atividades segurança do tralho

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	Curso
	SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO
	Teste
	QUESTIONÁRIO UNIDADE I
	Iniciado
	06/08/19 14:52
	Enviado
	06/08/19 15:01
	Status
	Completada
	Resultado da tentativa
	2,5 em 2,5 pontos  
	Tempo decorrido
	9 minutos
	Resultados exibidos
	Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Em 1700 tivemos um marco para a medicina do trabalho que se intitulava De Morbis Artificum Diatriba e foi escrito por quem se tornou o pai da Medicina do Trabalho. Sendo:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Bernadino Ramazzini
	Respostas:
	a. 
Bernadino Ramazzini
	
	b. 
Hipócrates
	
	c. 
Anastacius V
	
	d. 
Aristóteles
	
	e. 
Bird Jr.
	Feedback da resposta:
	Resposta: A 
Comentário: Em 1700, tivemos um marco para a medicina do trabalho, que se trata da obra do médico Bernadino Ramazzini, da cidade de Modena, na Itália, que se intitulava De Morbis Artificum Diatriba (RAMAZZINI, 1999), em que apresentava seus estudos e registros minuciosos das doenças que afetavam trabalhadores em mais de cinquenta profissões diferentes. Por esta obra, Ramazzini recebeu o título de pai da Medicina do Trabalho.
	
	
	
Pergunta 2
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	A Convenção 148 da OIT determina que o país deve:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e.
Adotar medidas para prevenir e limitar fatores de risco ambientais no local de trabalho, priorizando as medidas de proteção coletiva sobre as individuais.
	Respostas:
	a.
Adotar medidas para limitar fatores de perigo ambientais no local de trabalho, priorizando as medidas de proteção individual sobre as coletivas.
	
	b.
Adotar políticas empresariais para prevenir fatores de perigo ambientais no local de trabalho, priorizando as medidas de proteção individual sobre as coletivas.
	
	c.
Adotar medidas para prevenir e limitar fatores de risco ambientais no local de trabalho, priorizando as medidas de proteção individual sobre as coletivas.
	
	d.
Adotar políticas públicas para prevenir fatores de risco ambientais no local de trabalho, priorizando as medidas de proteção coletiva sobre as individuais.
	
	e.
Adotar medidas para prevenir e limitar fatores de risco ambientais no local de trabalho, priorizando as medidas de proteção coletiva sobre as individuais.
	Feedback da resposta:
	Resposta: E 
Comentário: A convenção 148 determina que o país deve adotar medidas para prevenir e limitar fatores de risco ambientais no local de trabalho, priorizando as medidas de proteção coletiva sobre as individuais. Cabe aqui destacar que a NR 1, que garante o direito à informação por parte dos trabalhadores, também permite a presença de seus representantes durante a fiscalização das normas de segurança e saúde. Esta permissão está prevista na Convenção 148 da OIT.
	
	
	
Pergunta 3
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Após a Revolução Industrial houve uma mudança da população para as cidades em busca de trabalho nas indústrias e oportunidades melhores. Com isso:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Houve um crescente aumento do número de agravos relacionados ao trabalho.
	Respostas:
	a. 
Gerou uma grande distribuição de riquezas.
	
	b. 
Provocou uma grande oferta de empregos e melhores condições para os trabalhadores.
	
	c. 
Houve uma melhora significativa nas relações de trabalho.
	
	d. 
Provocou um aumento da procura pelo transporte público.
	
	e. 
Houve um crescente aumento do número de agravos relacionados ao trabalho.
	Feedback da resposta:
	Resposta: E
Comentário: Em decorrência da Revolução Industrial, houve um crescente aumento do número de agravos relacionados ao trabalho. É fácil de imaginar como era a situação onde se encontrava um número enorme de trabalhadores, muitas vezes crianças, em locais confinados, passando por extensas jornadas de trabalho em ambientes insalubres.
	
	
	
Pergunta 4
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Uma questão importante que decorreu da nova relação de trabalho imposta pela industrialização, criando um grande número de trabalhadores assalariados, foi:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
A percepção coletiva dos trabalhadores de que eles estavam sendo explorados economicamente e socialmente.
	Respostas:
	a. 
O aumento do poder aquisitivo do povo com um aumento crescente de renda e reconhecimento social.
	
	b. 
A individualização das relações trabalhistas criando contratos específicos para cada situação e ramo de atividade.
	
	c. 
Os direitos trabalhistas que se fortaleceu criando muitos direitos aos trabalhadores e dignidade do trabalho.
	
	d. 
A percepção coletiva dos trabalhadores de que eles estavam sendo explorados economicamente e socialmente.
	
	e. 
O fortalecimento do Estado nas suas relações comerciais.
	Feedback da resposta:
	Resposta: D 
Comentário: A questão importante que decorreu dessa nova relação de trabalho imposta pela industrialização, criando um grande número de trabalhadores assalariados, foi a percepção coletiva, por parte destes trabalhadores, de que eles eram alvo da exploração econômica e social, resultando em muitos danos à sua saúde e provocando o seu adoecimento e a sua morte.
	
	
	
Pergunta 5
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	É interessante observar que a OIT é a única entidade do sistema das Nações Unidas que possui uma estrutura tripartite, formada por:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Representantes dos empregadores, dos empregados e dos governos.
	Respostas:
	a. 
Representantes dos empregadores, dos sindicatos e dos partidos políticos.
	
	b. 
Representantes dos empregadores, dos empregados e dos governos.
	
	c. 
Representantes dos comerciantes, dos empregados e dos governos.
	
	d. 
Representantes dos comerciantes, dos sindicatos e dos partidos políticos.
	
	e. 
Representantes dos empregadores, dos empregados e dos governos.
	Feedback da resposta:
	Resposta: E 
Comentário: A OIT é a única entidade do sistema das Nações Unidas que possui uma estrutura tripartite, formada por representantes dos empregadores, dos empregados e dos governos.
	
	
	
Pergunta 6
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Conhecido como Pai da Medicina há mais de dois mil anos, ele descreveu a intoxicação de mineiros por chumbo. Ele foi:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Hipócrates
	Respostas:
	a. 
Bernadino Ramazzini
	
	b. 
Hipócrates
	
	c. 
Anastacius V
	
	d. 
Aristóteles
	
	e. 
Bird Jr.
	Feedback da resposta:
	Resposta: B 
Comentário: Conhecido como Pai da Medicina, Hipócrates, há mais de dois mil anos, descreveu a intoxicação de mineiros por chumbo. Outras descrições do sofrimento vivido pelos mineiros foram feitas na época dos Romanos (MENDES, 1995; ROSEN, 1994).
	
