Gestão do conhecimento e inteligência competitiva - Atividade 4
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Gestão do conhecimento e inteligência competitiva - Atividade 4

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Gestão do conhecimento e inteligência competitiva \u2013 Atividade 4
Pergunta 1
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	O modelo de implantação de sistemas de inteligência competitiva de Gomes e Braga (2001) pressupõe que, por ter um enfoque diferente dos sistemas tradicionais da empresa, para se implantar um sistema de inteligência competitiva em uma empresa faz-se necessária uma preparação que percorra alguns passos:
Leia os passos a seguir:
I. definição clara das informações que o sistema pretende buscar para a tomada de decisão;
II. realização de auditoria informacional;
III. realização de comunicação oficial para que todos os colaboradores da empresa abandone as práticas e vicios anteriores;
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Escolha a alternativa mais correta:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	C. 
Apenas I e II estão corretas
	Resposta Correta:
	C. 
Apenas I e II estão corretas
	Feedback da resposta:
	realização de marketing interno para que todos os colaboradores da empresa estejam convencidos da importância do sistema;
	
	
	
Pergunta 2
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Leia as assertivas a seguir:
I. o conhecimento pode ser criado e disseminado mediante um dos quatro meios de conversão do conhecimento: Socialização, Externalização, Internalização ou Combinação;
II. Web 2.0  se baseia em confiar nas pessoas, aumentar a interatividade e levar as comunidades a sério de forma a produzir um cenário onde a web fica cada vez mais parecida com a vida real . Ela vem por substituir o que é conhecido por computação em nuvem ou Cloud computing.
III. Data Mining extrais informações de operações diárias, tais como transações de vendas, sistemas de inventário, procedimentos de cobrança e de atendimento ao cliente. 
Escolha a alternativa mais correta:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	D. 
Apenas I e III estão corretas
	Resposta Correta:
	D. 
Apenas I e III estão corretas
	Feedback da resposta:
	II. Web 2.0  se baseia em confiar nas pessoas, aumentar a interatividade e levar as comunidades a sério de forma a produzir um cenário onde a web fica cada vez mais parecida com a vida real restando ao consumidor somente descobrir em que amigos confiar ou não quando ler recomendações de compras principalmente através das redes sociais. Também é conhecida por computação em nuvem ou Cloud computing.
	
	
	
Pergunta 3
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Leia as assertivas a seguir:
I. a Economia do Conhecimento traz novos paradigmas que mudam a forma como as empresas são administradas e como as pessoas interagem entre si no ambiente empresarial;
II. a Economia do Conhecimento demanda um novo perfil do profissional que, dentre outros fatores, necessita enfrentar os perigos da era da informação e aprender a compartilhar, eficientemente, conhecimentos.
III. a Gestão do Conhecimento surge como um instrumento empresarial para preparar a organização, nos seus aspectos de infraestrutura de Servidores conectados e com alta disponibilidade;
Escolha a alternativa mais correta:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	A. 
Apenas I e II estão corretas
	Resposta Correta:
	A. 
Apenas I e II estão corretas
	Feedback da resposta:
	III. a Gestão do Conhecimento tem diversos conceitos dependendo da abordagem adotada, mas que a abordagem com conceito mais generalista diz que a GC surge como um instrumento empresarial para preparar a organização, nos seus aspectos estruturais e humanos, para absorver e administrar o conhecimento como um recurso fundamental às definições estratégicas;
	
	
	
Pergunta 4
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Escolha a alternativa mais correta:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	A. 
a Gestão do Conhecimento é usada no ambiente organizacional, pois é a chave para obtenção de vantagem competitiva sustentável
	Resposta Correta:
	A. 
a Gestão do Conhecimento é usada no ambiente organizacional, pois é a chave para obtenção de vantagem competitiva sustentável
	Feedback da resposta:
	a Gestão do Conhecimento tem diversos conceitos dependendo da abordagem adotada, mas que a abordagem com conceito mais generalista diz que a GC surge como um instrumento empresarial para preparar a organização, nos seus aspectos estruturais e humanos, para absorver e administrar o conhecimento como um recurso fundamental às definições estratégicas;
	
	
	
Pergunta 5
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Leia as assertivas a seguir:
I. o diagnóstico da gestão da informação nas organizações se dá mediante a Auditoria da Informação e se constitui em etapa vital para o sucesso da implantação de um sistema de inteligência competitiva;
II. organizações que expandem continuamente a capacidade de criar os resultados sistemicamente e altamente engajadas no compartilhamento da aprendizagem, podem ser chamadas de Learning Organization, se forem certificadas em processos de auditoria externa
III. é possível transformar uma organização comum em uma Learning Organization ao estimular padrões de pensamento novos e abrangentes (sistêmicos), a aspiração coletiva ganha liberdade e as pessoas aprendem continuamente a aprender juntas;
Escolha a alternativa mais correta:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	E. 
Apenas I e III estão corretas
	Resposta Correta:
	E. 
Apenas I e III estão corretas
	Feedback da resposta:
	é possível transformar uma organização comum em uma Learning Organization, ou seja, uma \u201cOrganização que aprende\u201d e na qual as pessoas expandem continuamente a capacidade de criar os resultados que realmente desejam, nos quais estimulam padrões de pensamento novos e abrangentes (sistêmicos), a aspiração coletiva ganha liberdade e as pessoas aprendem continuamente a aprender juntas;
	
	
	
Pergunta 6
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Leia as assertivas a seguir:
I. A Ferramenta de Gestão do Conhecimento é uma categoria de software que englobam softwares de GED (Gerenciamento Eletrônico de Documentos), sistemas de Business Intelligence, ferramentas de Workflow (fluxo de trabalho), produtos de Groupware e sistemas especialistas.
II. A Ferramenta de Gestão do Conhecimento, também conhecidos como blogs, é uma importante aliada às organizações que desejam desenvolver uma wikipédia corporativa
III. A Ferramenta de Gestão do Conhecimento oferece apoio a pelo menos uma das atividades de geração, codificação ou Transferência de conhecimento,
Escolha a alternativa mais correta:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	A. 
Apenas I e III estão corretas
	Resposta Correta:
	A. 
Apenas I e III estão corretas
	Feedback da resposta:
	 A Ferramenta de Gestão do Conhecimento é um tipo específico de software que oferece apoio a pelo menos uma das atividades de geração, codificação ou Transferência de conhecimento, definidos por Davenport e Prusak (1998) como sendo os processos principais da Gestão do Conhecimento. O uso dessa conceituação mais abrangente busca englobar não só softwares que se autodenominam ferramentas de Gestão do Conhecimento, mas também softwares de GED (Gerenciamento Eletrônico de Documentos), sistemas de Business Intelligence, ferramentas de Workflow (fluxo de trabalho), produtos de Groupware e sistemas especialistas, mas que podem ser usadas para esse fim 
	
	
	
Pergunta 7
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Senge (1999) afirma que a organização do aprendizado é aquela que, mediante as cinco disciplinas, relata como articular novas habilidades de aprendizagem, em que uma equipe autodirigida com visão clara, aprende em conjunto havendo o compartilhamento do conhecimento e expandindo sua capacidade pessoal.
Leia as assertivas a seguir:
I. Entre as cinco disciplinas da aprendizagem pode-se destacar: Visão compartilhada e Liderança;
II.  Entre as cinco disciplinas da aprendizagem, pode-se destacar: Domínio pessoal e Modelos mentais
III. Entre as cinco disciplinas da aprendizagem, pode-se destacar: Aprendizagem em equipe e Pensamento sistêmico;
Escolha a alternativa mais correta: