na Empresa Alfa, gostaria de instaurar reclamação trabalhista plúrima (Art. 842 CT). Pergunta -se: Diante do caso apresentado, o magistrado poderá instaurar o processo de ofício? Fundamente sua resposta com base nos princípios norteadores do Processo do Trabalho.
RESPOSTA: Conforme o ART. 2º D O CPC, nenhum juiz prestara a tutela jurisdicional, somente quando o interessado ou a parte requerer, dentro das formas legais. O principio é o dispositivo.
1ª QUESTÃO OBJETIVA: (OAB/FGV 2012.3 IX EXAME NACIONAL UNIFICADO) Um dos princípios norteadores do Processo do Trabalho é o da celeridade, dada a natureza salarial do crédito trabalhista. Entretanto, por força de Lei, algumas causas especiais possuem preferência na tramitação. Das situações listadas a seguir, assinale aquela que terá preferência em todas as fases processuais.
RESPOSTA: 
B) a que será executada perante o juízo da falência.
2ª QUESTÃO OBJETIVA: Após a entrada em vigor do CPC/15, o Tribunal Superior do Trabalho editou a Instrução Normativa de nº 39, segundo a qual, no Processo do Trabalho:
RESPOSTA: 	
D) aplica-se o Código de Processo Civil, subsidiária e supletivamente, em caso de omissão e desde que haja compatibilidade com as normas e princípios do Direito Processual do Trabalho.
C) as tutelas provisórias de urgência e evidência não se aplicam; 
D) aplica-se o Código de Processo Civil, subsidiária e supletivamente, em caso de omissão e 
desde que haja compatibilidade com as normas e princípios do Direito Processual do Trabalho. 
RESPOSTA: 
D) aplica-se o Código de Processo Civil, subsidiária e supletivamente, em caso de omissão e 
desde que haja compatibilidade com as normas e princípios do Direito Processual do Trabalho.