	
	
Pergunta 7
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Entre as atribuições da OIT, ela é responsável por:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Criar e aplicar normas internacionais do trabalho.
	Respostas:
	a. 
Criar e aplicar normas internacionais do trabalho.
	
	b. 
Controlar as relações de trabalho nos países capitalistas.
	
	c. 
Controlar as relações de trabalho nos países socialistas.
	
	d. 
Impor regras e normas obrigatórias para todos os países membros da Organização.
	
	e. 
Definir políticas públicas para os países membros da comissão executiva.
	Feedback da resposta:
	Resposta: A 
Comentário: Entre suas atribuições, ela é responsável por criar e aplicar normas internacionais do trabalho, por meio de convenções cujos países membros devem ratificá-las em leis, nos seus respectivos Estados.
	
	
	
Pergunta 8
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	A Convenção 155 da OIT trata da segurança, da saúde ocupacional e do meio ambiente de trabalho, determinando:Resposta Selecionada:
	d.
A adoção de uma política nacional de segurança e saúde dos trabalhadores e do meio ambiente de trabalho, procurando prevenir acidentes e danos à saúde.
	Respostas:
	a.
A adoção de uma política empresarial de segurança e saúde dos trabalhadores e do meio ambiente de trabalho, procurando custos excessivos com SST.
	
	b.
A adoção de uma fiscalização pública de segurança e saúde dos trabalhadores e do meio ambiente de trabalho, procurando prevenir danos ambientais.
	
	c. 
A adoção de acordo entre empresários e sindicatos dos trabalhadores, procurando prevenir acidentes e danos à saúde.
	
	d.
A adoção de uma política nacional de segurança e saúde dos trabalhadores e do meio ambiente de trabalho, procurando prevenir acidentes e danos à saúde.
	
	e.
A adoção de uma política nacional de segurança e saúde dos trabalhadores, determinando a adoção de normas que limitem as ações dos trabalhadores.
	Feedback da resposta:
	Resposta: D 
Comentário: A Convenção 155 trata da segurança, da saúde ocupacional e do meio ambiente de trabalho, determinando a adoção de uma política nacional de segurança e saúde dos trabalhadores e do meio ambiente de trabalho, procurando prevenir acidentes e danos à saúde. Para isso, devem-se reduzir ao mínimo as possíveis causas dos riscos inerentes a esse meio. Um fato importante é que destaca que o trabalho deve ser adaptado ao homem e não o contrário. Os acidentes de trabalho e as doenças ocupacionais devem ser reportados ao poder público, determinando também que sejam feitas análises com o objetivo de verificar a existência de situações graves.
	
	
	
Pergunta 9
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Em 1969, Bird Jr. e toda a equipe que o acompanhava nesses estudos analisaram 1.753.498 casos de acidentes do trabalho ocorridos em 297 empresas de 21 grupos industriais diferentes, que empregavam 1.750.000 funcionários, num total de mais de 3 bilhões de horas-homens no período analisado. Deste estudo, surge então a sua “pirâmide dos 641”. A partir de então, passa-se a considerar o conceito do:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e.
Incidente, sendo ele um evento não desejado que, em uma situação um pouco diferente, poderia resultar em danos físicos e/ou danos à propriedade.
	Respostas:
	a. 
Acidente grave ou fatal, que causa prejuízos à empresa.
	
	b. 
Acidente leve, que deve ser evitado a todo custo.
	
	c. 
Acidente permanente, que gera custos adicionais à produção.
	
	d. 
Danos à propriedade, gerando prejuízos à empresa.
	
	e.
Incidente, sendo ele um evento não desejado que, em uma situação um pouco diferente, poderia resultar em danos físicos e/ou danos à propriedade.
	Feedback da resposta:
	Resposta: E 
Comentário: Analisando os resultados da sua pesquisa, concluiu que dos 641 eventos prejudiciais às empresas, 600 eram classificados como meros “incidentes”, 30 apenas provocavam danos à propriedade, 10 originavam lesões leves e 1 deles tinha consequências fatais ou graves. A partir de então, passa-se a considerar o conceito do incidente, sendo ele um evento não desejado que, em uma situação um pouco diferente, poderia resultar em danos físicos e/ou danos à propriedade.
	
	
	
Pergunta 10
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Um dos maiores marcos na história de proteção dos trabalhadores foi a criação da Organização Internacional do Trabalho (OIT), em 1919, em Versalhes, onde se assinou o tratado de paz que pôs fim à Primeira Guerra Mundial. Na OIT, o Brasil é:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Membro permanente.
	Respostas:
	a. 
Membro honorário.
	
	b. 
Membro convidado.
	
	c. 
Membro permanente.
	
	d. 
Membro exclusivo.
	
	e. 
Membro exemplar.
	Feedback da resposta:
	Resposta: C 
Comentário: O Brasil é um dos membros permanentes da Assembleia Geral da OIT desde a sua criação, tendo iniciado com 42 membros e hoje tendo em torno de 183.
	
	
	
	 necessidade de se pensar em uma legislação trabalhista internacional surgiu como resultado: 
  
I. Das reflexões humanitárias. 
II. Das reflexões econômicas. 
III. Das reflexões político-sociais, embasadas, principalmente, nas condições de trabalho na revolução industrial. 
IV.Das reflexões religiosas.
		Resposta Selecionada:
	c. 
Apenas a IV está incorreta.
	Respostas:
	a. 
Apenas a II está correta.
	
	b. 
Apenas a I e a III estão corretas.
	
	c. 
Apenas a IV está incorreta.
	
	d. 
Todas assertivas estão corretas.
	
	e. 
Todas assertivas estão incorretas.
	Feedback da resposta:
	Resposta: c)
Pergunta 2
0 em 0 pontos
	
	
	
	Por ser um organismo responsável pelo controle e emissão de normas trabalhistas no âmbito internacional, a função exercida pela ONU é materializada por meio de: 
  
I. Convenções. 
II. Recomendações. 
III. Resoluções, visando proteger as relações entre empregados e empregadores.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Todas assertivas estão corretas.
	Respostas:
	a. 
Apenas a II está correta.
	
	b. 
Apenas a I e a III estão corretas.
	
	c. 
Apenas a III está incorreta.
	
	d. 
Todas assertivas estão corretas.
	
	e. 
Todas assertivas estão incorretas.
	Feedback da resposta:
	Resposta: d)
	
	
	
Pergunta 3
0 em 0 pontos
	
	
	
	Podemos dizer que surge “incidente” é considerado:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a.
Um evento não desejado que, sob circunstâncias um pouco diferentes, poderia dar resultados traduzidos em danos físicos ou danos à propriedade.
	Respostas:
	a.
Um evento não desejado que, sob circunstâncias um pouco diferentes, poderia dar resultados traduzidos em danos físicos ou danos à propriedade.
	
	b.
Um evento desejado que, sob circunstâncias um pouco diferentes, poderia dar resultados traduzidos em danos físicos, ou danos à propriedade.
	
	c. 
Um evento não desejado que, sob circunstâncias um pouco diferentes, poderia dar resultados traduzidos em morte.
	
	d.
Um evento programado que, sob circunstâncias um pouco diferentes, poderia dar resultados traduzidos em danos à propriedade.
	
	e. 
Um evento programado, sob circunstâncias um pouco diferentes, poderia dar resultados traduzidos em danos físicos.
 
