Aula_05_Componentes_dos_Custos_Fabricacao_-_MOD

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Mão-de-obra Direta 
 
Conceito de MOD 
• Refere-se apenas ao pessoal que trabalha 
diretamente sobre o produto em 
elaboração, "desde que seja possível a 
mensuração do tempo despendido e a 
identificação de quem executou o 
trabalho, sem necessidade de qualquer 
apropriação indireta ou rateio" (Martins, 
1998: 143). 
 
Considerações Importantes 
• No cálculo da MOD, é importante considerar: 
– restrições e imposições da legislação; 
– encargos sociais; 
– “No Brasil, o trabalhador custa caro mas ganha 
pouco.” 
 
Cálculos da MOD 
Número de horas à disposição por ano 
Considerando uma jornada semanal de 44 horas de trabalho 
Número de dias por ano 365
(-) Repousos semanais remunerados -48
(-) Férias -30
(-) Feriados (em média) -12
(=) Número máximo de dias à disposição 275
(x) Jornada diária* 7,3333
(=) Número máximo de horas à disposição 2.016,7
*Jornada Diária = Jornada Semanal ÷ 6 
 
Cálculos da MOD – Subtotais Anuais 
Considerando um Salário Mensal de R$ 998,00 
a) Salários Anuais Pagos d) Adicional constitucional de férias
Nº de horas a disposição 2.016,7 Percentual constitucional 33,33%
x Valor da hora trabalhada* 4,54 Sobre Valor Total das férias 998,00 
(=) Valor Total de Salários 9.148,48 (=) Valor total adicional de férias 332,67 
b) Repousos Semanais Remunerados e) 13º salário
Número de repousos em dias 48 13º em dias 30 
x Jornada diária 7,3333 x Jornada diária 7,3333 
(=) Número de repousos em horas 352 (=) 13º em horas 220 
x Valor da hora trabalhada 4,54 x Valor da hora trabalhada 4,54 
(=) Valor Total de Repouso Remunerado 1.596,80 (=) Valor total do 13º salário 998,00 
c) Férias f) Feriados
Férias em dias 30 Feriados em dias 12 
x Jornada diária 7,3333 x Jornada diária 7,3333 
(=) Férias em horas 220 (=) Feriados em horas 88,00 
x Valor da hora trabalhada 4,54 x Valor da hora trabalhada 4,54 
(=) Valor total das férias 998,00 (=) Valor total dos feriados 399,20 
*Valor hora trabalhada = Salário mensal ÷ Jornada mensal de trabalho 
 Jornada mensal de trabalho = 30 (dias) x Jornada diária 
 
Cálculos da MOD Contribuições 
Contribuições Previdenciárias: percentuais*
Previdência Social 20,00%
Fundo de Garantia 8,00%
Seguro - acidentes de trabalho 3,00%
Salário - educação 2,50%
SESI ou SESC 1,50%
SENAI ou SENAC 1,00%
INCRA 0,20%
SEBRAE 0,60%
Total 36,80%
*São as contribuições principais e mais comuns. 
 
Cálculos da MOD – Resumo 
Valores Anuais por Operário R$
a) Salários 9.148,18 
b) Repousos semanais remunerados 1.596,80 
c) Férias 998,00 
d) Adicional constitucional de férias 332,67 
e) 13o Salário 998,00 
f) Feriados 399,20 
(=) Subtotal 13.472,85 
Acréscimo contribuições = 36,8% 4.958,01 
(=) Total com contribuições 18.430,86 
÷ Número de horas trabalhadas por ano 2.016,7 
(=) Valor real da hora trabalhada 9,14 
 
 ANEXO X - MODELO PLANILHA DE ENCARGOS SOCIAIS SOBRE A MÃO DE OBRA 
CÓDIGO DESCRIÇÃO HORISTA % MENSALISTA % 
GRUPO A - ENCARGOS PREVIDENCIÁRIOS 
A1 INSS 
A2 SESI 
A3 SENAI 
A4 INCRA 
A5 SEBRAE 
A6 Salário-educação 
A7 Seguro Contra Acidentes de Trabalho 
A8 FGTS 
A9 SECONCI 
A TOTAL DE ENCARGOS BÁSICOS 0,00 0,00 
 
GRUPO B - ENCARGOS TRABALHISTAS 
B1 Repouso Semanal Remunerado 
B2 Feriados 
B3 Aviso Prévio 
B4 Auxílio-enfermidade 
B5 13º Salário 
B6 Licença Paternidade 
B7 Ausencias abonadas / Dias de Chuva 
B TOTAL DE ENCARGOS SOCIAIS QUE RECEBEM INCIDÊNCIA DE A 0,00 0,00 
 
CRUPO C - OUROS ENCARGOS 
C1 Depósito Recisão Sem Justa Causa 
C2 Férias (indenizadas) 
C TOTAL DE ENCARGOS SOCIAIS que não recebem as incidências globais de A 0,00 0,00 
 
GRUPO D - ENCARGOS REINCIDENTES 
D1 Reincidência de A sobre B 
D Total da Taxas de incidências e reincidências 0,00 0,00 
 
 TOTAL (A+B+C+D) 0,00 0,00 
Modelo de 
planilha para 
cálculo dos 
encargos da 
mão de obra 
em % 
 
Exemplo 
A empresa Movitec Ltda, paga aos seus operários de produção 
um salário um pouco maior que o valor mínimo oficial – R$ 
1.100,00. Considerando que a empresa opera de segunda a 
sábado, numa jornada semanal de 44 horas e com base nos 
números a seguir, calcule o valor do custo nominal e efetivo por 
homem-hora na empresa 
 
 
Item Descrição 
Folgas e feriados Previstas 10 dias no ano 
INSS 20% sobre o salário 
FGTS 8% sobre o salário 
13º salário Normal 
Férias 30 dias corridos, com adicional 1/3 
Outras contrib. (Sesi, Sebrae,etc) 9,10% 
 
Resposta 
Número de dias por ano
(-) Repousos semanais remunerados
(-) Férias
(-) Feriados (em média)
(=) Número máximo de dias à disposição
(x) Jornada diária
(=) Número máximo de horas à disposição
 
Resposta 
a) Salários Anuais Pagos d) Adicional constitucional de férias
Nº de horas a disposição Percentual constitucional
x Valor da hora trabalhada Sobre Valor Total das férias
(=) Valor Total de Salários (=) Valor total adicional de férias
b) Repousos Semanais Remunerados e) 13º salário
Número de repousos em dias 13º em dias
x Jornada diária x Jornada diária
(=) Número de repousos em horas (=) 13º em horas
x Valor da hora trabalhada x Valor da hora trabalhada
(=) Valor Total de Repouso Remunerado (=) Valor total do 13º salário
c) Férias f) Feriados
Férias em dias Feriados em dias
x Jornada diária x Jornada diária
(=) Férias em horas (=) Feriados em horas
x Valor da hora trabalhada x Valor da hora trabalhada
(=) Valor total das férias (=) Valor total dos feriados
 
Resposta 
Valores Anuais por Operário R$
a) Salários
b) Repousos semanais remunerados
c) Férias
d) Adicional constitucional de férias
e) 13o Salário
f) Feriados
(=) Subtotal
Acréscimo contribuições = 36,8%
(=) Total com contribuições
÷ Número de horas trabalhadas por ano
(=) Valor real da hora trabalhada