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PÓS-GRADUAÇÃO EM DIREITO E PROCESSO PREVIDENCIÁRIO MÓDULO REGIME GERAL DE PREVIDÊNCIA SOCIAL – CUSTEIO PREVIDENCIÁRIO Instruções para Realização: Prezado Aluno, leia com atenção, as orientações abaixo: A atividade avaliativa não é obrigatória. Entretanto, tem por objetivo estimular a aprendizagem de forma integrada e conceder ao aluno a possibilidade de composição de nota, de até 2 (dois) pontos, na média final do módulo, uma vez que a avaliação passa a valer de 0 a 8 pontos. Vale ressaltar que, para aprovação no módulo, o aluno deverá atingir, no mínimo, nota 7 (sete). Para composição da nota da Atividade Avaliativa (0 a 2 pontos) o aluno deverá responder à questão dissertativa, tendo como base os debates ocorridos no fórum, os materiais disponibilizados na área do aluno (material de apoio), bem como materiais impressos, livros, legislação, etc., referentes ao módulo avaliado; A atividade deve ser apresentada no AVA, no prazo indicado no cronograma do módulo até às 23h59 (Horário de Brasília) e o tutor é o responsável pela correção e feedback estruturado. Não haverá revisão de nota de atividade pós-aula avaliativa. Os casos de reabertura de prazo, excepcionalmente, serão concedidos com base nas justificativas apresentadas no manual do aluno, aos alunos que abrirem chamado no link fale conosco, em até 7 dias a contar do prazo final do envio da atividade. Sem prejuízo das sanções acadêmicas, penais e civis (Lei n.° 9.610/98), é dever funcional do Professor responsável pela correção atribuir nota 0 (zero), ao aluno que: a) Não realizar a atividade; b) Apresentar material parcial ou totalmente copiado de qualquer fonte; c) Deixar de fazer a devida citação da fonte consultada ou mencionada. CASO DISCUTIDO NO FÓRUM O período recebido de benefício por incapacidade comum pode ser considerado sem que seja intercalado? Qual o entendimento jurisprudencial? QUESTÃO PARA RESPOSTA O segurado aposentado por invalidez há 8 anos, entende que está apto ao retorno das atividades e a perícia do INSS entende que o segurado realmente está apto, os benefícios por incapacidade cessará de imediato?