Resposta: a)
	
	
	
Pergunta 4
0 em 0 pontos
	
	
	
	Em 1700 tivemos um marco para a medicina do trabalho, que se trata da obra que apresentava estudos e registros minuciosos das doenças que afetavam trabalhadores em mais de cinquenta profissões diferentes. Quem foi o autor?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Bernadino Ramazzini.
	Respostas:
	a. 
Sócrates.
	
	b. 
Anastácios V.
	
	c. 
Hipócratis.
	
	d. 
Bernadino Ramazzini.
	
	e. 
Plinio e Rotário.
	Feedback da resposta:
	Resposta: d
	
	
	
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	Curso
	SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO
	Teste
	QUESTIONÁRIO UNIDADE II
	Iniciado
	06/08/19 16:37
	Enviado
	06/08/19 16:44
	Status
	Completada
	Resultado da tentativa
	2,5 em 2,5 pontos  
	Tempo decorrido
	7 minutos
	Resultados exibidos
	Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	A Secretaria de Inspeção do Trabalho – SIT faz parte do:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Ministério do Trabalho e Emprego.
	Respostas:
	a. 
Ministério do Planejamento.
	
	b. 
Ministério das Minas e Energia.
	
	c. 
Ministério do Trabalho e Emprego.
	
	d. 
Ministério do Meio Ambiente.
	
	e. 
Ministério Público do Trabalho.
	Feedback da resposta:
	Resposta: C 
Comentário: Dentro do MTE existe a Secretaria de Inspeção do Trabalho – SIT, que tem entre as suas atribuições: formular e propor as diretrizes da inspeção do trabalho, inclusive do trabalho portuário, priorizando o estabelecimento de políticas de combate ao trabalhoforçado, infantil e a todas as formas de trabalho degradante; formular e propor as diretrizes e normas de atuação da área de segurança e saúde do trabalhador; propor ações, no âmbito do Ministério, que visem à otimização de sistemas de cooperação mútua, intercâmbio de informações e estabelecimento de ações integradas entre as fiscalizações federais; promover estudos da legislação trabalhista e correlata, no âmbito de sua competência, propondo o seu aperfeiçoamento; acompanhar o cumprimento, em âmbito nacional, dos acordos e convenções ratificados pelo Governo brasileiro junto a organismos internacionais, em especial à OIT, nos assuntos de sua área de competência; baixar normas relacionadas com a sua área de competência.
	
	
	
Pergunta 2
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Com a Portaria MTb nº 3.214/78 foram criadas 28 Normas Regulamentadoras. Atualmente temos:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
36 Normas Regulamentadoras.
	Respostas:
	a. 
28 Normas Regulamentadoras e 5 recomendações rurais.
	
	b. 
30 Normas Regulamentadoras.
	
	c. 
33 Normas Regulamentadoras e duas recomendações técnicas.
	
	d. 
36 Normas Regulamentadoras.
	
	e. 
38 Normas Regulamentadoras, sendo duas anuladas.
	Feedback da resposta:
	Resposta: D 
Comentário: Inicialmente foram criadas 28 Normas Regulamentadoras, com a Portaria MTb nº 3.214/78, tendo hoje 36 NRs, sendo 35 ativas.
	
	
	
Pergunta 3
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	As Normas Regulamentadoras – NRs foram criadas com a Portaria MTb nº 3.214/78 e foram baseadas, na sua maioria, em normas análogas existentes em países mais desenvolvidos economicamente. Entre outras questões, a NR 5 estabelece:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a.
Que todas as empresas privadas, públicas, sociedades de economia mista, instituições beneficentes, cooperativas, clubes, desde que possuam empregados celetistas, conforme o grau de risco da empresa (segundo a Classificação Nacional de Atividades Econômicas – CNAE) e também o número mínimo de 20 empregados, serão obrigadas a manter a CIPA.
	Respostas:
	a.
Que todas as empresas privadas, públicas, sociedades de economia mista, instituições beneficentes, cooperativas, clubes, desde que possuam empregados celetistas, conforme o grau de risco da empresa (segundo a Classificação Nacional de Atividades Econômicas – CNAE) e também o número mínimo de 20 empregados, serão obrigadas a manter a CIPA.
	
	b.
A obrigatoriedade da implantação do SESMT nas empresas, seguindo a relação do Grau de Risco da atividade econômica e o número de empregados.
	
	c.
A recomendação da implantação do SESMT nas empresas, seguindo a relação do Grau de Risco da atividade econômica e a localização da empresa.
	
	d.
A obrigatoriedade da implantação da CIPA nas empresas, seguindo a relação do lucro estimado e o estado em que está instalada.
	
	e.
A recomendação da implantação da CIPA nas empresas, seguindo a relação do Grau de Risco da atividade econômica e o número de empregados.
	Feedback da resposta:
	Resposta: A 
Comentário: A NR 5 estabelece que todas as empresas privadas, públicas, sociedades de economia mista, instituições beneficentes, cooperativas, clubes, desde que possuam empregados celetistas, conforme o grau de risco da empresa (segundo a Classificação Nacional de Atividades Econômicas – CNAE) e também o número mínimo de 20 empregados, serão obrigadas a manter a CIPA. A CIPA tem por objetivo a prevenção de acidentes e doenças resultantes do trabalho, buscando assim a preservação da saúde do trabalhador.
	
	
	
Pergunta 4
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	As questões trabalhistas no Brasil iniciaram no final do século XIX com movimentos que buscavam garantir avanços legais para os trabalhadores, entre eles podemos citar:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
A Fundação da Liga Operária no Rio de Janeiro e a lei que proibia a questão do trabalho aos menores de doze anos.
	Respostas:
	a. 
O direito ao descanso remunerado nos finais de semana e ao adicional noturno para o comércio.
	
	b. 
A criação da Associação Internacional do Trabalhador e a sua sede na cidade do Rio de Janeiro.
	
	c. 
A adoção das normas europeias como regra para indústria metalúrgica no Brasil.
	
	d. 
A Fundação da Liga Operária no Rio de Janeiro e a lei que proibia a questão do trabalho aos menores de doze anos.
	
	e.
A criação da lei que determinou jornada de 12 horas para o comércio e o direito para o adicional noturno para os menores de 18 anos.
	Feedback da resposta:
	Resposta: D 
Comentário: As questões trabalhistas no Brasil iniciaram no final do século XIX com movimentos que buscavam garantir avanços legais para os trabalhadores, entre eles podemos citar a Fundação da Liga Operária no Rio de Janeiro e a lei que proibia a questão do trabalho aos menores de doze anos, assinada pelo então presidente Deodoro da Fonseca, com o Decreto 1.313.
	
