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Aula 01 1a Questão (Ref.: 201402835715) Consiste na capacidade do administrador para compreender a complexidade da organização como um todo e o ajustamento do comportamento de suas partes, permitindo analisar e interpretar situações abstratas e complexas. Esta definição corresponde ao conceito de: Habilidade Humana Habilidade Técnica Habilidade Instrumental Competência Fundamental Habilidade Conceitual 2a Questão (Ref.: 201402878849) Marina atuava como cabeleireira em um salão de beleza durante os finais de semana e durante a semana gerenciava um grupo de mulheres em uma empresa de confecção de roupas de criança. Considerando as habilidades necessárias nas duas atividades profissionais realizadas por Marina, conclui-se que Marina utilizava com maior frequência: A habilidade técnica no salão de beleza e a habilidade humana na empresa de confecção. A habilidade humana nas duas atividades. Nenhuma das alternativas estão corretas. A habilidade humana no salão de beleza e a habilidade técnica na empresa de confecção. A habilidade técnica nas duas atividades. 3a Questão (Ref.: 201402459294) Toda empresa deve ter sua missão, sua visão e seus valores, que norteiam os rumos do negócio, de forma muito clara para todos os interessados. Assinale a alternativa correta com relação às definições abaixo: I-A missão é a imagem definida pela organização a respeito do seu futuro, ou seja, o que ela pretende vir a ser. II -A visão significa a razão de ser do próprio negócio, por que ele foi criado e para que ele existe. III- Os valores são as crenças e atitudes básicas que ajudam a definir o comportamento individual. Somente a afirmação III, está correta. Somente a afirmação I e II, estão corretas. As afirmações I, II e III estão corretas. Somente a afirmação I e III, estão corretas Somente a afirmação I, está correta 4a Questão (Ref.: 201402459838) Sabendo que o ambiente representa o contexto no qual as empresas existem e operam, considere as seguintes afirmativas: I. Dentro de seu ambiente, a organização não está sujeita à influências externas. II. A empresa muda seu ambiente de tarefa quando mudam seus produtos ou serviços. III. No ambiente de tarefa a empresa estabelece as suas relações de poder e dependência. IV. As empresas procuram manter certa coerência e consonância em relação ao que percebem em seus ambientes. A afirmativa IV é falsa e as demais são verdadeiras. A afirmativa III é falsa e as demais são verdadeiras. Todas as afirmativas são verdadeiras. A afirmativa II é falsa e as demais são verdadeiras. A afirmativa I é falsa e as demais são verdadeiras. 5a Questão (Ref.: 201402401605) O nível de uma organização que corresponde ao nível de cúpula da empresa. É representado pelo Presidente e/ou pelos seus Diretores. Neste nível, o administrador tem que pensar muito mais a empresa ao invés de executar. Além disso, ele deve estar preocupado com o que pode acontecer com a empresa no futuro. Este nível é o: Operacional. Estratégico. Técnico. Intermediário. Tático. 6a Questão (Ref.: 201402797293) A Conta-Corrente, S.A. revê periodicamente as metas da empresa. Durante o processo, os gestores analisam suas estratégias atuais em comparação com as de seus concorrentes, determinam metas que pretendem alcançar e decidem as ações específicas para cada área da empresa para levar para a prossecução destes objetivos. Com essas ações os gestores da empresa estão envolvidos na função de gestão organização. coordenação. direção. controle. planejamento.
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