Questões sobre Função Administrativa de Direção

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1.
		A função administrativa de direção no nível intermediário recebe o nome de gerência e se incumbe de dirigir o comportamento das pessoas para o alcance dos objetivos empresariais. A gerência é uma atividade voltada para as pessoas e se fundamenta na:
	
	
	
	Planejamento, Liderança e Comunicação.
	
	
	Motivação, Planejamento e Comunicação.
	
	
	Motivação, Liderança e Planejamento.
	
	
	Motivação, Liderança e Comunicação.
	
	
	Motivação, Liderança e Controle.
	
	
	
	 
		
	
		2.
		Baseado no conceito da função administrativa Direção, assinale a alternativa FALSA.
	
	
	
	Dirigir é exercer autoridade e ser responsável pelas decisões que tomar.
	
	
	A direção formal é conferida a um ocupante de cargo.
	
	
	Autoridade é poder legítimo exercido a partir da posição ou cargo.
	
	
	O poder pertence à organização e é exercida pelo ocupante do cargo.
	
	
	Os subordinados aceitam todas as ordens, legítimas ou não.
	
	
	
	 
		
	
		3.
		O Brasil segue normas internacionais de contabilidade, assinale qual:
	
	
	
	ISCAL (Higher Institute of Accounting)
	
	
	IASB (International Accounting Standards Board)
	
	
	INCORP ( Institute of Corporate Accounting)
	
	
	IFRS (International Financial Reporting Standards)
	
	
	ASME ( American Society of Mechanical Engineering)
	
Explicação: O Brasil, segue as Normas Internacionais de Contabilidade enviada pela International Accounting Standards Board (lASB), as chamadas International Financial Reporting Standards (IFRS).
	
	
	
	 
		
	
		4.
		Marque a alternativa que melhor atende à definição de ORGANIZAÇÃO:
	
	
	
	Conjunto de recursos materiais e humanos, reunidos com o objetivo de obter lucros;
	
	
	Recursos materiais adequadamente reunidos a fim de alcançar objetivos lucrativos ou não;
	
	
	Pessoas e recursos materiais adequadamente reunidos, a fim de alcançarem objetivos comuns, lucrativos ou não;
	
	
	Conjunto de regras e etapas que são estabelecidas a fim de alcançar objetivos empresariais.
	
	
	Pessoas reunidas com objetivos de lucratividade por meio de atividades laborais;
	
	
	
	 
		
	
		5.
		Baseado nas fases (ou etapas) administrativas, presentes no cotidiano de uma organização, assinale a alternativa que apresenta como uma característica da função administrativa Direção.
	
	
	
	Relacionamento interpessoal do administrador com seus subordinados.
	
	
	Comparar desempenho atual com o esperado.
	
	
	Elaboração da estratégia organizacional.
	
	
	Elaboração de objetivos.
	
	
	Criação da estrutura organizacional.
	
	
	
	 
		
	
		6.
		Baseado no conceito da função administrativa Direção, assinale a alternativa FALSA.
	
	
	
	O poder pertence à organização e é exercida pelo ocupante do cargo.
	
	
	Autoridade é poder legítimo exercido a partir da posição ou cargo.
	
	
	A direção formal é conferida a um ocupante de cargo.
	
	
	Os subordinados aceitam todas as ordens, legítimas ou não.
	
	
	Dirigir é exercer autoridade e ser responsável pelas decisões que tomar.
	
	
	
	 
		
	
		7.
		Baseado nas fases (ou etapas) administrativas, presentes no cotidiano de uma organização, assinale a alternativa que apresenta como uma característica da função administrativa Direção.
	
	
	
	Elaboração de objetivos.
	
	
	Comparar desempenho atual com o esperado.
	
	
	Elaboração da estratégia organizacional.
	
	
	Relacionamento interpessoal do administrador com seus subordinados.
	
	
	Criação da estrutura organizacional.
	
	
	
	 
		
	
		8.
		A direção constitui a função de acionar, de fazer acontecer, de dinamizar a empresa, portanto está relacionada com a ação. Assinale a alternativa que apresenta os dois estilos de direção:
	
	
	
	Teoria X e Motivacional.
	
	
	Higiênico e Teoria Y.
	
	
	Motivacional e Teoria Y.
	
	
	Teoria X e Teoria Y.
	
	
	Teoria X e Higiênico.