	
	
Pergunta 5
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	As Normas Regulamentadoras – NRs foram criadas com a Portaria MTb nº 3.214/78 e foram baseadas, na sua maioria, em normas análogas existentes em países mais desenvolvidos economicamente. Entre outras questões, a NR 1 estabelece que:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c.
As NRs relativas à segurança e medicina do trabalho deverão ser cumpridas por todas as empresas privadas e públicas, obrigatoriamente, desde que possuam empregados regidos de acordo com a CLT.
	Respostas:
	a.
As NRs relativas à segurança e medicina do trabalho deverão ser cumpridas apenas por empresas privadas, desde que possuam mais de dez empregados regidos de acordo com a CLT.
	
	b.
As NRs relativas à segurança e medicina do trabalho deverão ser cumpridas apenas por empresas públicas, desde que possuam mais de dez empregados regidos de acordo com a CLT.
	
	c.
As NRs relativas à segurança e medicina do trabalho deverão ser cumpridas por todas as empresas privadas e públicas, obrigatoriamente, desde que possuam empregados regidos de acordo com a CLT.
	
	d.
As NRs relativas à segurança e medicina do trabalho deverão ser cumpridas apenas por empresas públicas, desde que possuam empregados regidos de acordo com a CLT.
	
	e.
As NRs relativas à segurança e medicina do trabalho deverão ser cumpridas por empresas públicas e privadas, desde que possuam mais de 50 empregados regidos de acordo com a CLT.
	Feedback da resposta:
	Resposta: C
Comentário: A NR 1 estabelece que as NRs relativas à segurança e medicina do trabalho deverão ser cumpridas por todas as empresas privadas e públicas, obrigatoriamente, desde que possuam empregados regidos de acordo com a CLT, além de determinar que a Secretaria de Segurança do Trabalho passa a ser o órgão competente para supervisionar, orientar, controlar e coordenar todas as atividades relacionadas com Segurança do Trabalho.
	
	
	
Pergunta 6
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	O termo “Justiça do Trabalho” surge em:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
1934, com a Constituição Federal que tratava de alguns direitos trabalhistas.
	Respostas:
	a. 
1919, com a criação da OIT e determinação para seus membros da criação e tribunais do trabalho.
	
	b. 
1934, com a Constituição Federal que tratava de alguns direitos trabalhistas.
	
	c. 
1940, com a adoção das recomendações da OIT sobre o trabalho digno e seguro.
	
	d. 
1988, com a Constituição Federal que buscou garantir o direito do trabalhador, definindo acidente do trabalho.
	
	e.
1960, com a resolução da ONU no tribunal internacional do trabalho, que obriga seus membros a criarem uma “Justiça do Trabalho”.
	Feedback da resposta:
	Resposta: B 
Comentário: Surge o termo “Justiça do Trabalho” com a Constituição de 1934, que buscou trazer um equilíbrio entre Capital e trabalho, prevendo alguns direitos trabalhistas, como a questão do salário mínimo, a jornada de trabalho de oito horas diárias, orepouso semanal, as férias remuneradas e a assistência médica e sanitária. Tratavam desta questão não apenas como leis trabalhistas, mas sim como questão social.
	
	
	
Pergunta 7
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	A Constituição Federal de 1988 consolidou e ampliou os direitos trabalhistas, bem como criou outros. O artigo que trata dos direitos de trabalhadores urbanos e rurais é o:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Art 7º.
	Respostas:
	a. 
Art 3º.
	
	b. 
Art 5º.
	
	c. 
Art 7º.
	
	d. 
Art 9º.
	
	e. 
Art 13º.
	Feedback da resposta:
	Resposta: C 
Comentário: O Art 7º, que trata dos direitos de trabalhadores urbanos e rurais.
	
	
	
Pergunta 8
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	A Constituição de 1934 buscou trazer um equilíbrio entre Capital e trabalho, prevendo alguns direitos trabalhistas, como:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Todas alternativas estão corretas e se complementam.
	Respostas:
	a. 
O salário mínimo.
	
	b. 
A jornada de trabalho de oito horas diárias e o repouso semanal.
	
	c. 
As férias remuneradas.
	
	d. 
A assistência médica e sanitária.
	
	e. 
Todas alternativas estão corretas e se complementam.
	Feedback da resposta:
	Resposta: E 
Comentário: A Constituição de 1934 buscou trazer um equilíbrio entre Capital e trabalho, prevendo alguns direitos trabalhistas, como a questão do salário mínimo, a jornada de trabalho de oito horas diárias, o repouso semanal, as férias remuneradas e a assistência médica e sanitária. Tratavam desta questão não apenas como leis trabalhistas, mas sim como questão social.
	
	
	
Pergunta 9
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	As Normas Regulamentadoras – NRs foram criadas com a Portaria MTb nº 3.214/78 e foram baseadas, na sua maioria, em normas análogas existentes em países mais desenvolvidos economicamente. Entre outras questões, a NR 4 determina:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a.
A obrigatoriedade da implantação do SESMT nas empresas, seguindo a relação do Grau de Risco da atividade econômica e o número de empregados.
	Respostas:
	a.
A obrigatoriedade da implantação do SESMT nas empresas, seguindo a relação do Grau de Risco da atividade econômica e o número de empregados.
	
	b.
A recomendação da implantação do SESMT nas empresas, seguindo a relação do Grau de Risco da atividade econômica e a localização da empresa.
	
	c.
A obrigatoriedade da implantação da CIPA nas empresas, seguindo a relação do lucro estimado e o estado em que está instalada.
	
	d.
A recomendação da implantação da CIPA nas empresas, seguindo a relação do Grau de Risco da atividade econômica e o número de empregados.
	
	e.
A obrigatoriedade da implantação do SESMT nas empresas, seguindo a relação do Nível de Produção da atividade econômica e a Produção Bruta.
	Feedback da resposta:
	Resposta: A 
Comentário: A NR 4 é a que trata do SESMT, colocando a sua obrigatoriedade a todas as empresas, mas sua constituição deve seguir as tabelas apresentadas no anexo da norma, onde o grau de risco da atividade econômica e o número de funcionários serão utilizados para seu dimensionamento.
	
	
	
Pergunta 10
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	A partir do governo de Getúlio Vargas, em 1943, foi instituída, estando em vigor até hoje:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Consolidação das Leis Trabalhistas.
	Respostas:
	a. 
Constituição Federal.
	
	b. 
Consolidação das Leis Trabalhistas.
	
	c. 
As Normas Regulamentadoras.
	
	d. 
Os adicionais de insalubridade e periculosidade.
	
	e. 
A fiscalização do trabalho.
	Feedback da resposta:
	Resposta: B 
Comentário: A partir do governo de Getúlio Vargas, em 1943, a Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT, foi instituída, estando em vigor até hoje. A CLT baseou-se em leis que vinham sendo criadas pelos Estados e municípios, por exemplo, o Código Sanitário de 1894, em São Paulo, que determinava, entre outros pontos, as condições sanitárias no ambiente de trabalho, a questão relacionada com o trabalho noturno e infantil em todo o Estado. No Rio de Janeiro, o prefeito Bento Ribeiro havia fixado, em 1911, o horário de trabalho para os comerciantes.
	
