PLANO DE CARREIRA-DHENIFER
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PLANO DE CARREIRA-DHENIFER


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PLANO DE CARREIRA
DHENIFER SENDY LUZ GARCIA
04046863
ANANINDEUA - 2019
DHENIFER SENDY LUZ GARCIA
PLANO DE CARREIRA
 Plano de carreira apresentado a Profª Sabrina Pinheiro de Moraes Barbosa 
 Da disciplina Desenvolvimento Pessoal e Trabalhabilidade turma DNF, turno noite do curso de FARMÁCIA. 
 
 
Unama \u2013 Universidade da Amazônia
Ananindeua \u20132019
SUMÁRIO
	1.
	INTRODUÇÃO
	05
	2.
	MATRIZ SWOT
	05
	2.1
	ANALISE INTERNA
	05
	2.2
	ANALISE EXTERNA
	05
	3.
	OBJETIVOS E METAS
	06
	4.
	ESTRATÉGIAS DE CARREIRA
	06
	4.1
	DIAGRAMA DE ISHIKAWA
	06
	4.2
	DIAGRAMA DE PARETO
	07
	5.
	PLANO DE AÇÃO
	07
	5.1
	5W2H
	08
	5.2
	GRÁFICO DE GANT
	08
	6.
	CONCLUSÃO
	09
	REFERENCIAS
	10
PLANO DE CARREIRA
 
INTRODUÇÃO 
 No presente estudo irei falar sobre meus objetivos e metas no ramo da Farmácia, curso que estou graduando atualmente.
 Para falar sobre meus objetivos e metas devo pensar em longo prazo, onde e como quero está daqui a 5,7,8 anos? Qual caminho deve percorrer?
 Todas essas perguntas são relevantes e nos ajudam a traçar o nosso futuro. Para isso ,usarei algumas ferramentas de gestão pessoal com a Analise de SWOT, Diagramas de Ishikawa e Pareto, método 5W2H e diagrama de Gantt.
 Deve-se planejar a forma que iremos realiza-los para termos uma noção do tempo que teremos que dedicar-nos e quanto tempo demoraremos a alcançar o nosso objetivo final, além de descobrir o investimento necessário para isso e nos encorajar a ir em frente.
MATRIZ SWOT 
Para KOTLER (2000) a análise SWOT é uma avaliação global das forças, fraquezas, oportunidades e ameaças dentro da organização e é através dela que identificamos onde devem ser alteradas as estratégias para melhorar os processos ou manter caso esteja tendo um resultado positivo. Conforme afirma o autor, esta é uma ferramenta muito utilizada na gestão organizacional, mas neste plano será utilizada como ferramenta de gestão pessoal.
	AJUDA
	ATRAPALHA
	
FORÇA
	
FRAQUEZAS
	
OPORTUNIDADES
	
AMEAÇAS
 2.1. ANÁLISE INDIVIDUAL
	
FORÇAS
Determinação
Criatividade
Conhecimento em pacote office
Boa adaptação com mudanças
Motivação
Boa comunicação
Vocação para liderança
Ter experiência com farmácia
	
	
FRAQUEZAS
Ansiedade
Indisposição em alguns momentos
Não administrar melhor meu tempo
Não ter conhecimento em outras línguas
2.2. ANÁLISE DE MERCADO
	 
OPORTUNIDADES
Liderar equipes
Realizar projetos
 Estágios 
 Congressos
Cursos de Idiomas
Ingresso no Ensino Superior
Bolsa da minha graduação
Crescimento da área de atuação na cidade
Mercado abrangente
	
