Estácio Prova AV Relações Trabalhistas e Sindicais

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28/06/2019 Estácio
bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=137440800&p1=201311025715&p2=1833224&p3=GST1734&p4=103933&p5=AV&p6=06/06/2019&p10=1… 1/3
Nota da Prova: 9,0 Nota de Partic.: Av. Parcial Data: 06/06/2019 19:01:54
 1a Questão (Ref.: 201311255749) Pontos: 1,0 / 1,0
Coincidindo com o surgimento da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), em 1943, as empresas começaram a
dar uma importância maior aos direitos dos trabalhadores, surgindo algumas modificações, exceto:
Estabeleceu as condições de trabalho dos menores na indústria.
Trouxe como novidade a Carteira Profissional;
Definiu que as férias devem ser remuneradas;
 Instituiu o pagamento de participação nos lucros e resultados;
Definiu e regulamentou os horários de trabalho na indústria e no comércio;
 2a Questão (Ref.: 201311761915) Pontos: 1,0 / 1,0
No modelo sindical atual, é permitido que:
 O aposentado filiado vote e seja votado nas organizações sindicais.
Seja criada mais de uma organização sindical, em qualquer grau, representativa de igual categoria
profissional ou econômica, na mesma base territorial ou município.
O Poder Público interfira e intervenha na organização sindical.
A lei exija autorização do Estado para a fundação do sindicato.
 3a Questão (Ref.: 201311288059) Pontos: 1,0 / 1,0
As convenções coletivas de trabalho são celebradas entre sindicatos. Mas na falta destes, que outras entidades
podem participar das negociações?
As federações e a DRT
 As Federações e Confederações.
As Associações de empregados e empregadores.
A Assempleia Geral e as Federações.
 4a Questão (Ref.: 201311269240) Pontos: 0,0 / 1,0
Com a legalização da representação dos trabalhadores, os representantes do Estado estabeleceram em lei,
determinadas prerrogativas às entidades de classe, visando garantir:
 A liberdade sindical plena;
O não pagamento da Contribuição Sindical;
A faculdade do pagamento da Contribuição Sindical;
Todas as alternativas estão corretas.
 O livre exercício das funções dos sindicatos;
 5a Questão (Ref.: 201311269247) Pontos: 1,0 / 1,0
Os trabalhadores representados possuem o direito de escolher livremente seus representantes, independentemente
destes serem ou não filiados à entidade sindical. Esta afirmativa se refere ao Princípio da Participação do Delegado
Sindical da:
 Liberdade de escolha;
Todas as alternativas estão corretas.
28/06/2019 Estácio
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Liberdade de expressão;
Proteção;
Facilidade;
 6a Questão (Ref.: 201311759593) Pontos: 1,0 / 1,0
A Consolidação das Leis do Trabalho criada em 1943 trouxe alguns direitos importantes para os trabalhadores.
Analisando as alternativas abaixo marque a opção que não foi esta inserida dentro da legislação trabalhista.
Definiu e regulamentou os horários de trabalho na indústria e no comércio
 Não estabeleceu as condições de trabalho dos menores na indústria
Trouxe como novidade a Carteira Profissional
Instituiu as comissões mistas de conciliação
Definiu que as férias devem ser remuneradas
 7a Questão (Ref.: 201311852421) Pontos: 1,0 / 1,0
No que diz respeito ao sistema de organização sindical no Brasil, é correto afirmar que:
O sistema vigente é o da multipluralidade sindical.
 O sistema vigente é o da unicidade sindical.
O sistema vigente é o da ulteridade sindical.
O sistema vigente é o da constituição sindical.
O sistema vigente é o da pluralidade sindical.
 8a Questão (Ref.: 201311076355) Pontos: 1,0 / 1,0
Assinale a opção CORRETA. Distingue-se a convenção coletiva do acordo coletivo de trabalho:
Pelos prazos estabelecidos.
Pelo respectivo conteúdo.
Pela forma particular ou pública do instrumento.
 Pelas partes que os celebram.
Pela homologação por órgão da Justiça do Trabalho.
 9a Questão (Ref.: 201311047806) Pontos: 1,0 / 1,0
Pedro e Lucas aderiram a greve organizada pelo sindicato da categoria a qual pertencem. Por tal motivo, a empresa
Fri - Refrigeração Ltda efetuou a dispensa por justa causa de ambos os empregados, sob o argumento de que
haviam cometido uma falta grave. Com base na situação hipotética acima, assinale a opção correta:
a simples adesão à greve não enseja a justa causa, mas a aplicação de penalidade de suspensão.
 a simples adesão à greve não pode ser considerada falta grave;
a adesão à greve configura o abandono de emprego, ensejando a justa causa
a simples adesão à greve já configura a falta grave, ensejando a justa causa;
a insubordinação de Pedro e Lucas , caracteriza a incontinência de conduta, e, por consequência, a aplicação
da justa causa;
 10a Questão (Ref.: 201311701234) Pontos: 1,0 / 1,0
28/06/2019 Estácio
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Sobre o processo de robotização nas empresas marque a opção correta:
 Se visitarmos uma empresa de alimentos, constataremos que o número de trabalhadores em contato direto
com a produção é extremamente reduzido.
Se visitarmos uma empresa de alimentos, constataremos que os insumos, por sua vez, não são definidos
em relação direta à quantidade produzida, havendo, sempre desperdício.
Se visitarmos uma empresa de alimentos, constataremos que todo o sistema de produção é conduzido
através de mão de obra humana, e, não há terminais eletrônicos.
Se visitarmos uma empresa de alimentos, constataremos que o número de trabalhadores em contato direto
com a produção foi extremamente ampliado.
Se visitarmos uma empresa de alimentos, constataremos que não existe processo de robotização.