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Curso 12486 . 7 - Consultoria Organizacional - 20192.A Teste Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - Questionário Iniciado 02/08/19 14:51 Enviado 02/08/19 15:01 Status Completada Resultado da tentativa 10 em 10 pontos Tempo decorrido 10 minutos Instruções Atenção! Você terá 1 opção de envio. Você pode salvar e retornar quantas vezes desejar, pois a tentativa só será contabilizada quando você decidir acionar o botão ENVIAR. Após o envio da atividade, você poderá conferir sua nota e o feedback, acessando o menu lateral esquerdo (Notas). IMPORTANTE: verifique suas respostas antes do envio desta atividade. Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Perguntas respondidas incorretamente Pergunta 1 1 em 1 pontos A atividade de consultoria exige a devida regulamentação, prevista na legislação do país, para ser exercida pessoalmente. Com base nisto marque falso ou verdadeiro nas assertivas seguintes: ( ) O profissional de consultoria pode constituir uma empresa como pessoa jurídica ou pessoa física ( ) Algumas consultorias específicas (jurídica, tributária, marketing, financeira e etc) exigem formação na área. ( ) A legislação prevê três tipos de sociedades: sociedade limitada, sociedade em nome coletivo e sociedade em comandita simples. ( ) O profissional autônomo precisa registrar-se como autônomo na prefeitura da sua cidade e como contribuinte individual na previdência social. ( ) Para consultores que abrem uma empresa de grande porte, a escolha mais apropriada é a sociedade simples. Agora marque a sequência correta: Resposta Selecionada: d. V, V,V,V,F Respostas: a. F, V,F,V,V b. F,F,V,F,F c. F,V,F,F,V d. V, V,V,V,F e. V,F,V,V,F Pergunta 2 1 em 1 pontos A análise SWOT é uma ferramenta que tem o objetivo de realizar uma análise interna e externa do ambiente organizacional e das perspectivas do mercado, dessa forma, verifique a alternativa que apresenta a análise interna: Resposta Selecionada: c. Força e fraqueza Respostas: a. Fraqueza e oportunidade b. Fraqueza e ameaça c. Força e fraqueza d. Força e oportunidade e. Oportunidade e ameaça Pergunta 3 1 em 1 pontos Agente de mudanças ou agente de desenvolvimento empresarial é o indivíduo que consegue redesenhar a metodologia de trabalho em uma empresa. A partir disto, analise as alternativas e assinale a alternativa incorreta: Resposta Selecionada: d. O agente de mudanças interno é contratado para prestar seus serviços por um período determinado, com o objetivo de desenvolver algum projeto ou resolver demandas que a empresa esteja enfrentando. Respostas: a. O agente de desenvolvimento empresarial possibilita que a organização mude a forma de se relacionar no ambiente mercadológico. b. Competição, tendências sociais e políticas internacionais são algumas das variáveis que fomentam a necessidade da presença do agente de desenvolvimento empresarial. c. A proposição da tecnologia é uma das principais causadoras da mudança nas organizações nos tempos atuais. E o agente de mudanças atua neste sentido. d. O agente de mudanças interno é contratado para prestar seus serviços por um período determinado, com o objetivo de desenvolver algum projeto ou resolver demandas que a empresa esteja enfrentando. e. Há dois tipos de agentes de mudanças nas organizações: o interno e o externo. Pergunta 4 1 em 1 pontos Os conceitos de missão e visão de uma organização, comumente utilizados na etapa de diagnóstico institucional em diferentes metodologias de planejamento estratégico e de gestão, correspondem, respectivamente: Resposta Selecionada: a. À razão de existir da organização, contemplando sua essência e seus propósitos; ao futuro almejado pela organização, contemplando a forma como pretende ser reconhecida. Respostas: a. À razão de existir da organização, contemplando sua essência e seus propósitos; ao futuro almejado pela organização, contemplando a forma como pretende ser reconhecida. b. Aos objetivos estratégicos da organização, representados por indicadores; às metas representativas dos resultados pretendidos pela organização. c. À percepção interna, dos integrantes da organização, sobre seus principais atributos; à percepção externa, dos clientes e da sociedade, sobre as características da organização. d. Às metas de curto prazo estabelecidas para a organização; às metas e objetivos de longo prazo, ligados à perenidade da organização. e. Ao cenário externo, consistente em ameaças e oportunidades; ao cenário interno, consistente nas forças e fraquezas da organização. Pergunta 5 1 em 1 pontos O consultor tem como objetivo fidelizar o cliente-empresa, pois entende que é mais fácil criar um “encantamento” com o cliente que já está satisfeito, do que ter que reverter a insatisfação do cliente e conseguir idealizá-lo. De acordo com as estratégias para a construção de relacionamento, marque como verdadeiro ou falso as assertivas que seguem: ( ) Muitos clientes permanecem com os serviços do consultor, mesmo quando não estão satisfeitos. Pois há um custo pela troca do consultor que prestará o serviço. ( ) Os custos de aprendizado e contratuais são relevantes nas estratégias de fidelização do consumidor. ( ) Um custo burocrático pode ser um fator impeditivo de troca de consultor. ( ) A apatia do cliente e os custos de configuração são indicadores que podem auxiliar no mapeamento de fidelização do cliente-empresa. Agora marque a sequência correta: Resposta Selecionada: a. V,V,V,V Respostas: a. V,V,V,V b. F,V,F,F,V c. V,F,F,V d. F,F,V,V e. F,F,F,F Pergunta 6 1 em 1 pontos Sempre que um consultor é contratado, o cliente costuma