	
	
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	SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO
	Teste
	ATIVIDADE TELEAULA II
	Iniciado
	12/08/19 13:28
	Enviado
	12/08/19 13:30
	Status
	Completada
	Resultado da tentativa
	0 em 0 pontos  
	Tempo decorrido
	1 minuto
	Autoteste
	O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
	Resultados exibidos
	Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
0 em 0 pontos
	
	
	
	No Brasil, as Normas Regulamentadoras da Higiene e Segurança do Trabalho (NR) são formadas pelos 36 dispositivos. Identifique a NR15.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a.
As normas regulamentadoras estabelecem os procedimentos obrigatórios para os trabalhadores que exercem atividades insalubres.
	Respostas:
	a.
As normas regulamentadoras estabelecem os procedimentos obrigatórios para os trabalhadores que exercem atividades insalubres.
	
	b.
É obrigação da empresa garantir aos seus trabalhadores as condições psicofisiológicas necessárias para o desempenho confortável de suas tarefas.
	
	c.
O local onde as máquinas mencionadas anteriormente serão guardadas também deverá obedecer aos requisitos mínimos de segurança.
	
	d.
As normas regulamentadoras estabelecem que existem condições mínimas de segurança para os empregados que trabalham em contato direto com energia elétrica.
	
	e. 
Estabelecem que existem alguns requisitos básicos para a construção de qualquer edificação.
	Feedback da resposta:
	Resposta: a)
	
	
	
Pergunta 2
0 em 0 pontos
	
	
	
	No Brasil, as Normas Regulamentadoras da Higiene e Segurança do Trabalho (NR) são formadas pelos 36 dispositivos. Identifique a NR10.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d.
As normas regulamentadoras estabelecem que existem condições mínimas de segurança para os empregados que trabalham em contato direto com energia elétrica.
	Respostas:
	a.
As normas regulamentadoras estabelecem os procedimentos obrigatórios para os trabalhadores que exercem atividades insalubres.
	
	b.
É obrigação da empresa garantir aos seus trabalhadores as condições psicofisiológicas necessárias para o desempenho confortável de suas tarefas.
	
	c. 
O local onde as máquinas serão guardadas também deverá obedecer aos requisitos mínimos de segurança.
	
	d.
As normas regulamentadoras estabelecem que existem condições mínimas de segurança para os empregados que trabalham em contato direto com energia elétrica.
	
	e.
Estabelece normas de proteção à saúde dos trabalhadores de zonas portuárias, como portos organizados ou instalações portuárias de uso privativo.
	Feedback da resposta:
	Resposta: d)
	
	
	
Pergunta 3
0 em 0 pontos
	
	
	
	A Portaria 3.214, de 08/06/1978, do MTE, foi a responsável em criar as Normas Regulamentadoras, responsáveis por um grande impulso nas questões de Segurança e Medicina do Trabalho no país. Atualmente temos quantas NRs?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
36.
	Respostas:
	a. 
28.
	
	b. 
30.
	
	c. 
33.
	
	d. 
36.
	
	e. 
40.
	Feedback da resposta:
	Resposta: d)
	
	
	
Pergunta 4
0 em 0 pontos
	
	
	
	Sempre que houver reinício de tratamento ou ainda afastamento por agravamento de lesão de acidente de trabalho ou de doença ocupacional, qual é o procedimento adotado?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Comunicação de reabertura.
	Respostas:
	a. 
Comunicação de reabertura.
	
	b. 
CAT Inicial.
	
	c. 
Comunicado de óbito.
	
	d. 
Somente a alternativa a e b estão corretas.
	
	e. 
Nenhuma das alternativas anteriores.Feedback da resposta:
	Resposta: a)
	
	
	
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	Teste
	QUESTIONÁRIO UNIDADE III
	Iniciado
	12/08/19 13:33
	Enviado
	12/08/19 13:40
	Status
	Completada
	Resultado da tentativa
	2,5 em 2,5 pontos  
	Tempo decorrido
	6 minutos
	Resultados exibidos
	Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Entre os agentes de risco físico temos:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Ruído.
	Respostas:
	a. 
Elétricos.
	
	b. 
Mecânicos.
	
	c. 
Ruído.
	
	d. 
Explosão.
	
	e. 
Ergonômicos.
	Feedback da resposta:
	Resposta: C 
Comentário: Os agentes físicos são considerados como formas de energia as quais os trabalhadores podem estar expostos, entre eles o ruído, que é a mistura de sons ou conjunto de sons, os quais possuem frequências diferentes, podendo ser considerado como uma poluição sonora ou qualquer sensação sonora considerada indesejável.
	
	
	
Pergunta 2
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Os agentes de riscos do tipo acidentes são, entre outros:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Todas alternativas estão corretas e se complementam.
	Respostas:
	a. 
Arranjos físicos inadequados ou deficientes.
	
	b. 
Máquinas e equipamentos, ferramentas defeituosas, inadequadas ou inexistentes.
	
	c. 
Eletricidade.
	
	d. 
Perigo de incêndio ou explosão.
	
	e. 
Todas alternativas estão corretas e se complementam.
	Feedback da resposta:
	Resposta: E 
Comentário: São arranjos físicos inadequados ou deficientes, máquinas e equipamentos, ferramentas defeituosas, inadequadas ou inexistentes, eletricidade, sinalização, perigo de incêndio ou explosão, transporte de materiais, edificações, armazenamento inadequado, etc.
	
	
	
Pergunta 3
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Radiações ionizantes são agentes de risco físico sendo definidas como:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a.
Ondas eletromagnéticas com energia suficiente para fazer com que os elétrons se desprendam de átomos e moléculas, alterando a sua estrutura (ionização).
	Respostas:
	a.
Ondas eletromagnéticas com energia suficiente para fazer com que os elétrons se desprendam de átomos e moléculas, alterando a sua estrutura (ionização).
	
	b.
São as que não produzem ionização, ou seja, não possuem energia suficiente para ionizar átomos ou moléculas, mas possuem o poder de quebrar moléculas e ligações químicas.
	
	c. 
São as radiações eletromagnéticas produzidas por equipamentos médicos.
	
	d. 
São as radiações emitidas pelos sistemas de telecomunicação.
	
	e. 
Nenhuma das alternativas está correta.
	Feedback da resposta:
	Resposta: A 
Comentário: Radiações ionizantes: ondas eletromagnéticas com energia suficiente para fazer com que os elétrons se desprendam de átomos e moléculas, alterando a sua estrutura (ionização). Exemplo: raios X, gama, alfa, beta, neutrões e protões.
	
