avaliando trabalho 4

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1a Questão (Ref.:201604771655)
	Pontos: 0,0  / 0,1  
	Ingrid nasceu em Manaus. Com cinco anos mudou-se para São Paulo. Com vinte e cinco anos foi admitida para prestar serviços na Empresa X e trabalhou por três anos no Rio de Janeiro. Há seis meses foi demitida sem justa causa. Acontece que no curso do contrato de trabalho prestou serviço em horário noturno, mas não recebeu adicional noturno. Após a extinção no contrato de trabaho mudou-se para a Minas Gerais. Ela procura você como advogado e pergunta qual o local competente para ajuizar a ação. Com base na lei responda a alternativa correta: 
		
	 
	Somente no Rio de Janeiro 
	 
	São Paulo ou Rio de Janeiro 
	
	Minas Gerais ou Rio de Janeiro
	
	Minas Gerais por ser o local do seu domicílio 
	
	Manaus ou Rio de Janeiro 
	Respondido em 06/06/2019 09:46:10
	
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	2a Questão (Ref.:201604763397)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	Joana foi dispensada por justa causa e não compareceu para receber as verbas decorrentes do extinto contrato de trabalho. A empresa deseja pagar o valor devido e para isso ajuizar uma ação judicial, objetivando se eximir da multa do artigo 477, parágrafo 8, CLT. Marque a opção que esclarece qual a ação judicial cabível no caso concreto:
		
	
	ação de cumprimento 
	
	reintegração de posse
	
	mandado de segurança 
	 
	ação de consignação em pagamento 
	
	dissídio coletivo 
	Respondido em 06/06/2019 09:49:49
	
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	3a Questão (Ref.:201604761801)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	João ingressou com ação trabalhista em face do ex empregador postulando adicional noturno e seus reflexos legais. A ação foi julgada procedente. No prazo legal, o reclamado ingressou com o competente recurso objetivando a reforma da sentença na parte que lhe foi desfavorável. O Tribunal Regional do Trabalho proferiu acórdão que deu provimento ao apelo para julgar a demanda improcedente. Inconformado, João pretende recorrer contra o acórdão proferido pelo Tribunal Regional do Trabalho. Marque a opção que estabelece o recurso cabível e o prazo processual. 
		
	
	recurso de revista no prazo de 10 dias úteis
	
	recurso ordinário no prazo de 8 dias úteis
	 
	recurso de revista no prazo de 8 dias úteis
	
	recurso ordinário no prazo de 10 dias úteis 
	
	recurso de revista no prazo de 8 dias corridos
	Respondido em 06/06/2019 09:53:17
	
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	4a Questão (Ref.:201604763361)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	Considerando as regras legais em relação à liquidação de sentença e à execução no processo do trabalho,
		
	
	a exigência de garantia ou penhora se aplica às entidades filantrópicas e/ou àqueles que compõem ou compuseram a diretoria dessas instituições.
	 
	é facultado ao devedor o pagamento imediato da parte que entender devida à Previdência Social, sem prejuízo da cobrança de eventuais diferenças encontradas na execução ex officio.
	
	garantida a execução ou penhorados os bens, no prazo de oito dias, o executado poderá apresentar embargos à execução.
	
	elaborada a conta e tornada líquida, o juízo poderá abrir às partes prazo comum de cinco dias para impugnação fundamentada com a indicação dos itens e valores objeto da discordância, sob pena de preclusão. 
	
	a execução poderá ser promovida por qualquer interessado ou ex officio pelo próprio Juiz ou pelo Presidente do Tribunal competente.
	Respondido em 06/06/2019 09:54:51
	
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	5a Questão (Ref.:201604771713)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	O Sindicato dos Trabalhadores ingressou com dissídio coletivo em face do Sindicato Patronal no Tribunal Regional do Trabalho. Na última segunda-feira as partes foram intimadas para ciência da decisão. Pergunta-se: O sindicato dos Trabalhadores esta inconformado com o acórdão e deseja ingressar com recurso contra a decisão. Qual o recurso cabivel ? Marque a opção correta:
		
	
	agravo de petição 
	
	recurso de revista 
	 
	recurso ordinário
	
	recurso de divergência
	
	embargos infringentes
	Respondido em 06/06/2019 09:55:31