Exercício de Fixação 3 (E3) adm de pessoas
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Exercício de Fixação 3 (E3) adm de pessoas


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17/09/2018 Exercício de Fixação 3 (E3)
https://saladeaula.fael.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=7433976 1/10
Painel / Minhas disciplinas / Administração de Pessoas / Exercício de Fixação 3 / Exercício de Fixação 3 (E3)
Administração de Pessoas
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Questão 1
Correto
Iniciado em sexta, 7 Set 2018, 15:53
Estado Finalizada
Concluída em sexta, 7 Set 2018, 16:14
Nota 8,00 de um máximo de 10,00(80%)
A partir da Escola das Relações Humanas, os fatores sociais e psicológicos dos
trabalhadores passaram a ser considerados na questão da produtividade,
in\ufffduenciando as empresas a adotar novas medidas em relação aos funcionários.
Com relação a estas medidas, assinale F (Falso) ou V (Verdadeiro), para as
a\ufffdrmativas a seguir:
( ) menor fragmentação das atividades laborais;
( ) aumento da produtividade por meio da racionalização do trabalho;
( ) regras e controles menos rigorosos;
( ) simpli\ufffdcação dos movimentos necessários para a execução das tarefas.
Em relação às in\ufffduências da Escola das Relações Humanas, na administração de
pessoal a sequência correta é:
Escolha uma:
A resposta correta é: V \u2013 F \u2013 V \u2013 F..
a. V \u2013 V \u2013 F \u2013 V .
b. F \u2013 V \u2013 V \u2013 F .
A resposta correta é a que corresponde à sequência V- F- V- F. São verdadeiras as
a\ufffdrmativas que mencionam a menor fragmentação do trabalho e adoção de controles
menos rigorosos, quando os aspectos humanos passaram a fazer parte do processo de
Administração de Pessoal. As a\ufffdrmativas que contemplam a produtividade através da
racionalização do trabalho e simpli\ufffdcação dos movimentos para a execução da tarefa,
estão incorretas pois referem-se às preocupações da Escola de Administração Cientí\ufffdca.
(Capítulo 1 do livro base da disciplina, Administração de pessoas - Tema: As fases evolutivas
da gestão de Pessoas. Páginas 12 e 13)
c. V \u2013 F \u2013 V \u2013 F.
\uf00c
d. V \u2013 F \u2013 F \u2013 V .
e. V \u2013 V \u2013 V \u2013 V.
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\uf11d \uf111 \uf104 JENIFFER HONORATO MOTA \uf17d
17/09/2018 Exercício de Fixação 3 (E3)
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Questão 2
Correto
Questão 3
Correto
Há cinco formas quanto ao posicionamento e administração de con\ufffditos,
identi\ufffdcadas como:
Escolha uma:
A resposta correta é: Competitivo, Acomodação, Evitação, Compromisso e Colaboração..
As funções organizacionais precisam estar integradas para atender bem o cliente, e
isso pressupõe cooperação e colaboração entre os departamentos para atrair e
manter a \ufffddelidade da clientela.
Analise as a\ufffdrmativas abaixo:
I-A qualidade na gestão de pessoas e algumas ações voltadas à competitividade são
pautadas na necessidade de atrair, reter e motivar talentos ou pro\ufffdssionais de alto
potencial e desempenho.
II-O alcance dos objetivos deve ser individual, pois o sucesso é garantido quando
cada pessoa foca em seu propósito.
III-É preciso ensinar as pessoas a trabalhar em equipes e por projetos, bem como
ensiná-las a entender as mudanças no comportamento do consumidor.
A respeito das a\ufffdrmativas é correto a\ufffdrmar:
Escolha uma:
A resposta correta é: Apenas as a\ufffdrmativas I e III estão corretas;.
a. Colaboração, Negação, Competição, Compromisso e Superação.
b. Evitação, Acomodação, Competição, Ajuste e Colaboração.
Segundo demonstra Azevedo, no livro da disciplina, Chiavenato identi\ufffdca as formas de
posicionamento para administrar os con\ufffditos com os seguintes estilos: Competitivo, gerido
através de comandos autoritários; Acomodação, adotado por aquele que prefere resolver
posições simples e deixando os problemas maiores para depois; Evitação, são os que não
cedem ou fogem da conversa e desviam a atenção; Compromisso, os envolvidos acatam as
perdas e os ganhos da situação; e Colaboração, que buscam soluções para que todos se
sintam bem, famoso ganha/ganha com responsabilidade compartilhada. 2015, p. 134.
c. Competitivo, Acomodação, Evitação, Compromisso e Colaboração.
\uf00c
d. Competitivo, Evitação, Confronto, Superação e Ajuste.
e. Confronto, Compromisso, Acomodação, Evitação e Negação.
a. Apenas a a\ufffdrmativa III está correta;
Processos de gestão de pessoas (subsistema provisão) páginas 53 e 54. O aluno deve
entender que é importante destacar qualidade da maneira como as pessoas são geridas na
organização é um aspecto fundamental na competitividade organizacional. Com base em
Lacombe (2011), Chiavenato (2008) e Gil (2006), em algumas ações voltadas à
competitividade e, portanto, pautadas na necessidade de atrair, reter e motivar talentos ou
pro\ufffdssionais de alto potencial e desempenho. Assim, é preciso ensinar as pessoas a
trabalhar em equipes e por projetos, bem como ensiná-las a entender as mudanças no
comportamento do consumidor. Sabemos que as funções organizacionais precisam se
integrar para atender bem o cliente, e isso pressupõe cooperação e colaboração entre os
departamentos para atrair e manter a \ufffddelidade da clientela.
b. Apenas as a\ufffdrmativas I e III estão corretas;
\uf00c
c. Apenas as a\ufffdrmativas II e III estão corretas;
d. As a\ufffdrmativas I, II e III estão corretas;
e. Apenas a alternativa II está correta.
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Questão 4