	
	
Pergunta 4
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Os agentes químicos são substâncias, produtos ou compostos que o trabalhador manipula ou aos quais está exposto de alguma forma e que:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Sejam agressivos ao organismo.
	Respostas:
	a. 
Possam ser voláteis e contaminar o meio ambiente.
	
	b. 
Possuam peso molecular maior do que o ar.
	
	c. 
Sejam agressivos ao organismo.
	
	d. 
Sejam utilizados na produção de bens.
	
	e. 
Passem por processo industrial.
	Feedback da resposta:
	Resposta: C
Comentário: Trata-se das substâncias, produtos ou compostos que o trabalhador manipula ou aos quais está exposto de alguma forma e que sejam agressivos ao organismo. A NR 9 define agentes químicos, em seu item 9.1.5.2, como sendo: “Substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratória, nas formas de poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores, ou que, pela natureza da atividade de exposição, possam ter contato ou ser absorvidos pelo organismo através da pele ou por ingestão”.
	
	
	
Pergunta 5
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Podemos citar como riscos físicos: 
I – Pressões anormais 
II – Radiações ionizantes 
III – Vibração 
IV – Descargas elétricas
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Apenas a IV está incorreta.
	Respostas:
	a. 
Apenas a I está correta.
	
	b. 
Apenas a II está incorreta.
	
	c. 
Apenas a IV está incorreta.
	
	d. 
A I e a III estão corretas.
	
	e. 
Todas estão corretas.
	Feedback da resposta:
	Resposta: C 
Comentário: As descargas elétricas não fazem parte dos agentes de risco físico, sendo classificadas em riscos de acidentes.
	
	
	
Pergunta 6
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Um dos agentes de risco que causam muitos problemas para a saúde do trabalhador é o Ergonômico. Ele caracteriza-se por:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Falta de adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas do trabalhador.
	Respostas:
	a. 
Adaptação das condições de trabalho às características físicas do trabalhador.
	
	b. 
Falta de adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas do trabalhador.
	
	c.
Falta de adaptação das condições de trabalho às características fisiológicas do trabalhador, aumentando seu rendimento cognitivo.
	
	d.
Falta de adaptação das condições de trabalho às características psicológicas do trabalhador, causando menos atenção nos procedimentos internos da empresa.
	
	e.
Adaptação das condições de trabalho às características motoras do trabalhador, causando maior velocidade nas suas atividades.
	Feedback da resposta:
	Resposta: B
Comentário: Agentes ergonômicos são os agentes caracterizados pela falta de adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas do trabalhador, causando desconforto ou afetando sua saúde.
	
	
	
Pergunta 7
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Na segurança do trabalho, classificamos os riscos em:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Cinco categorias distintas de agentes, sendo riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes.
	Respostas:
	a. 
Duas categorias distintas de agentes, sendo riscos físicos e químicos.
	
	b. 
Três categorias distintas de agentes, sendo riscos físicos, químicos e biológicos.
	
	c. 
Quatro categorias distintas de agentes, sendo riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos.
	
	d. 
Cinco categorias distintas de agentes, sendo riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes.
	
	e.
Seis categorias distintas de agentes, sendo riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos, elétricos e mecânicos.
	Feedback da resposta:
	Resposta: D 
Comentário: Na segurança do trabalho, classificamos os riscos em cinco categorias distintas de agentes, sendo riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes (mecânicos).
	
	
	
Pergunta 8
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Uma das principais etapas do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA é:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c.
A antecipação, onde se busca analisar projetos novos de instalações, métodos, processos, etc., com intuito de se identificar riscos potenciais.
	Respostas:
	a. 
Levantamento de custos das medições ambientais.
	
	b.
Análise de projetos de intervenção em postos de trabalho visando determinar os procedimentos operacionais que serão executados na atividade em análise.
	
	c.
A antecipação, onde se busca analisar projetos novos de instalações, métodos, processos, etc., com intuito de se identificar riscos potenciais.
	
	d. 
Minimizar custos operacionais com o uso eficiente dos recursos disponíveis no setor/posto analisado.
	
	e. 
Nenhuma das anteriores.Feedback da resposta:
	Resposta: C 
Comentário: A antecipação é uma atividade que diferencia o PPRA dos demais programas, abrangendo a análise de projetos de novas instalações, métodos ou processos de trabalho com o objetivo de identificar os riscos potenciais e introduzir medidas de proteção para a sua eliminação ou, caso não seja possível, sua redução, conforme item 9.3.2.
	
	
	
Pergunta 9
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Na elaboração do PPRA leva-se em conta os riscos:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Físicos, Químicos e Biológicos.
	Respostas:
	a. 
Físicos, Químicos e Ergonômicos.
	
	b. 
Químicos, Biológicos e de Acidentes.
	
	c. 
Físicos, Biológicos e Ergonômicos.
	
	d. 
Físicos, Químicos e Biológicos.
	
	e. 
Ergonômicos, Biológicos e de Acidentes.
	Feedback da resposta:
	Resposta: D 
Comentário: Programa de Prevenção de Riscos Ambientais é responsável por levantar os riscos Físicos, Químicos e Biológicos existentes nos ambientes laborais, quantificá-los quando for o caso e, a partir daí, determinar as ações buscando inicialmente eliminá-los dos ambientes de trabalho; quando não for possível, buscar controlá-los na fonte e minimizar ao máximo a exposição do trabalhador frente a esses riscos, sendo que se mesmo assim a sua intensidade puder prejudicar o trabalhador, e as medidas de proteção coletivas não tiverem sido suficientes, determinar então o uso de equipamentos de proteção individual e dar o treinamento necessário para que o trabalhador possa desenvolver as suas atividades em segurança.
	
	
	
Pergunta 10
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Entre os agentes biológicos temos, entre outros:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Todas alternativas estão corretas e se complementam.
	Respostas:
	a. 
Bactérias.
	
	b. 
Fungos.
	
	c. 
Vírus.
	
	d. 
Parasitas.
	
	e. 
Todas alternativas estão corretas e se complementam.
	Feedback da resposta:
	Resposta: E 
Comentário: São considerados agentes biológicos os microrganismos e outros organismos que potencialmente podem causar doenças ou lesões em diversos graus aos seres humanos. A NR 9 define no seu item 9.1.5.3 os agentes biológicos como sendo bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre outros.
	
