Exercício de Fixação 1 (E1)adm de pessoas
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Exercício de Fixação 1 (E1)adm de pessoas


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17/09/2018 Exercício de Fixação 1 (E1)
https://saladeaula.fael.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=7408127 1/12
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Administração de Pessoas
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Iniciado em terça, 4 Set 2018, 21:51
Estado Finalizada
Concluída em terça, 4 Set 2018, 22:08
Nota 10,00 de um máximo de 10,00(100%)
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17/09/2018 Exercício de Fixação 1 (E1)
https://saladeaula.fael.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=7408127 2/12
Questão 1
Correto
Sob o ponto de vistas das organizações, é preciso dispor de pessoas competentes e
motivadas para produzir. A qualidade e a consistência da administração são o seu
maior patrimônio e, por isso, precisa ser desenvolvido. O treinamento, portanto, é
usado como uma prática frequente nas empresas que buscam o aperfeiçoamento
das pessoas com vistas ao aumento da e\ufffdciência. Já sob o ponto de vistas das
pessoas, sabe-se que elas se destacam em função do seu incrível potencial de
desenvolvimento.
O conceito descrito se refere à:
Escolha uma:
A resposta correta é: Subsistema de desenvolvimento..
a. Subsistema de provisão.
b. Subsistema de aplicação/orientação.
c. Subsistema de controle.
O conceito refere-se ao subsistema de desenvolvimento, considerando que depois de
atrair e reter as pessoas, a organização precisa concentrar seus esforços para desenvolver
seu quadro funcional. A atividades de treinamento e desenvolvimento são essenciais para o
crescimento e sustentabilidade da empresa que, na nova economia, enfrenta desa\ufffdos de
um mercado cada vez mais competitivo. Opção \u201ca\u201d o conceito de Subsistema de controle
diz que o constante monitoramento das pessoas e de suas ações viabiliza a detecção de
problemas, a realização de ajustes e de melhorias constantes. Cabe, portanto, ao
Subsistema de Controle realizar sistemáticas ações que forneçam informações sobre quem
são e o que fazem as pessoas ali inseridas. 
Opção \u201cb\u201d o conceito de Subsistema de provisão tem como seu principal objetivo atrair,
\ufffdltrar e escolher as pessoas que trabalharão na organização. É responsável pela captação
de pessoas no mercado, escolha do pro\ufffdssional mais compatível (tanto com o cargo que
assumirá, quanto com a organização que fará parte) e sua admissão na organização. 
Opção \u201cd\u201d o conceito de Subsistema de aplicação/orientação diz que quando ingressam na
organização ou quando a organização faz mudanças, as pessoas precisam sentir em que
situação a empresa se encontra e para onde devem conduzir suas atividades e seus
esforços. Imprimir rumos e direções, de\ufffdnir comportamentos e ações, estabelecer metas e
resultados a cumprir são algumas das providências orientadoras que a organização deve
oferecer aos seus funcionários. 
Opção \u201ce\u201d o conceito de Subsistema de manutenção diz que as atividades na empresa
estão ligadas para o estímulo ao comprometimento e à motivação de cada uma delas e
para o vínculo mais estreito entre o desempenho humano e os resultados organizacionais.
Para saber como manter as pessoas em uma organização, é preciso discorrer: sobre os
processos de remuneração, por meio dos planos de cargos e salários e oferta de benefícios
e incentivos; sobre os programas de saúde e segurança no trabalho e seus programas
voltados à melhoria da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT); e sobre as relações com os
empregados.Páginas 96 e 97 do Livro da Disciplina.
d. Subsistema de desenvolvimento.
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e. Subsistema de manutenção.
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17/09/2018 Exercício de Fixação 1 (E1)
https://saladeaula.fael.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=7408127 3/12
Questão 2
Correto
A Escola de Administração Cientí\ufffdca, que teve como precursores Frederick W.
Taylor (1856-1915) e Henri Fayol(1841-1925) tinha como objetivo propiciar
fundamentação cientí\ufffdca para substituir a improvisação e o empirismo pela
padronização das atividades administrativas (GIL, 2006). Em outros termos, a
Administração Cientí\ufffdca tinha como características:
I.aumento da produtividade e lucratividade das empresas, com a racionalização do
trabalho;
II.aspectos humanos, anteriormente negligenciados, passaram a fazer parte do
processo de administração de pessoal.
III.tarefas executadas de forma mecânica, repetitiva e monótona;
Com relação a esta escola de administração e de pessoas, está correto o que
consta em:
Escolha uma:
A resposta correta é: I e III, apenas..
a. II, apenas.
A resposta correta corresponde às sentenças I e III, que mencionam aspectos