QUESTIONÁRIO EVOLUÇAO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO UNID II

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QUESTIONÁRIO EVOLUÇAO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO
UNIDADE II
PERGUNTA 1
“Análise do estudo do tempo e dos movimentos, estudo da fadiga humana e divisão do trabalho e especialização do operário” são resultantes do estudo de qual período da teoria de Taylor?
	
	a.
	Primeiro período chamado de Organização Racional do Trabalho.
	
	b.
	Segundo período denominado de Administração Científica.
	
	c.
	Terceiro período denominado Organização da Administração Científica.
	
	d.
	Não corresponde à teoria de Taylor, e sim de Fayol.
	
	e.
	NDA.
0,3 pontos   
PERGUNTA 2
A Teoria Clássica também recebeu críticas diversas. Sobre elas, é verdadeiro afirmar:
	
	a.
	Teoria de sistema aberto em demasia e tradicional.
	
	b.
	Teoria da máquina.
	
	c.
	Abordagem completa demais de toda forma de organizar.
	
	d.
	Ausência de racionalismo na execução dos departamentos.
	
	e.
	Teoria parecida com Taylor.
0,3 pontos   
PERGUNTA 3
A abordagem clássica, pioneira na ciência administrativa, nasceu no século XX. A Revolução Industrial teve papel estruturado neste contexto. Desse período surgiram duas teorias, são elas:
	
	a.
	Escola Científica com Fayol e Administração com Ford.
	
	b.
	Escola da Administração Científica ocorrida nos Estados Unidos com Taylor e Teoria Clássica da Administração ocorrida na França com Fayol.
	
	c.
	Escola da Administração Científica nos Estados Unidos com Fayol e Teoria Clássica da Administração na França com Taylor.
	
	d.
	Administração Científica com Ford nos Estados Unidos e Teoria Clássica na França com Fayol.
	
	e.
	NDA.
0,3 pontos   
PERGUNTA 4
A abordagem estruturalista é estudada por meio de duas teorias: a teoria da burocracia e a teoria estruturalista. De acordo com Chiavenato (2003), o modelo burocrático, baseado nas teorias de 1909, do sociólogo Max Weber, apareceu nos Estados Unidos, por volta de 1940. Essa teoria surgiu:
	
	a.
	Pela necessidade de um modelo pouco racional, capaz de caracterizar todas as formas de organização humana.
	
	b.
	Pelo excesso de humanismo da teoria clássica e das relações humanas e de terem posições opostas.
	
	c.
	Pelo mecanicismo desenvolvido por Taylor e pelo humanismo excessivo de Fayol.
	
	d.
	Pela crescente expansão das empresas e cujas teorias anteriores não conseguiam atender mais.
	
	e.
	Todas as alternativas anteriores estão corretas.
0,3 pontos   
PERGUNTA 5
A abordagem neoclássica da administração surgiu em 1954, nos Estados Unidos, enfocando variáveis, tarefas, estrutura organizacional e pessoas. Peter Drucker é o principal representante. Essa teoria defende:
	
	a.
	Que estavam fechados para outras teorias.
	
	b.
	Ênfase nos objetivos e nos resultados.
	
	c.
	Planejar, organizar, dirigir e controlar não eram os mais importantes.
	
	d.
	A prática da administração não é somente a valorização dos resultados concretos.
	
	e.
	NDA.
0,3 pontos   
PERGUNTA 6
A administração científica promoveu grande salto na produtividade das indústrias, mas também foi criticada por:
	
	a.
	Visão humanista excessiva.
	
	b.
	Visão interacionista do homem.
	
	c.
	Comprovação científica em demasia.
	
	d.
	Superespecialização do operário.
	
	e.
	Todas as alternativas anteriores estão corretas.
0,3 pontos   
PERGUNTA 7
A experiência de Hawthorne foi desenvolvida devido ao governo americano estar preocupado com as condições de trabalho nas fábricas e a alta rotatividade. Essa experiência aconteceu em uma fábrica da Western Eletric, de 1927 a 1932. Qual foi a principal conclusão dessa pesquisa?
	
	a.
	O comportamento social dos empregados não se apoiava totalmente no grupo.
	
	b.
	Os grupos informais não eram mais fortes que os formais, geralmente.
	
	c.
	O nível de produção mostrou-se resultante da integração social das pessoas no trabalho.
	
	d.
	O conteúdo e a natureza do trabalho não tinham influência sobre o moral dos trabalhadores.
	
	e.
	Todas as alternativas anteriores estão corretas.
0,3 pontos   
PERGUNTA 8
Fayol desenvolveu sua teoria na França, dando enfoque para a estrutura organizacional. São seis funções, a saber. Qual delas é a mais importante de acordo com sua teoria?
	
	a.
	Função técnica (produção).
	
	b.
	Função financeira e contábil.
	
	c.
	Função comercial.
	
	d.
	Função de segurança.
	
	e.
	Função administrativa.
0,3 pontos   
PERGUNTA 9
Nas considerações de Fayol e por consequência em sua teoria da administração, têm como precedentes considerar:
	
	a.
	Parametrização com cronômetro de tempo e movimento.
	
	b.
	Relações humanas no ambiente organizacional.
	
	c.
	Administração como ciência.
	
	d.
	Ausência de divisão de trabalho.
	
	e.
	Todas as alternativas anteriores são verdadeiras.
0,3 pontos   
PERGUNTA 10
Teoria humanística da administração: essa abordagem surgiu em 1932 nos Estados Unidos e focou a variável pessoa e teve como seu principal representante Elton Mayo. Quem eram seus principais pesquisadores?
	
	a.
	Seus principais pesquisadores eram os administradores da época.
	
	b.
	Seus principais pesquisadores eram psicólogos e cientistas sociais.
	
	c.
	Seus principais precursores foram Taylor e Fayol.
	
	d.
	Seus principais pesquisadores foram movimentos humanistas.
	
	e.
	Teoria que surgiu do movimento sindicalista neste período.