	
	
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	SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO
	Teste
	ATIVIDADE TELEAULA III
	Iniciado
	12/08/19 15:09
	Enviado
	12/08/19 15:09
	Status
	Completada
	Resultado da tentativa
	0 em 0 pontos  
	Tempo decorrido
	0 minuto
	Autoteste
	O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
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Pergunta 1
0 em 0 pontos
	
	
	
	Os agentes de riscos são separados em cinco grupos distintos. Entre os principais riscos a saúde do trabalhador temos o ruído. Este se encontra em qual grupo?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Físico.
	Respostas:
	a. 
Físico.
	
	b. 
Químico.
	
	c. 
Biológico.
	
	d. 
Ergonômico.
	
	e. 
Acidente mecânico.
	Feedback da resposta:
	Resposta: a)
	
	
	
Pergunta 2
0 em 0 pontos
	
	
	
	Qual é a primeira etapa no desenvolvimento do PPRA?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Antecipação.
	Respostas:
	a. 
Planejamento.
	
	b. 
Reconhecimento.
	
	c. 
Controle.
	
	d. 
Ação.
	
	e. 
Antecipação.
	Feedback da resposta:
	Resposta: e)
	
	
	
Pergunta 3
0 em 0 pontos
	
	
	
	Identifique quais são as duas principais entidades mórbidas consideradas como acidente de trabalho: 
  
I. Doenças profissionais. 
II. Doenças psicológicas. 
III. Doenças do trabalho.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Somente I e III estão corretas.
	Respostas:
	a. 
Somente I e II estão corretas.
	
	b. 
Somente I e III estão corretas.
	
	c. 
Somente III está correta.
	
	d. 
Somente II e III estão corretas.
	
	e. 
Todas as alternativas estão corretas.
	Feedback da resposta:
	Resposta: b)
	
	
	
Pergunta 4
0 em 0 pontos
	
	
	
	Dentre os riscos ergonômicos temos diversos fatores que causam problemas graves aos trabalhadores. Entre eles destacam-se:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
DORT, Distúrbio Osteomuscular relacionado ao trabalho.
	Respostas:
	a. 
Sobrepeso devido à má alimentação.
	
	b. 
DORT, Distúrbio Osteomuscular relacionado ao trabalho.
	
	c. 
LAR, Lesão autoimune relacionada ao trabalho.
	
	d. 
Diabets mellitus, devido a longas jornadas na posição sentada.
	
	e. 
Depressão relacionada ao estresse laboral.
	Feedback da resposta:
	Resposta: b)
	
	
	
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	Teste
	QUESTIONÁRIO UNIDADE IV
	Iniciado
	12/08/19 15:35
	Enviado
	12/08/19 15:40
	Status
	Completada
	Resultado da tentativa
	2,5 em 2,5 pontos  
	Tempo decorrido
	5 minutos
	Resultados exibidos
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Pergunta 1
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	A severidade será obtida quando da classificação das atividades e com as informações coletadas em campo. Conforme a BS 8800, a classificação será feita como:
I – Levemente prejudicial
II – Prejudicial
III – Extremamente prejudicial
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Todas estão corretas.
	Respostas:
	a. 
Apenas a I está correta.
	
	b. 
Apenas a II está incorreta.
	
	c. 
Apenas a IV está incorreta.
	
	d. 
A I e a III estão corretas.
	
	e. 
Todas estão corretas.
	Feedback da resposta:
	Resposta: E
Comentário: A BS 8800 traz alguns critérios que podem ser utilizados para se classificar os níveis de consequência, sendo eles: levemente prejudicial, prejudicial e extremamente prejudicial.
	
	
	
Pergunta 2
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Para se fazer o gerenciamento de riscos, recomenda-se adotar o seguinte protocolo:
I - A avaliação dos riscos deve ser feita antes de se iniciar a mudança.
II - A identificação de representantes das áreas e atividades que estarão envolvidas.
III - Essa equipe deverá executar a análise preliminar de riscos.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Todas estão corretas.
	Respostas:
	a. 
Apenas a I está correta.
	
	b. 
Apenas a II está incorreta.
	
	c. 
Apenas a III está incorreta.
	
	d. 
A I e a III estão corretas.
	
	e. 
Todas estão corretas.
	Feedback da resposta:
	Resposta: E
Comentário: Recomenda-se a adoção do seguinte protocolo de Gerenciamento de Mudanças:
A avaliação dos riscos deve ser feita antes de se iniciar a mudança.
A identificação de representantes das áreas e atividades que estarão envolvidas, definindo-se para isso a equipe de gerenciamento de mudança.
Essa equipe deverá executar a análise preliminar de riscos de forma que atenda aos seguintes requisitos:
Riscos à Saúde.
Riscos Mecânicos.
Riscos Elétricos.
Riscos Operacionais.
Aspectos Ambientais.
Aspectos Legais.
	
	
	
Pergunta 3
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	A adoção de medidas de controle de riscos no ambiente de trabalho, em um primeiro momento, deve buscar:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Eliminar o risco na fonte.
	Respostas:
	a. 
Reduzir ao máximo o risco.
	
	b. 
Apenas minimizar o risco.
	
	c. 
Eliminar o risco na fonte.
	
	d. 
Sinalizar o risco no ambiente de trabalho.
	
	e. 
Monitorar o risco.
	Feedback da resposta:
	Resposta: C
Comentário: Na hierarquia das proteções deve-se sempre buscar a eliminação do risco. Caso isso não seja possível tecnicamente e/ou financeiramente, então buscar-se-á a sua redução ao máximo para que fique dentro dos limites aceitáveis e, por último, a adoção de EPI.Pergunta 4
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	A classificação da probabilidade da ocorrência na análise de riscos se dá, segundo a BS 8800, como:
I – Altamente improvável
II - Improvável
III – Provável
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Todas estão corretas.
	Respostas:
	a. 
Apenas a I está correta.
	
	b. 
Apenas a II está incorreta.
	
	c. 
Apenas a IV está incorreta.
	
	d. 
A I e a III estão corretas.
	
	e. 
Todas estão corretas.
	Feedback da resposta:
	Resposta: E
Comentário: A BS 8800 traz alguns critérios que podem ser utilizados para se classificar os níveis de consequência, sendo eles: altamente improvável, improvável e provável.
	
	
	
Pergunta 5
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Entre os quesitos que precisam estar presentes em um Plano de Atendimento a Emergência, podemos citar:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Todas as alternativas estão corretas e se complementam.
	Respostas:
	a. 
Constituição de um comitê de emergência.
	
	b. 
Formação de brigada de emergência.
	
	c. 
Capacitação e treinamento da brigada de emergência.
	
	d. 
Treinamentos e simulados de emergência.
	
	e. 
Todas as alternativas estão corretas e se complementam.
	Feedback da resposta:
	Resposta: E 
Comentário: No Plano de Atendimento a Emergência – PAE, o qual deverá considerar, além de diretrizes básicas para elaboração do PAE, uma série de quesitos na sua elaboração de procedimentos, como:
Constituição de um comitê de emergência.
Formação de brigada de emergência.
Capacitação e treinamento da brigada de emergência.
Treinamentos e simulados de emergência.
Determinação das responsabilidades dos membros da organização.
Definição de emergências.
Definição de um sistema de comunicação em situações de emergência.
Ação conjunta com órgãos públicos e empresas vizinhas.
	