pesquisar sobre a ética deste consultor. No entanto, é interessante para o consultor identificar e mapear a ética de seu cliente-empresa. Através do conteúdo sobre esta temática, assinale a alternativa incorreta: Resposta Selecionada: e. O ato do consultor calcular os honorários não é propriamente um ato ético. Respostas: a. A postura ética do consultor é sobretudo fundamental diante de outras empresas de consultoria concorrentes, pois deve haver respeito às formas de atuação e ao desenvolvimento dos serviços. b. O cliente deve manter uma postura ética, comprometendo-se a cumprir sua parte no desenvolvimento dos trabalhos e facilitando o engajamento e a atuação do consultor na organização. c. O consultor profissional não tenta instituir suas convicções por meio de imposições aos gestores e colaboradores da organização. Seu papel é contribuir para a resolução das demandas com suas habilidades e experiências, indicando o melhor caminho a ser tomado. d. O pagamento dos serviços de consultoria deve ser realizado pontualmente conforme estabelecido contratualmente. e. O ato do consultor calcular os honorários não é propriamente um ato ético. Pergunta 7 1 em 1 pontos O profissional que busca atuar como consultor empresarial precisa estar apto a desempenhar uma gama de funções relacionadas à atividade. Assim, ao se contemplar as principais funções de um consultor pode-se afirmar que é verdadeira a seguinte assertiva: Resposta Selecionada: b. O consultor empresarial precisa ter uma visão holística do negócio. Respostas: a. O diagnóstico da organização é realizado pelo consultor, porém, o trabalho de identificar falhas nos processos, fraquezas e problemas é responsabilidade do cliente.b. O consultor empresarial precisa ter uma visão holística do negócio. c. Não é papel do consultor o trabalho de endomarketing na empresa-cliente. d. É de responsabilidade do consultor mensurar os riscos do negócio e propor soluções corporativas que os equilibre. No entanto, o processo de decisão da empresa-cliente é exclusivo da organização, ou seja, não há participação do consultor. e. Há funções mais específicas de um consultor que poderiam variar de acordo com seu campo de atuação, porém o consultor apenas atua gerencialmente, o campo técnico fica a cargo do cliente. Pergunta 8 1 em 1 pontos Segundo o paradigma da amplitude, os serviços de consultoria podem ser classificados, ainda, em consultoria especializada, consultoria total integrada e consultoria globalizada. Diante destes conceitos assinale a alternativa incorreta: Resposta Selecionada: a. A consultoria globalizada é decorrente da evolução tecnológica e das relações comerciais internacionais. E permite a circulação de pessoas e capitais, porém não permite a circulação dos tangíveis como mercadorias e bens. Respostas: a. A consultoria globalizada é decorrente da evolução tecnológica e das relações comerciais internacionais. E permite a circulação de pessoas e capitais, porém não permite a circulação dos tangíveis como mercadorias e bens. b. A consultoria total tem sofrido críticas, pois, ao tratar de diversas demandas ao mesmo tempo e de forma independente, pode acabar não alcançando os resultados esperados de forma satisfatória. c. A consultoria total integrada adota ações que são executadas de forma integrada e interativa. Ou seja, as metodologias e técnicas administrativas utilizadas são compartilhadas entre os diversos sistemas da organização. d. Uma das vantagens da consultoria especializada é a oferta de uma alta qualidade dos serviços. e. O campo de atuação da consultoria especializada é restrito a um assunto ou poucos assuntos de determinada área de conhecimento. Pergunta 9 1 em 1 pontos Existem dois modos de atuação em consultoria: Consultoria interna e externa. Contemplando os conceitos sobre cada tipo de consultoria assinale a alternativa incorreta: Resposta Selecionada: b. O menor custo é uma das desvantagens da consultoria interna. Respostas: a. O consultor interno tem vínculo com a empresa-cliente, dedicando-se exclusivamente a ela. Em geral, é um funcionário, fazendo parte do quadro organizacional. b. O menor custo é uma das desvantagens da consultoria interna. c. O consultor externo pode ser autônomo ou estar vinculado a uma empresa de consultoria empresarial. d. A consultoria externa é exercida por um profissional consultor que não pertence à organização. e. Uma experiência maior advinda da prática em várias organizações distintas é uma das vantagens da consultoria externa. Pergunta 10 1 em 1 pontos O relacionamento entre o profissional consultor e a empresa cliente passa por diferentes etapas. Este nível de relacionamento com o cliente é referenciado nas alternativas abaixo, assim, analise as seguintes assertivas e marque verdadeiro ou falso: ( ) Inicialmente os consumidores são percebidos como “desconhecidos” ( ) A estratégia de marketing utilizada na prospecção de novos clientes é voltada para a apresentação do produto ou serviço, oportunizando a sua experimentação. ( ) O cliente que já está familiarizado com o consultor precisa ser fidelizado. Nesta etapa é fundamental manter a qualidade percebida pelo consumidor. ( ) Quando já há uma relação de confiança entre cliente – consultor deve-se oferecer um serviço personalizado. ( ) Em relações mais sólidas com o cliente, o consultor visa manter a empresa longe da concorrência, aproveitando, inclusive, para oferecer novos serviços. Agora marque a sequência correta: Resposta Selecionada: b. V,V,V,V,V Respostas: a. V,V,F,F,F b. V,V,V,V,V c. F, V,V, F,F d. F, V, F, F,F e. F,F,F,F,F
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