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apol 02 fundamentos da administração e economia

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Questão 1/5
Os estudos de Hawthorne entraram em conflito com os pressupostos da teoria clássica. Este impasse está pautado em alguns aspectos.
Sobre estes aspectos, marque V (verdadeiro) ou F (falso) e, em seguida, assinale a alternativa correta:
(   ) O trabalho é uma atividade individual, não em grupo. Ele é um elemento central na vida das pessoas, no convívio e nas relações humanas. Por isso, a colaboração no trabalho deve ser desconsiderada.
(   ) No trabalho, as pessoas buscam preencher suas necessidades de pertencimento social, em busca de reconhecimento.
(   ) A reclamação do trabalhador deve ser vista como um sintoma, que nem sempre possui caráter objetivo – às vezes, tem raízes psicológicas.
(   ) O incentivo econômico é a única força de motivar os trabalhadores a aumentar sua produtividade. A produtividade é afetada pelos incentivos monetários.
(   ) Os grupos informais exercem controle sobre as atitudes e os hábitos de trabalho dos trabalhadores.
	
	A
	V – V – V – F – V
	
	B
	F – V – V – V – V
	
	C
	F – V – V – F – V
	
	D
	V – V – V – F – V
Questão 2/5
A política macroeconômica envolve a participação governamental sobre a capacidade produtiva (oferta agregada) e as despesas planejadas pela sociedade (demanda agregada), no sentido de atingir os objetivos referidos anteriormente, utilizando-se dos seguintes instrumentos: política fiscal, política monetária, política cambial e política comercial. Assinale a alternativa que indica, corretamente, qual desses instrumentos é descrito a seguir.   "Controle da moeda, do crédito e da taxa de juro."
	
	A
	Política cambial
	
	B
	Política comercial
	
	C
	Política fiscal
	
	D
	Política monetária
Questão 3/5
Analise as sentenças abaixo, marque “C” para teoria clássica e “H” para teoria das relações humanas. Em seguida, assinale a alternativa correta:
(   ) Visão de estrutura mecânica e impessoal
(   ) Comportamento oriundo dos sentimentos e atitudes
(   ) Ênfase na tarefa
(   ) Necessidade econômica do trabalhador
(   ) Incentivos monetários
(   ) Tem como resultado o trabalhador feliz e produtivo
	
	A
	H – H – C – C – C – H
	
	B
	C – C – C – H – C – H
	
	C
	C – H – C – H – C – H
	
	D
	C – H – C – C – C – H
Questão 4/5
Também chamada de concorrência imperfeita, caracteriza-se pelo fato de que, embora muitas empresas produzam produtos diferenciados, esses podem ser altamente substituíveis, sendo exemplos disso diferentes marcas de perfumes, sabonetes, refrigerantes, calças jeans etc. Dessa maneira, ao contrário do que acontece com a concorrência perfeita, é possível aproximar-se da realidade. Nessa estrutura clássica de mercado, cada instituição vende uma marca ou uma versão de determinado produto, que difere em termos de qualidade, aparência ou reputação.   Assinale a alternativa que indica corretamente a estrutura clássica de mercado definida anteriormente.
	
	A
	Oligopólio
	
	B
	Concorrência monopolística
	
	C
	Concorrência perfeita
	
	D
	Monopólio
Questão 5/5
Para ele, o capitalismo passou a existir com o surgimento das empresas, as quais buscam o maior lucro possível por meio da organização racional do trabalho e da produção (ideia desenvolvida por Taylor de forma científica).
Em suas conclusões, Weber define três tipos de autoridade – ideia que resultou na classificação das organizações.
Quais são estes três tipos de autoridades?
	
	A
	Tradicional, carismática e racional-legal
	
	B
	Neoclássica, carismática e racional-legal
	
	C
	Contemporânea, carismática e racional-legal
	
	D
	Clássica, carismática e racional-ilegal