	
	
Pergunta 6
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Entre os principais programas de segurança do trabalho que as empresas devem atender temos o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA previsto na:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
NR 9.
	Respostas:
	a. 
NR 1.
	
	b. 
NR 4.
	
	c. 
NR 5.
	
	d. 
NR 7.
	
	e. 
NR 9.
	Feedback da resposta:
	Resposta: E 
Comentário: A Norma Regulamentadora 9 é a que descreve o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA, que compõe um conjunto maior de ações prevencionistas dentro da organização, voltadas a um sistema de SST.
	
	
	
Pergunta 7
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Respeitando a hierarquia de ações a serem adotadas, os esforços devem ser no sentido de:
I - Eliminação.
II - Substituição.
III - Controles de engenharia.
IV - Controles administrativos, sinalização e comunicação.
V - Adoção de EPI.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Todas estão corretas.
	Respostas:
	a. 
Apenas a I está correta.
	
	b. 
Apenas a III está incorreta.
	
	c. 
Apenas a IV está incorreta.
	
	d. 
A I e a V estão corretas.
	
	e. 
Todas estão corretas.
	Feedback da resposta:
	Resposta: E
Comentário: A hierarquia de ações a serem adotadas, os esforços devem ser no sentido de:
Eliminação.
Substituição.
Controles de engenharia.
Controles administrativos, sinalização e comunicação.
Adoção de EPI.
	
	
	
Pergunta 8
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Na NR 9, em seu item 9.1.1, determina-se que o PPRA, Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, deverá ser elaborado e implementado por:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados.
	Respostas:
	a. 
Todas as organizações do setor de manufatura.
	
	b.
Organizações do setor de transformação, dependendo do seu número de funcionários e o grau de risco da sua atividade.
	
	c. 
Todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados.
	
	d. 
Apenas por empresas de médio e grande porte que possuam trabalhadores contratados pelo regime celetista.
	
	e. 
Apenas empresas que possuem a estrutura do SESMT.
	Feedback da resposta:
	Resposta: C 
Comentário: O item 9.1.1 da NR 9 estabelece que: NR 9 estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA, visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais (BRASIL, 1994).
	
	
	
Pergunta 9
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Um sistema de gestão, qualquer que seja, sempre demandará uma série de recursos para a sua consolidação. De quais recursos estamos tratando?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Recursos Humanos e materiais.
	Respostas:
	a. 
Recursos Humanos e materiais.
	
	b. 
Recursos Administrativos e financeiros.
	
	c. 
Recursos Comerciais e financeiros.
	
	d. 
Recursos Administrativos e comerciais.
	
	e. 
Nenhuma das alternativas.
	Feedback da resposta:
	Resposta: A 
Comentário: Um sistema de gestão, qualquer que seja, sempre demandará uma série de recursos para a sua consolidação e se trata dos Recursos Humanos e materiais.
	
	
	
Pergunta 10
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Para facilitar a gestão de mudanças, utilizam-se perguntas objetivas como forma de se certificar que se mantém o controle sobre o processo. Como exemplo temos: 
I - Houve a criação de novos perigos? 
II - Caso afirmativo, há riscos associados a esses perigos? Quais? 
III - Houve alteração nos demais perigos já existentes? 
IV - Houve comprometimento do controle dos riscos existentes?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Todas estão corretas.
	Respostas:
	a. 
Apenas a I está correta.
	
	b. 
Apenas a II está incorreta.
	
	c. 
Apenas a IV está incorreta.
	
	d. 
A I e a III estão corretas.
	
	e. 
Todas estão corretas.
	Feedback da resposta:
	Resposta: E 
Comentário: As questões são criadas conforme a necessidade de avaliação das mudanças e devem atender o SGSST no sentido de permitir adequá-lo e complementá-lo de forma que seja sempre eficaz em seus objetivos. Como exemplo temos:
Houve a criação de novos perigos?
Caso afirmativo, há riscos associados a esses perigos? Quais?
Houve alteração nos demais perigos já existentes?
Houve comprometimento do controle dos riscos existentes?
	
	
	
	@unipinterativa.edu.br
	Curso
	SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO
	Teste
	ATIVIDADE TELEAULA IV
	Iniciado
	12/08/19 15:41
	Enviado
	12/08/19 15:43
	Status
	Completada
	Resultado da tentativa
	0 em 0 pontos  
	Tempo decorrido
	1 minuto
	Autoteste
	O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
	Resultados exibidos
	Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
0 em 0 pontos
	
	
	
	As mudanças de maior intensidade costumam ser as de ruptura de paradigmas e, com isso, riscos maiores estão envolvidos. Identifique-os.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Todas as alternativas estão corretas.
	Respostas:
	a. 
Uma mudança de direção, por fusão ou aquisição, que pode afetar toda a cultura da empresa.
	
	b.
A aquisição de novas tecnologias que podem impactar em processos, procedimentos, produtos, rotinas de trabalho – como mudança de softwares, novos equipamentos, alterações das instalações.
	
	c. 
Alteração de layout, mudanças nas linhas de produção, no fluxo de materiais etc.
	
	d. 
Mudança de chefia ou gerência.
	
	e. 
Todas as alternativas estão corretas.
	Feedback da resposta:
	Resposta: e)Pergunta 2
0 em 0 pontos
	
	
	
	Na gestão de mudanças, a equipe deverá executar a análise preliminar de riscos para que atenda aos seguintes requisitos:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
todas as alternativas estão corretas.
	Respostas:
	a. 
riscos à saúde; riscos mecânicos.
	
	b. 
Riscos elétricos; riscos operacionais.
	
	c. 
aspectos ambientais.
	
	d. 
aspectos legais.
	
	e. 
todas as alternativas estão corretas.
	Feedback da resposta:
	Resposta: e)
	
	
	
Pergunta 3
0 em 0 pontos
	
	
	
	Identifique os critérios para o planejamento da Segurança e Saúde no Trabalho:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
todas as alternativas estão corretas.
	Respostas:
	a. 
aderência à legislação; gestão de riscos; objetivos e metas.
	
	b. 
gerenciamento de mudanças; preparação e respostas a emergências.
	
	c. 
segurança na aquisição de bens e produtos; segurança com contratos.
	
	d. 
análise crítica.
	
	e. 
todas as alternativas estão corretas.
	Feedback da resposta:
	Resposta: e)
	
	
	
Pergunta 4
0 em 0 pontos
	
	
	
	Identifique na BS 8800 os critérios que podem ser utilizados para se classificar os níveis de consequência:
 
I. Levemente prejudicial.
II. Prejudicial.
III. Extremamente prejudicial.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
I, II e III estão corretas.
	Respostas:
	a. 
Somente I está correta.
	
	b. 
Somente II está correta.
	
	c. 
I e II estão corretas.
	
	d. 
II e III estão corretas.
	
	e. 
I, II e III estão corretas.
	Feedback da resposta:
	Resposta: e)