AMEAÇAS
A grande demanda de farmacêuticos em formação
Pouco tempo de estudo em casa
Não conseguir economizar 
Crise econômica
3. OBJETIVOS E METAS
 Objetivo ser Farmacêutica com especialização em manipulação magistral e alopática e Farmácia estética. Pós-graduada em farmácia hospitalar.
 Abrir minha própria clinica de estética.
 No entanto sei que precisarei percorrer um árduo caminho para obter êxito em minha trajetória profissional, conforme metas estabelecidas a seguir:
- Concluir graduação em Farmácia generalista no prazo de 5 anos.
- Especialização em Farmácia de manipulação magistral e alopática.
-Especialização em Farmácia estética.
-Pós-graduação em Farmácia hospitalar.
- Curso intensivo de inglês (básico ao avançado).
- Participar de congressos relacionados à área anualmente.
-Estagiar no maior número de farmácias e laboratórios possíveis.
-Me aprimorar em técnicas de estética
-Acompanhar todas as novidades do mundo da estética. 
4. ESTRATÉGIAS DE CARREIRA
 \u201cPara conseguir grandes coisas, é necessário não apenas planejar, mas também acreditar; não apenas agir, mas também sonhar.\u201d ANATOLE FRANCE
4.1. DIAGRAMA DE ISHIKAWA
 O Diagrama de Ishikawa também é conhecido por Diagrama Espinha de Peixe, Diagrama Causa e Efeito ou Diagrama dos 6Ms. Ele é uma ferramenta visual, em formato de gráfico, criada pelo engenheiro Kaoru Ishikawa em 1943 seu sucesso na gestão da qualidade parte da motivação de Ishikawa ao criar a ferramenta. Seu projeto foi criar uma ferramenta que fosse utilizável por qualquer pessoa, desde os colaboradores, \u201cchão de fábrica\u201d até a diretoria.
FALTA
DE
PLANEJAMENTO
PRESSA
INDISPOSIÇÃO
FALTA DE PRATICA
JORNADA DE TRABALHO EXCESSIVA
DISTRAÇÃO
FALTA DE TEMPO PARA ESTUDAR
FILHO PEQUENO
 
FALTA DE NOTEBOOK
BARULHO
CELULAR
INSEGURANÇA
FALTA DE LOCAL APROPRIADO
TV
4.2. DIAGRAMA DE PARETO
 Princípio de Pareto ou regra dos 80/20 diz que 80% dos problemas são ocasionados por 20% das causas, ou seja, são poucas causas que originam a maioria do s problemas. A partir desse conceito é possível otimizar a resolução dos problemas, pois, ao identificarmos as causas principais, podemos dar prioridade a elas buscando melhorias pessoais e empresariais. Ao analisar o diagrama nota-se que se eu diminuir minha chance de reprovação e souber lidar com a falta de tempo para estudar, 75% dos meus problemas serão resolvidos.
	
MOTIVOS DE PROBLEMAS
	
	
% INDIVIDUAL
	
% ACUMULADA
	Reprovação 
	
	40%
	40%
	Falta de tempo para estudar
	
	17%
	57%
	Ansiedade
	
	15%
	72%
	Concorrência
	
	8%
	80%
	Renda limitada
	
	7%
	87%
	Não ingressar no estagio
	
	7%
	94%
	Mudanças no mercado
	
	7%
	100%
5. PLANO DE AÇÃO
Ser determinada pra procurar estágios e me dedicar durante a experiência adquirida; estar em meio onde haja troca de conhecimentos com profissionais que já atuam no mercado de estética e manipulação.
Ter determinação e responsabilidade durante cursos e congressos para absorver tudo ensinado.
Ter disponibilidade para fazer curso de idiomas desde básico ao avançado.
Está sempre atualizada nas mudanças no mercado e conseguir me adaptar.
Organizar meu dia-dia para que eu consiga tempo para estudar e me concentrar.
Ler mais livro para melhorar minha comunicação e interpretação. 
5.1. 5W2H
 
 A ferramenta 5W2H é uma ferramenta administrativa que pode ser utilizada quando existe um objetivo a ser alcançado de forma organizada e planejada, descriminando como serão ações, o porquê, quem, quando, onde e quanto irar custar. 
	O que?
	Como?
	Onde?
	Quando?
	Por quê?
	Quem?
	Quanto?
	Cursar a graduação em farmácia.
	Frequentando a universidade
	Unama
	2019 a 2023
	Para inicio de uma realização profissional
	Dhenifer
Garcia
	Mensalidade,
passagem de ônibus, apostilas, livros e lanches
	Curso de ingles
	Presencial
	Aslan
	Iniciar em 2020
	Para melhor relação interpessoal e amplitude nas oportunidades de trabalho
	Dhenifer
Garcia
	Mensalidade, material, 
Locomoção.
 5.2. GRÁFICO DE GANT
 O diagrama de Gantt é um gráfico usado para ilustrar o avanço das diferentes etapas de um projeto. Os intervalos de tempo representando o início e fins de cada fase aparecem como barras coloridas sobre o eixo horizontal do gráfico.
	ATIVIDADES PLANEJADAS
	
2019
	
2020
	
2021
	
2022
	
2023
	
2024
	
2025
	
GRADUAÇÃO
	
	
	
	
	
	
	
	
CURSO DE 
 INGLES
	
	
	
	
	
	
	
	
ESTAGIOS OBRIGATORIO
	
	
	
	
	
	
	
	
 CONGRESSOS